ținând pasul cu tendința, oamenii sunt serviți și mai rapid

Kinhtedothi - Potrivit experților și managerilor, implementarea Concluziei nr. 127-KL/TW din 28 februarie 2025, care include politica de a nu se organiza la nivel de district și de a continua fuzionarea unui număr de unități la nivel de comună, va contribui la consolidarea reformei administrative, va deservi rapid oamenii și va fi complet în conformitate cu tendințele actuale.

Cel mai important lucru este să se emită proceduri și reglementări bune de implementare.

Într-o discuție cu reporterii ziarului Economic & Urban, directorul adjunct al Departamentului de Interne din Hanoi, Mai Xuan Truong, a comentat că prin eliminarea nivelului intermediar (nivelul districtual), nivelul provincial va spori descentralizarea și autorizarea, astfel încât toate procedurile administrative și de lucru vor fi gestionate direct la nivel de comună, ceea ce va fi foarte convenabil atât pentru companii, cât și pentru cetățeni. Oamenii așteaptă cu nerăbdare și salută această politică.

Potrivit directorului adjunct al Departamentului de Interne, atunci când face acest lucru, responsabilitatea statului este, pe lângă „configurarea” aparatului, să rezolve rapid aspirațiile cadrelor și funcționarilor publici, să dezvolte și să promulge proceduri și reglementări, să promoveze aplicarea ISO în procesul de procesare pentru a clarifica munca la toate nivelurile, promovând în același timp transformarea digitală, implementând-o urgent, astfel încât oamenii să poată simți imediat eficacitatea aparatului.

„Acum, că tehnologia și transformarea digitală s-au dezvoltat puternic și oamenii sunt de acord, acestea sunt condițiile potrivite pentru ca localitățile, inclusiv Hanoi, să implementeze această politică”, a declarat Mai Xuan Truong, director adjunct al Departamentului de Afaceri Interne.

Funcționarii publici ai Departamentului de Interne din Hanoi primesc și gestionează procedurile administrative pentru persoane

Potrivit directorului adjunct al Departamentului de Interne, Mai Xuan Truong, pentru a implementa noul model de aparat guvernamental, Departamentul de Interne va consilia orașul cu privire la Cadrul de Reformă Administrativă și, în același timp, va solicita secretarilor și președinților comunelor să își consolideze rolurile de conducere și îndrumare pentru a fi eficienți și a îndeplini cerințele de muncă. În acel moment, reforma administrativă va avea cerințe mai simple, dar trebuie să aducă rezultate mai substanțiale.

Mai exact, dacă anterior Cadrul de Reformă Administrativă a fost aplicat la 30 de raioane și comune, se așteaptă ca acesta să fie aplicat în curând și altor domenii, conform orientării de abolire a nivelului de raion și de continuare a combinării comunelor și sectoarelor. În special, sarcinile atribuite anterior raioanelor pot fi acum atribuite direct comunelor și sectoarelor, care sunt nivelurile descentralizate și autorizate să se ocupe de numeroase probleme pentru cetățeni.

Perspectiva reformei administrative va fi ajustată astfel încât toate nivelurile legate direct de cetățeni și întreprinderi să poată face ajustări imediate. Având în vedere că multe proceduri administrative anterior erau la un nivel simplu, nivelul comunei va gestiona acum multe proceduri de la nivelul districtului în jos, asigurând rapiditate într-un anumit interval de timp. În același timp, vor exista inspecții și îndrumări privind implementarea noului cadru de reformă administrativă, cu scopul de a servi mai bine cetățenii.

Potrivit directorului adjunct al Departamentului de Interne, toate modelele au fost cercetate și selectate pentru a se potrivi cu foaia de parcurs a Vietnamului și sunt în mod clar suficient de mature pentru a fi implementate. Problema importantă rămasă care necesită atenție este cea a aparatului și a oamenilor.

„Directiva din partea superiorilor trebuie să fie consecventă, asigurând o implementare rapidă, selectând persoanele care vor fi implementate și, în același timp, procesul de implementare trebuie să fie strict și foarte rapid, combinat cu transformarea digitală, pentru a simplifica lucrurile pentru oameni. Toate aceste cerințe depind de o bună organizare a aparatului, de la implementare până la personal și cei care efectuează direct munca. În special, continuarea consolidării mecanismului de politici privind creșterea veniturilor funcționarilor publici, cu salarii și bonusuri decente, pentru a-i motiva să muncească din greu pentru oameni și companii, este, de asemenea, foarte importantă” - a subliniat dl. Mai Xuan Truong.

Asigurați-vă că nu există aglomerație sau stagnare în nicio etapă

Exprimându-și acordul și sprijinul pentru politica de fuzionare a unor provincii, de neorganizare la nivel de district și de continuare a fuzionării la nivel de comune, fostul ministru adjunct al Afacerilor Interne, Nguyen Tien Dinh, a apreciat că această politică a fost enunțată de Biroul Politic și Secretariat în Concluzia nr. 126-KL/TW și în Concluzia nr. 127-KL/TW, conținutul și progresul implementării fiind foarte specifice și clare.

Potrivit fostului viceministru al Afacerilor Interne, Nguyen Tien Dinh, lipsa organizării la nivel de district în acest moment este complet în conformitate cu tendința actuală (foto: funcționari publici ai Comitetului Popular al circumscripției Bach Mai, districtul Hai Ba Trung, îndrumând oamenii în îndeplinirea procedurilor administrative)

Potrivit acestui expert, toate politicile și directivele Partidului și Statului, precum și sarcinile specifice legate de oameni, au loc la nivel local, fiind implementate de către aceștia. În prezent, când tehnologia informației și condițiile de infrastructură sunt dezvoltate, este timpul să cercetăm și să organizăm un model de administrație locală pe două niveluri. Deoarece, dacă trecem printr-un nivel intermediar, va exista întotdeauna o întârziere. Prin urmare, în viitor, când nivelul districtual nu va fi organizat, toate politicile și directivele vor fi „direct” de la nivelul provincial la nivelul local, ceea ce va fi implementat mai rapid, reducând în același timp costurile administrative. „Neorganizarea la nivel districtual este complet în conformitate cu tendința actuală” - și-a exprimat opinia domnul Nguyen Tien Dinh.

În plus, dl. Nguyen Tien Dinh a comentat că neorganizarea la nivel de district poate duce la concentrarea volumului de muncă la nivelul comunei, așadar, este nevoie de descentralizare și delegare a unei autorități sporite către nivelul local, deoarece acesta este nivelul care implementează direct activitatea. În același timp, la nivel de comună, este necesară și construirea unei echipe de funcționari publici cu un număr și o forță suficiente, precum și acordarea unor condiții mai favorabile în ceea ce privește facilitățile și finanțarea.

În același timp, nivelul provincial este nivelul de comandă directă, responsabilitatea fiind, de asemenea, crescută, necesitând metode de comandă rapide și oportune pentru a îndeplini cerințele. Odată cu aceasta, inspecția și supravegherea sunt consolidate, atât pentru a asigura o supraveghere atentă, cât și pentru a crea condițiile necesare pentru ca nivelul local să își îndeplinească bine sarcinile.

Numai pentru Hanoi, potrivit acestui expert, această implementare are multe avantaje, dar și provocări, deoarece nu numai că are un număr foarte mare de districte în comparație cu multe alte provincii și orașe, dar și volumul de muncă este foarte mare și, în același timp, există multe relații între organizațiile statului și oameni. Prin urmare, implementarea orientării de a nu se organiza la nivel de district, continuarea rearanjării unităților administrative la nivel de comună, în special creșterea volumului de muncă, precum și cantitatea și calitatea personalului la nivel local... toate trebuie recalculate cu atenție.

„De fapt, recenta desființare a forței de poliție la nivel de raion a fost realizată imediat după emiterea politicii, fără niciun obstacol. Cred că în perioada următoare, dezorganizarea forței de poliție la nivel de raion se va realiza și ea fără probleme. Localitățile pregătesc, de asemenea, pe deplin condițiile, promovând descentralizarea și delegarea puterii către nivelul local, consolidând-o de la facilități materiale la resurse umane, aranjând personalul de la nivel de raion la nivel de comună... Astfel încât, la implementare, organizarea noului aparat să nu fie blocată, stagnantă și să asigure fluiditatea în toate etapele, de la dirijarea implementării sarcinilor politice, dezvoltarea socio-economică, asigurarea securității și apărării până la servirea poporului” - a afirmat fostul viceministru al Afacerilor Interne.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html