Femeile „deblochează” viitorul digital al păcii și securității

În ciuda eforturilor depuse de comunitatea internațională pentru a promova Agenda Femeilor, Pacei și Securității (WPS) de-a lungul anilor, participarea femeilor la situațiile de menținere a păcii și post-conflict se confruntă încă cu bariere semnificative, de la riscuri de securitate sporite până la acces limitat la roluri de conducere și oportunități de formare digitală.

Căpitanul Sa Minh Ngoc în timpul unei misiuni ONU de menținere a păcii în Sudanul de Sud. (Foto: NVCC)

Aceste bariere nu numai că limitează participarea deplină a femeilor, dar afectează și eficacitatea generală a operațiunilor de menținere a păcii.

În calitate de fost membru al Forței de Menținere a Păcii a Națiunilor Unite în Sudanul de Sud din 2015 până în 2018, căpitanul Sa Minh Ngoc (Departamentul de Menținere a Păcii din Vietnam) a comentat că tehnologia dărâmă aceste bariere și deschide noi oportunități pentru femei.

Printre acestea, big data și inteligența artificială (IA) sunt instrumente importante care pot deschide calea pentru ca femeile să ocupe poziții de conducere pentru a lua decizii, a participa la negocieri și a contribui la planurile de pace, precum și pentru a participa activ la construirea comunității, ajutând astfel operațiunile de menținere a păcii să devină mai cuprinzătoare și mai eficiente.

Un exemplu excelent este platforma Unite Aware, implementată în misiuni de menținere a păcii în Republica Centrafricană, Cipru, Sudanul de Sud, Somalia și în alte țări. Prin integrarea mai multor surse de date într-o singură interfață, Unite Aware permite forțelor de menținere a păcii să vizualizeze, să analizeze și să răspundă mai eficient la amenințările la adresa securității. De asemenea, platforma colectează rapoarte în timp real despre violența împotriva femeilor, permițând misiunilor să identifice focarele de violență bazată pe gen și să ia măsuri.

În plus, multe alte instrumente care aplică big data și inteligența artificială sunt dezvoltate pentru a sprijini sistemele de avertizare timpurie privind violența, contribuind la prevenirea crizelor înainte ca acestea să escaladeze, creând un mediu sigur pentru ca femeile să participe activ la construirea comunității.

Căpitanul Sa Minh Ngoc a declarat că o provocare majoră pentru conducerea femeilor în consolidarea păcii este accesul limitat la spațiile decizionale. Cu toate acestea, platformele virtuale bazate pe inteligență artificială și instrumentele digitale de comunicare extind oportunitățile de participare, în special în zonele de conflict unde accesul direct este dificil. În același timp, dezvoltarea tehnologiei crește cererea de experți în domeniile digital, securității cibernetice și strategiei, creând oportunități pentru femeile cu aceste abilități de a avansa în misiunile de menținere a păcii și de securitate.

Cu toate acestea, femeile se confruntă în continuare cu multe provocări, cum ar fi amenințările cibernetice, dezinformarea, hărțuirea online și prejudecățile legate de inteligența artificială, fără incluziunea de gen.

Pentru a depăși acest lucru, ofițera „bereta verde” a subliniat necesitatea de a investi în infrastructura digitală, de a asigura un spațiu cibernetic sigur, de a promova creșterea gradului de conștientizare, formarea în competențe digitale, de a construi un cadru de politici care să prioritizeze egalitatea de gen și să promoveze conducerea femeilor în era digitală.

Întrucât transformarea digitală modelează viitorul menținerii păcii și al reconstrucției post-conflict, este clar că, dacă femeile nu vor să fie lăsate în urmă, ele trebuie nu doar să participe, ci și să își asume un rol principal în acest proces!