Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Phu Tho interzice oficialilor să poarte blugi și fuste cu crăpături adânci în timpul serviciului.

(Dan Tri) - Phu Tho le cere funcționarilor să poarte îmbrăcăminte îngrijită, adecvată naturii postului și bunelor obiceiuri și să nu poarte blugi, fuste mai lungi decât genunchiul sau cu crăpături prea înalte... atunci când își îndeplinesc atribuțiile oficiale.

Báo Dân tríBáo Dân trí07/12/2025

Regulamentul privind cultura de birou în agențiile și unitățile din provincia Phu Tho tocmai a fost semnat și emis de vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Phu Tho, Nguyen Khac Hieu (intră în vigoare de la 1 decembrie).

Subiecții cererii sunt cadrele, funcționarii publici, angajații și lucrătorii publici (denumiți în continuare cadre) care lucrează în departamente, sucursale, sectoare, unități de servicii publice din cadrul Comitetului Popular Provincial, Comitetelor Populare ale comunelor și secțiilor din provincia Phu Tho.

Phú Thọ cấm cán bộ mặc quần bò, váy xẻ tà quá cao khi thi hành nhiệm vụ - 1

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Phu Tho, Nguyen Khac Hieu, a vorbit la o recentă sesiune de lucru cu mediul de afaceri (Foto: Thanh Nga).

Lungimea fustei peste genunchi, crăpătură nu prea înaltă

În îndeplinirea atribuțiilor lor, funcționarii din Phu Tho trebuie să poarte haine îngrijite și politicoase, adecvate naturii muncii, caracteristicilor industriei și tradițiilor și obiceiurilor națiunii. Mai exact, pantaloni și cămăși modeste, fuste mai lungi decât genunchiul, fără crăpături prea adânci, nu purtați rochii fără guler; nu purtați blugi sau tricouri fără guler; purtați pantofi sau sandale cu barete.

Phu Tho încurajează funcționarii să poarte costume, cravate, rochii tradiționale lungi la locul de muncă sau uniforme de birou. Funcționarii care primesc cetățeni, care lucrează la recepția și departamentul de returnare a rezultatelor în cadrul mecanismului de ghișeu unic sunt încurajați să aibă propriul model de uniformă pentru a asigura civilizația și politețea.

Agenția care gestionează și utilizează direct cadrele este responsabilă de emiterea cardurilor către cadre conform formularului unificat prescris de Ministerul Afacerilor Interne .

„Este strict interzisă împrumutarea cardurilor sau utilizarea lor în alte scopuri. Funcționarilor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor care sunt numiți, demisionează, sunt concediați sau își schimbă gradul li se vor da carduri noi și vor returna cardurile vechi”, prevede clar regulamentul orașului Phu Tho.

În îndeplinirea sarcinilor, Phu Tho le cere cadrelor să fie conștiente de responsabilitățile și îndatoririle lor, să nu fie pretențioși în ceea ce privește posturile, să aleagă locuri de muncă ușoare și să le abandoneze pe cele dificile.

În îndeplinirea îndatoririlor publice, nu trebuie să se creeze dificultăți, să se creeze inconveniente, să se extorce, să se profite de alții sau să se prelungească timpul de procesare a muncii pentru agenții, organizații și persoane. Nu trebuie să se fie indiferent, apatic sau iresponsabil în fața dificultăților și frustrărilor oamenilor.

Nu creați facțiuni, provocând dezbinare internă

Reglementările din provincia Phu Tho subliniază faptul că nu trebuie să se profite de poziția sa pentru a numi rude; nu trebuie să se acorde prioritate membrilor familiei sau rudelor în rezolvarea problemelor.

Superiorii trebuie să-și trateze subordonații în mod egal; nu trebuie să fie încăpățânați, impunători sau conservatori și trebuie să respecte și să asculte opiniile subordonaților.

În special, cadrele nu trebuie să creeze facțiuni sau să provoace dezbinare internă; trebuie să construiască relații sănătoase, transparente, rezonabile și emoționale între colegi și nu trebuie să reflecte în mod fals adevărul despre colegi pentru a le defăima onoarea sau a le pierde reputația.

Funcționarii din această localitate nu au voie să își folosească timpul de lucru la birou pentru a se ocupa de treburi personale, a accesa rețele de socializare în scop de divertisment sau pentru a servi scopuri personale (cu excepția scopurilor de serviciu). În același timp, aceștia trebuie să respecte disciplina de exprimare, să respecte cu strictețe Legea privind securitatea cibernetică, precum și codul de conduită pe rețelele de socializare.

Când se organizează nunți, înmormântări, sărbători ale longevității, zile de naștere și petreceri de casă nouă, trebuie evitată ostentația, risipa și profitul. Nu permiteți părinților, soțului/soției, copiilor, fraților sau surorilor să profite de numele cuiva în beneficiul personal.

„Respectați ierarhia administrativă, ascultați de direcția, conducerea și repartizarea sarcinilor de către superiori; nu evitați și nu vă eschivați de la îndatoriri; nu lingușiți și nu intrați în grații pentru motive impure”, precizează clar regulamentele provinciei Phu Tho.

Provincia Phu Tho a fost înființată pe baza fuziunii a 3 provincii: Phu Tho, Vinh Phuc și Hoa Binh și a intrat în funcțiune la 1 iulie. Provincia are o suprafață naturală de aproape 9.400 km2, o populație de peste 4 milioane de locuitori și 148 de unități administrative la nivel de comună.

Centrul administrativ al provinciei Phu Tho se află în prezent în districtul Viet Tri.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/phu-tho-cam-can-bo-mac-quan-bo-vay-xe-ta-qua-cao-khi-thi-hanh-nhiem-vu-20251207195957316.htm


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Copleșiți de super nunta care a avut loc timp de 7 zile și nopți în Phu Quoc
Paradă de costume antice: O bucurie de o sută de flori
Bui Cong Nam și Lam Bao Ngoc concurează cu voci ascuțite
Vietnamul este principala destinație de patrimoniu turistic din lume în 2025

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Bate la ușa tărâmului basmului lui Thai Nguyen

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC