„Dresăm o echipă de antreprenori Nghe An cu aspirații bogate, curaj și inteligență”

(Dan Tri) - Șeful Comitetului Central pentru Afaceri Interne a subliniat că Nghe An trebuie cu adevărat să „întindă covorul roșu” pentru a atrage talente; să ia măsuri drastice pentru a cultiva și dezvolta o echipă de oameni de afaceri Nghe An cu curaj și inteligență bogate...

Trecerea de la anticorupție la identificare proactivă și detectare timpurie de la distanță

Vorbind la cel de-al XX-lea Congres al Partidului Provincial Nghe An , mandatul 2025-2030, desfășurat în dimineața zilei de 2 octombrie, șeful Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne, Phan Dinh Trac, a declarat că, după 40 de ani de renovare, fundamentul, potențialul, poziția și prestigiul internațional al țării noastre au fost ridicate la un nou nivel.

Șeful Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne, Phan Dinh Trac, a ținut un discurs la Congres (Foto: Comitetul de Organizare).

Revoluția în eficientizarea aparatului organizațional al sistemului politic și recentele decizii strategice ale Partidului au creat o oportunitate istorică, un punct de cotitură pentru dezvoltarea inovatoare a țării în noua eră, o mare oportunitate pentru Nghe An și alte provincii în mandatul următor.

Cu toate acestea, potrivit domnului Trac, Nghe An se confruntă și ea cu numeroase dificultăți și provocări. În special, gândirea, stilul și metodele de lucru ale personalului, membrilor de partid, în special ale liderilor și managerilor, nu au ținut pasul cu cerințele noilor sarcini; dorința de a se ridica, încrederea și progresul sunt încă limitate; riscul de a rămâne în urma altor localități este foarte mare...

Șeful Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne a solicitat delegaților să discute și să clarifice oportunitățile, avantajele, dificultățile și provocările și să ajungă la un consens larg cu privire la direcțiile, sarcinile și progresele care trebuie determinate pentru atingerea obiectivelor stabilite de congres.

Dl. Phan Dinh Trac a sugerat că provincia Nghe An trebuie să își inoveze puternic gândirea și acțiunile, ieșind cu îndrăzneală din vechea inerție a dezvoltării. Pentru a face acest lucru, provincia trebuie să identifice clar care și unde se află noua forță motrice și resursele pentru creștere.

Șeful Comitetului Central pentru Afaceri Interne a sugerat 4 progrese pentru ca provincia Nghe An să își atingă obiectivele, subliniind că provincia trebuie cu adevărat să „întindă covorul roșu” pentru a atrage investiții și talente. Provincia trebuie să aibă mecanisme remarcabile și să ia măsuri drastice pentru a construi, cultiva și dezvolta o echipă de antreprenori Nghe An ambițioși, curajoși, inteligenți, dedicați și cu viziune...

Cel mai decisiv factor pentru transformarea Rezoluției Congresului în realitate îl reprezintă oamenii, asociați cu aparatul organizațional, în primul rând liderii și managerii de la toate nivelurile. Prin urmare, dl Phan Dinh Trac a sugerat ca provincia Nghe An să se concentreze pe construirea unui partid și a unui sistem politic cu adevărat curat, puternic și exemplar din toate punctele de vedere, aceasta fiind o sarcină cheie.

Cel de-al XX-lea Congres al Comitetului Provincial de Partid Nghe An, mandatul 2025-2030, s-a deschis în dimineața zilei de 2 octombrie (Foto: Comitetul de organizare).

Șeful Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne a remarcat problema consolidării controlului puterii, promovând cu hotărâre și perseverență prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității, urmând indicațiile secretarului general To Lam.

În special, Nghe An trebuie să își mute accentul pe activitățile de combatere a corupției, risipei și negativității către prevenire, identificare proactivă, prognoză, avertizare, detectare și gestionare a încălcărilor în mod corespunzător, timpuriu și de la distanță, fără a permite acumularea unor încălcări minore în încălcări majore.

Selectați și înlocuiți cu îndrăzneală funcționarii corupți, negativi și incompetenți.

O sarcină nouă, centrală a acestui mandat, potrivit șefului Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne, este concentrarea pe leadership și direcție, astfel încât modelul de guvernare pe două niveluri la nivel local să funcționeze fără probleme, eficace și eficient; să fie cu adevărat onest, aproape de oameni și să îmbunătățească calitatea serviciilor oferite oamenilor; noul aparat trebuie să fie mai bun decât cel vechi; toate cererile legitime ale oamenilor trebuie să fie gestionate și rezolvate de la nivel local.

Cerința actuală este de a schimba puternic stilul de gândire și de lucru al sistemului politic de la „management administrativ” la „servirea și crearea dezvoltării”; „de la ordine administrative” la „ascultarea, înțelegerea și însoțirea” oamenilor și a întreprinderilor; cu motto-ul „localitatea decide, localitatea acționează, localitatea este responsabilă”.

Congresul a ales cel de-al 20-lea Comitet Executiv Provincial al Partidului pentru mandatul 2025-2030, format din 68 de membri (Foto: Comitetul de Organizare).

Revoluția aparatului organizațional a plasat nivelul comunei într-o poziție și un rol complet nou, nivelul care gestionează, operează și dezvoltă direct socio-economia din comună, nivelul apropiat de oameni, rezolvând direct toate problemele oamenilor.

Cadrele la nivel de comună trebuie să posede cunoștințe și experiență atât cuprinzătoare, cât și specializate în domeniile lor desemnate, să cunoască bine zona, să fie competenți în munca lor, să fie dedicați, sârguincioși, să servească cu adevărat oamenii și să li se garanteze condiții de muncă și mijloacele necesare pentru a-și putea îndeplini bine responsabilitățile.

Șeful Comitetului Central pentru Afaceri Interne a menționat că Comitetul Partidului Provincial Nghe An trebuie să monitorizeze îndeaproape, să identifice cu precizie și pe deplin și să rezolve prompt sau să propună autorităților competente să rezolve „blocajele” și deficiențele în funcționarea sistemului politic la nivel de comună, în special în ceea ce privește personalul, aranjarea personalului profesional și tehnic, infrastructura de transformare digitală și sediul central.

El a sugerat ca provincia Nghe An să studieze și să construiască centre comune dezvoltate cuprinzător, adaptate caracteristicilor locale.

În plus, provincia trebuie să consolideze inspecția, supravegherea, îndrumarea și instruirea pentru a se asigura că sistemul politic la nivel de comună funcționează fără probleme, eficace și eficient, servind cetățenii și întreprinderile fără întreruperi, stagnare sau omiterea sarcinilor, ci trebuie să se îmbunătățească în fiecare zi și să fie măsurat prin satisfacția cetățenilor și a întreprinderilor.

Potrivit șefului Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne, Congresul Partidului și revoluția în restructurarea organizațională reprezintă oportunități pentru revizuirea, evaluarea și rearanjarea personalului, în special a liderilor și managerilor de la toate nivelurile.

„Trebuie să selectăm și să înlocuim cu îndrăzneală cadrele corupte, negative, slabe, care nu îndeplinesc cerințele, care evită sau se tem de responsabilitate, care nu îndrăznesc să facă lucruri, cărora le lipsește diligența și profesionalismul; în același timp, trebuie să respectăm, să încurajăm și să protejăm cadrele care au dorința de a contribui, care îndrăznesc să înfrunte dificultăți și provocări, care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea și să inoveze pentru binele comun”, a subliniat șeful Comisiei Centrale pentru Afaceri Interne.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm