1. De-a lungul anilor, Partidul și Statul nostru au identificat întotdeauna activitatea de prevenire și combatere a corupției, risipei și negativității ca o sarcină centrală, regulată, „non-stop, non-stop”. Mai ales în perioada actuală, această activitate continuă să beneficieze de atenția și direcția Guvernului Central, imediat ce modelul de administrație locală pe două niveluri intră în funcțiune.
Recent, Secretarul General To Lam , Președintele Comitetului Director Central pentru prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității, a dat instrucțiuni extrem de importante și strategice. La cea de-a 28-a reuniune a Comitetului Director Central pentru prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității (7 iulie 2025), Secretarul General a subliniat necesitatea consolidării prevenirii și combaterii corupției, risipei și negativității la nivel local și local; gestionării temeinice a situației funcționarilor care eschivează și își asumă responsabilitatea în îndeplinirea atribuțiilor publice, precum și a actelor de hărțuire și tulburări în îndeplinirea sarcinilor de serviciu pentru cetățeni și întreprinderi. Una dintre instrucțiunile principale ale Secretarului General este consolidarea controlului puterii, inspecției, supravegherii și examinării exercitării puterii la nivel local, în special la nivel de comună.
În contextul reducerii numărului de provincii și orașe din țară de la 63 la 34; a desființării nivelului de district și a reducerii unităților administrative la nivel de comună de la 10.035 la 3.321, fiecare Comitet de Partid local și guvern nu numai că își extinde domeniul de aplicare al managementului, dar și descentralizează și descentralizează mai puternic, primind mai multă autonomie și responsabilitate, în special la nivel de comună. Instrucțiunile de mai sus ale Secretarului General sunt foarte oportune, deoarece atunci când puterea este descentralizată mai puternic, dacă nu există un mecanism de control eficient, aceasta va deveni un „teren fertil” pentru apariția corupției, risipei și negativității.
Directivele emise imediat ce noul model a intrat în vigoare au confirmat încă o dată punctul de vedere consecvent și înalta determinare politică a Partidului și Statului în activitatea de prevenire și combatere a corupției, risipei și negativității „continuu și fără odihnă”.
2. Corupția, risipa și negativismul nu numai că afectează grav dezvoltarea socio-economică, ci și corup etica funcționarilor, dând naștere la stiluri de viață extravagante și deviante care contravin moralității și eticii, provocând resentimente în rândul oamenilor.
Cazul domnului Ho Dai Dung, fost vicepreședinte al Comitetului Popular din provincia Phu Tho, propus pentru urmărire penală pentru participarea la jocuri de noroc cu o sumă de peste 7 milioane USD, împreună cu domnul Ngo Ngoc Duc, fost secretar al Comitetului de Partid din orașul Hoa Binh și o serie de lideri de afaceri și funcționari la nivel de departament, încă provoacă agitație în opinia publică, dar informația că Ministerul Securității Publice a urmărit penal 5 persoane legate de proiectele spitalelor Bach Mai 2 și Viet Duc 2, după încheierea inspecției privind încălcări grave ale licitațiilor, cu semne de risipă de peste 1.253 miliarde VND, continuă să șocheze oamenii cu conștiința. Alături de o serie de cazuri majore de corupție economică care au fost scoase la iveală anterior, cum ar fi cazul de la Grupul de Petrol și Gaze din Vietnam, Banca de Construcții și Viet A, zborul de salvare, FLC, Tan Hoang Minh, Van Thinh Phat, Registrul Vietnam..., aceste cazuri au arătat realitatea dureroasă a corupției și negativității.
Cazul unor funcționari care au jucat la jocuri de noroc cu sume „uriașe” de bani a făcut publicul să se întrebe despre sursa sumelor uriașe de bani pe care le-au jucat acești oameni, când cu salariile funcționarilor publici, chiar dacă și-ar economisi toată viața, nu ar putea avea o parte din acea sumă de bani. Dar dacă analizăm mărturiile din instanță ale acestor subiecți despre „zecile de miliarde” și „milioanele de dolari” pe care le dețin, ne putem imagina oarecum răspunsul.
Această realitate subliniază și mai mult importanța luptei anticorupție în contextul actual. Aceasta nu este doar o sarcină urgentă, ci și un factor vital pentru protejarea integrității sistemului politic, vizând obiectivul de a construi o administrație modernă, creativă, orientată spre oameni și către oameni, așa cum a fost îndrumat de Secretarul General To Lam. Acolo, cadrele nu numai că îndrăznesc să gândească și să acționeze, dar sunt și gata să sacrifice interesele personale și să servească din toată inima Patriei și poporului.
Numai prin prevenirea și combaterea hotărâtă a corupției, risipei și negativității putem respinge aceste boli cronice și persistente, le putem împiedica să erodeze încrederea oamenilor și să împiedice dezvoltarea țării.
3. Acesta este momentul în care întregul sistem politic trebuie să își unească forțele și să se unească pentru a construi un aparat cu adevărat curat și puternic, conform unui nou model, promovând eficacitatea și eficiența, creând un nou impuls pentru dezvoltarea țării. Acest proces trebuie asociat cu concretizarea obiectivelor și sarcinilor de prevenire și combatere a corupției, risipei și negativității. În viitorul apropiat, soluția imediată este consolidarea inspecției, supravegherii și controlului asupra administrării și utilizării birourilor de lucru și a bunurilor publice, după rearanjarea unităților administrative la nivel provincial și comunal și implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri. Fiecare localitate trebuie să aibă un plan de gestionare a funcțiilor publice redundante pentru a asigura utilizarea optimă a resurselor și a preveni pierderea bunurilor statului. Comitetul director pentru prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității din provincii și orașe trebuie să îmbunătățească eficiența operațională, să elaboreze proactiv planuri de conducere, direcționare și implementare la nivel local.
Corupția, risipa și negativitatea sunt în continuă „evoluție pentru a supraviețui”, așa că devin din ce în ce mai sofisticate, necesitând implementarea soluțiilor în mod sincron, drastic și inovator. În special, accentul trebuie să rămână pus pe perfecționarea instituțiilor, politicilor și legilor; revizuirea și modificarea reglementărilor privind descentralizarea și delegarea puterii. Scopul este de a asigura claritatea și transparența în ceea ce privește autoritatea și responsabilitatea fiecărui nivel și agenție, evitând suprapunerile, forțarea sau abuzul de putere. Reglementările trebuie să specifice responsabilitățile liderilor, controlul intern, controlul încrucișat între agenții și unități; să stabilească procese decizionale transparente și stricte, în special în domenii predispuse la corupție, cum ar fi terenurile, finanțele, construcțiile, investițiile publice, munca de personal... asociate cu sancțiuni suficient de puternice pentru a descuraja.
Pentru a avea un mediu de serviciu public curat, fără loc de corupție, risipă sau negativitate, informațiile trebuie făcute publice. Este responsabilitatea tuturor nivelurilor și sectoarelor să construiască un mediu de lucru transparent, unde toată lumea să poată accesa cu ușurință informațiile. În special, mecanismul de autoinspecție, responsabilitate obligatorie și supraveghere reciprocă este implementat în mod regulat și devine o practică. Împreună cu aceasta, responsabilitatea colectivelor și a indivizilor este consolidată; democrația și rolul de supraveghere al poporului sunt promovate în continuare.
Monitorizarea averilor și veniturilor funcționarilor, în special a celor care ocupă funcții, trebuie efectuată în mod regulat și serios și ar trebui considerată o soluție cheie pentru prevenirea corupției, risipei și negativității. Pentru orașul Hanoi, alături de soluțiile generale, este necesară continuarea implementării ferme a Directivei nr. 24-CT/TU din 7 august 2023 a Comitetului permanent al Comitetului Partidului din Hanoi privind „Consolidarea disciplinei, disciplinei și responsabilității pentru gestionarea muncii în sistemul politic al orașului Hanoi” în sistemul politic pe două niveluri, asociat cu evaluarea lunară a funcționarilor, luând ca măsuri eficiența muncii, calitățile morale, stilul de viață, capacitatea, calificările și dedicarea.
Lupta împotriva corupției, risipei și negativității nu este doar responsabilitatea autorităților, ci și sarcina întregii societăți. Numai atunci când construim un sistem de management transparent, sancțiuni dure și un mediu de lucru curat, putem asigura că funcționarii nu îndrăznesc, nu pot, nu au nevoie și nu vor să fie corupți, consolidând astfel încrederea oamenilor în aparatul de stat.
Sursă: https://hanoimoi.vn/phong-chong-tham-nhung-lang-phi-tieu-cuc-mo-hinh-moi-can-quyet-tam-moi-709956.html
Comentariu (0)