Tran Thi Ngoc Hoai (născută în 2002), studentă la Administrarea Afacerilor, tocmai a devenit șefa promoției Universității Naționale de Economie cu un scor perfect de 4.0/4.0. Absolvind cu un an mai târziu decât majoritatea colegilor ei de clasă, eleva din Nghe An nu regretă nimic.
„Perioada de «retragere» m-a ajutat să învăț disciplina și determinarea de a deveni o versiune mai bună a mea”, a spus Hoai.

Ngoc Hoai este un fost elev al Liceului Phan Boi Chau pentru Elevi Supradotați (Nghe An). După ce a câștigat premiul pentru elev excelent la nivel provincial, în 2020, Hoai a reușit admiterea anticipată la o serie de specializări la școli de top, precum Management Hotelier al Universității Naționale de Economie, Pedagogia Literaturii a Universității Naționale de Educație din Hanoi, Drept Economic al Universității de Drept din Hanoi, Academia Diplomatică ...
Totuși, acestea nu erau specializările pe care Hoai dorea să le urmeze. „Pe atunci, voiam să studiez Administrarea Afacerilor la Universitatea Națională de Economie pentru că voiam să dobândesc cunoștințe mai cuprinzătoare și o bază mai vastă, dar nu am fost acceptat”, își amintește Hoai.
Nevrând să petreacă 4 ani studiind o materie care nu-i plăcea, eleva a decis să se concentreze pe reluarea examenului. Acest lucru a făcut ca Hoai să se confrunte cu opoziția părinților și cu bârfe: „Studenții de la școlile specializate au picat examenul de admitere la universitate”.
Transformând dificultățile în motivație, în 2021, Hoai a susținut din nou examenul și a obținut 28,45 puncte, fiind admis oficial la specializarea Administrarea Afacerilor din cadrul Universității Naționale de Economie.

Intrând la școala visurilor ei, eleva Nghe An și-a stabilit doar două obiective: obținerea unei burse și participarea la numeroase activități extracurriculare pentru a-și dezvolta abilitățile.
Încă din primul an, Hoai a cercetat întregul program de formare pentru a împărți materiile specializate în grupuri. În loc să „concentreze” materiile generale în primul an, Hoai le-a distribuit uniform din anul 1 în anul 3 pentru a crea echilibru și a reduce presiunea.
„Am mereu o listă de sarcini în fiecare zi și mă duc la culcare doar când le termin, pentru că știu că dacă nu le termin, pot încetini progresul sarcinilor rămase”, a spus Hoai.
Această disciplină a ajutat-o pe studentă să găsească un echilibru bun între studiu și participarea la activități extracurriculare. Timp de 4 ani consecutivi, Hoai a obținut 7/7 burse excelente și a fost campioană și vicecampioană la 5 competiții pe teme de economie digitală și startup-uri digitale.
La sfârșitul anului 2, văzând că multe companii recrutau masiv, în timp ce mulți studenți încă se luptau să găsească locuri de muncă, Hoai a fondat Clubul de Orientare Studențească al Universității Naționale de Economie. Clubul conectează studenții cu companiile prin intermediul târgurilor de locuri de muncă și organizează în mod regulat emisiuni de discuții pentru a împărtăși experiențe care să-i ajute pe studenți să se doteze cu abilitățile necesare pentru a „atinge” cerințele angajatorilor.
Nu numai că este activă în activitățile școlare, dar eleva participă și la cercetări științifice. În 2023, realizând că mulți oameni au probleme legate de securitatea informațiilor și fraudă, Hoai a realizat un studiu despre „Impactul cunoștințelor digitale asupra comportamentului de securitate și intențiilor de plată online ale consumatorilor”. Acest studiu a fost publicat ulterior într-o revistă științifică internațională în grupul Q1, iar Hoai a fost autoarea principală.
Această temă i-a adus, de asemenea, elevei premiul I la Concursul de Cercetare Științifică la nivel școlar și premiul al III-lea la Premiul pentru Știință și Tehnologie pentru studenții din instituțiile de învățământ superior.

Începând să lucreze la sfârșitul celui de-al doilea an de facultate ca recrutor la o companie de comerț electronic, în doar un an, studenta a devenit șefa departamentului de resurse umane al acestei companii.
În ultimul an de facultate, după interviuri riguroase, Hoai a devenit angajat la o corporație multi-industrie ca manager de sisteme.
Fiind cea mai tânără angajată oficială a corporației fără diplomă, Hoai consideră că, parțial, motivul este că a fost dotată cu abilități non-tehnice, gândire logică și gândire critică.
„În călătoria autoperfecționării, mă străduiesc mereu să perseverez, privindu-mă în prezent pentru a ști că, chiar dacă nu fac un salt imediat, simplul fapt de a fi mai bună astăzi decât ieri este un progres”, a mărturisit eleva.
În această călătorie, Hoai crede că cea mai mare inspirație este el însuși în 2020.
„Înainte de asta, eram introvertit. În cei 3 ani de liceu, știam doar să învăț. Mama se temea chiar că voi fi izolat de prieteni. Dar când am intrat la specializarea visurilor mele, m-am gândit că, dacă va fi tot aceeași versiune veche, după 4 ani, cel mai probabil voi continua să trec prin aceeași călătorie dificilă ca în 2020”, își amintește Hoai.
Hoai a decis să se „transforme” în gânduri, personalitate și comportament. De la o persoană timidă în a vorbi și care nu putea sta în picioare în fața unei mulțimi, Hoai poate acum să urce cu încredere pe scenă pentru a-și împărtăși experiențele și a-și inspira cariera pentru colegii ei.
„Sper ca în viitor să pot crea valori care să se răspândească în comunitate”, a exprimat Hoai.
Absolvind cu o diplomă excelentă, Ngoc Hoai intenționează să continue dezvoltarea în mediul corporativ, căutând în același timp oportunități de a studia pentru un doctorat și de a-și atinge acest obiectiv în 6 ani.

Sursă: https://vietnamnet.vn/nu-thu-khoa-diem-tuyet-doi-tung-bi-ban-tan-truong-chuyen-ma-truot-dai-hoc-2433748.html






Comentariu (0)