
Această activitate aparține Subproiectului 3 al Proiectului 5 (Program național țintă privind dezvoltarea socio -economică în zonele aparținând minorităților etnice și zonelor muntoase), având ca scop furnizarea de informații practice pentru a ajuta studenții să își orienteze studiile și cariera.
Conform statisticilor, în ultimii ani, Sa Pa a înregistrat multe evoluții importante: rata sărăciei a scăzut de la 50,7% în 2015 la aproximativ 13% în 2025; numai în 2024, localitatea va primi aproape 4,2 milioane de vizitatori, veniturile din turism ajungând la peste 20.000 de miliarde VND, reprezentând 59% din veniturile bugetare.

Acest rezultat este contribuit de activitatea de orientare profesională și introducere în câmpul muncii axată pe zonă. Întreprinderile de servicii turistice din Sa Pa angajează în prezent aproape 70% dintre lucrătorii locali, dintre care peste 40% sunt minorități etnice. Prioritizarea recrutării și formării lucrătorilor locali contribuie la crearea de locuri de muncă stabile, îmbunătățirea nivelului de trai și conservarea identității culturale.
Dezvoltarea puternică a turismului și o rețea diversă de afaceri deschid, de asemenea, numeroase oportunități de internship și angajare pentru studenți în poziții tehnice, operaționale, de servicii pentru clienți, restaurante și hoteluri. Având în vedere cererea mare de resurse umane în timpul sezoanelor de vârf, companiile doresc să recruteze și să dezvolte resurse umane tinere locale, ajutând studenții să aibă locuri de muncă stabile și oportunități de promovare.

În cadrul conferinței, lectorii de la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă 2 din provincia Lao Cai au oferit informații despre sistemul de învățământ profesional, politicile de sprijinire a formării profesionale pentru tinerii din minoritățile etnice și tendințele de recrutare în 2025, concentrându-se pe inginerie - tehnologie, turism, logistică și asistență medicală...
Reprezentanții unor companii precum Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited și Sun World Fansipan Sa Pa Branch au prezentat, de asemenea, nevoile de recrutare și s-au angajat să creeze condiții pentru stagii de practică și recrutare la fața locului.

Phan Xuan Truong, clasa a X-a A1, Școala Gimnazială și Liceală pentru Elevi din Minorități Etnice cu Internat în Sa Pa, a declarat că conferința i-a ajutat să înțeleagă mai bine carierele și să fie mai încrezători în alegerea viitorului lor, mai ales în contextul în care oportunitățile de angajare la nivel local sunt din ce în ce mai deschise.
E, Giang Thi Su, clasa a XI-a, Liceul nr. 1 din Sa Pa, a împărtășit: Informațiile despre oportunitățile de angajare chiar în Sa Pa, în special în sectorul turismului și serviciilor, m-au făcut să iau în considerare alegerea formării profesionale pentru a avea în curând un loc de muncă stabil.

Seria de conferințe privind orientarea în carieră și introducerea în câmpul muncii din 2025 este considerată a fi de mare importanță, contribuind la orientarea timpurie a studenților și la dezvoltarea resurselor umane tinere pentru a satisface cerințele de dezvoltare socio-economică ale districtului Sa Pa în noua perioadă.
Sursă: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html






Comentariu (0)