Având motto-ul de a respecta întotdeauna egalitatea de gen, Compania Electrică Phu Tho (PC Phu Tho) se concentrează întotdeauna pe îmbunătățirea poziției și promovarea rolului ofițerilor și angajatelor din unitate.

Egalitate în toate domeniile de activitate. Foto: PC Phu Tho.
De-a lungul anilor, PC Phu Tho s-a străduit întotdeauna să construiască un mediu de lucru corect, egal, civilizat și sigur. Compania asigură oportunități de recrutare și promovare bazate pe abilități și performanță, indiferent de sex.
În același timp, Compania acordă atenție securității și sănătății lucrătoarelor care lucrează în condițiile speciale din industria electrică. Aceste eforturi îi ajută pe lucrători să se simtă în siguranță în munca lor, să își promoveze capacitatea și să rămână în unitate pentru o perioadă lungă de timp.

Angajatele joacă un rol important în toate activitățile unității. Foto: PC Phu Tho.
În plus, PC Phu Tho se concentrează întotdeauna pe formarea și îmbunătățirea capacităților personalului feminin. Compania creează condiții pentru ca femeile să participe la cursuri de formare în management, transformare digitală, îmbunătățirea calității serviciilor pentru clienți... Astfel, multe lucrătoare au ocupat cu încredere poziții importante, aducând contribuții practice la producția și eficiența afacerii companiei.
Pe lângă formarea profesională, PC Phu Tho acordă o atenție deosebită vieții spirituale și bunăstării angajatelor. Compania colaborează cu sindicatul pentru a organiza controale medicale periodice, a menține activități culturale, sportive și de teambuilding în zilele de sărbătoare dedicate femeilor, cum ar fi 8 martie și 20 octombrie, pentru a crea un mediu unit, prietenos și pozitiv pentru femei.
Mișcările de onorare a femeilor exemplare și a exemplelor de „Bune la munca publică - Bună la treburile casnice” sunt lăudate în mod regulat pentru a încuraja spiritul și a recunoaște contribuțiile importante ale lucrătoarelor.

Activ și remarcabil în activități sportive. Foto: PC Phu Tho.
PC Phu Tho a implementat, de asemenea, comunicarea internă privind egalitatea de gen în mod continuu și eficient. Compania promovează diseminarea politicilor și legilor legate de egalitatea de gen și prevenirea violenței domestice; integrează conținut de comunicare în întâlniri, activități tematice și programe de instruire privind cultura corporativă, cu durata de o oră; și publică articole pe canalele de comunicare interne pentru a răspândi mesajul construirii unui mediu de lucru respectuos, civilizat și unit.
Promovarea egalității de gen este una dintre orientările importante în strategia de dezvoltare durabilă a PC Phu Tho. Crearea condițiilor pentru ca femeile să participe activ în domeniile ingineriei, managementului și relațiilor cu clienții nu numai că ajută la diversificarea resurselor umane, dar contribuie și la îmbunătățirea eficienței operaționale, a calității serviciilor și a competitivității companiei.
În perioada următoare, Compania se angajează să continue să mențină politici de sprijinire a lucrătoarelor, să promoveze activități pentru avansarea femeilor și să construiască un mediu de lucru sigur, prietenos și egal.

Promovarea propagandei privind egalitatea de gen. Foto: PC Phu Tho.
Activitățile de pe tot parcursul anului, precum și pe parcursul procesului de construcție și dezvoltare, au confirmat interesul, angajamentul și responsabilitatea PC Phu Tho în promovarea egalității de gen, creând condiții pentru ca femeile să se dezvolte pe deplin în funcțiile de conducere și angajate. Aceasta este o bază importantă pentru a ajuta Compania să construiască o echipă de resurse umane unită și de înaltă calitate și să fie pregătită să îndeplinească cerințele de dezvoltare în perioada de puternică transformare digitală a industriei energiei electrice.
Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/pc-phu-tho-thuc-day-binh-dang-gioi-va-vi-su-tien-bo-phu-nu-d786521.html






Comentariu (0)