Noi reglementări privind măsurile disciplinare împotriva funcționarilor publici și a funcționarilor pensionari

În consecință, Decretul 251 modifică reglementările privind autoritatea disciplinară pentru persoanele care și-au părăsit locul de muncă sau s-au pensionat.

Mai exact, în cazurile de măsuri disciplinare prin revocarea din funcție sau din titlu, sau prin mustrare sau avertisment, autoritatea competentă să aleagă, să aprobe, să decidă asupra aprobării rezultatelor alegerilor, să numească sau să desemneze cea mai înaltă funcție va lua decizia privind măsurile disciplinare.

Pentru cei care dețin funcții sau titluri în agențiile administrative de stat aprobate de Prim-ministru, Prim-ministrul va emite decizii privind măsurile disciplinare. Pentru cei care dețin funcții sau titluri aleși de Adunarea Națională , Comitetul Permanent al Adunării Naționale va emite decizii privind măsurile disciplinare.

Decretul modifică și completează, de asemenea, reglementările privind procedurile de acțiune disciplinară împotriva persoanelor care și-au părăsit locul de muncă sau s-au pensionat.

Prin urmare, în cazurile în care a existat o decizie a unei autorități competente de a disciplina o persoană care a demisionat sau s-a pensionat și a comis o încălcare în timpul activității sale; pe baza deciziei autorității competente de a disciplina, agenția de personal a autorității competente de a disciplina va propune forma disciplinară, momentul aplicării disciplinare și momentul aplicării acesteia.

În cazurile care țin de autoritatea disciplinară a Comitetului permanent al Adunării Naționale, Comitetul permanent al Comitetului pentru afacerile delegațiilor propune forma măsurilor disciplinare, momentul aplicării măsurilor disciplinare și momentul aplicării acestora și prezintă un raport Comitetului permanent al Adunării Naționale spre examinare și luare a unei decizii.

În cazurile care țin de autoritatea disciplinară a Prim-ministrului, conducerea competentă și agenția pentru ocuparea forței de muncă, înainte de momentul încetării raportului de muncă sau al pensionării, vor propune forma măsurii disciplinare, momentul aplicării acesteia și momentul aplicării acesteia, vor prezenta un raport Prim-ministrului și, în același timp, îl vor transmite Ministerului Afacerilor Interne spre evaluare și vor prezenta un raport Prim-ministrului spre examinare și luare a unei decizii.

În cazul în care nu există o decizie disciplinară din partea autorității competente împotriva persoanei care a demisionat sau s-a pensionat și a comis o încălcare în timpul perioadei de lucru, autoritatea competentă care se ocupă de măsura disciplinară specificată la articolul 22 din Decret va decide asupra măsurii disciplinare și va asuma responsabilitatea.

Sursă: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm