Regulament privind evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici

GD&TĐ - Cititorii au întrebat despre reglementările privind evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

Circulara nr. 13/2024/TT-BGDDT privind standardele și condițiile de luare în considerare a promovării la titluri profesionale pentru profesorii de învățământ preșcolar, profesorii de învățământ primar din sectorul public și profesorii de învățământ pregătitor pentru studii universitare prevede că este necesară o clasificare a calității de cel puțin 2 ani la nivelul de îndeplinire excelentă a sarcinilor.

Pot să întreb, cei 2 ani de clasificare a calității la nivelul de îndeplinire excelentă a sarcinilor sunt 2 ani de evaluare și clasificare a funcționarilor publici ca îndeplinire excelentă a sarcinilor sau 2 ani de obținere a titlului de Luptător pentru Emulații la nivel local, deoarece certificatul de Luptător pentru Emulații la nivel local are sintagma „A îndeplinit excelent sarcinile anului școlar”? (lehoang***@gmail.com)

* Răspuns:

Articolul 20 din Decretul Guvernului nr. 90/2020/ND-CP din 13 august 2020 privind evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici se efectuează în funcție de fiecare an de muncă, după cum urmează: Pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici care își schimbă locul de muncă, noua agenție, organizație sau unitate este responsabilă de evaluarea și clasificarea calității.

În cazul în care timpul de lucru la vechea agenție, organizație sau unitate este de 6 luni sau mai mult, acesta trebuie combinat cu observațiile din partea vechii agenții, organizații sau unități, cu excepția cazurilor în care vechea agenție, organizație sau unitate nu mai există.

Perioada de evaluare și clasificare a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici se desfășoară anual înainte de 15 decembrie, înainte de evaluarea și clasificarea calității membrilor de partid și de sinteză a activității anuale de revizuire a emulării și recompensării agențiilor, organizațiilor și unităților.

Pentru unitățile de servicii publice care activează în domeniile educației , formării profesionale și altor domenii și care își încheie anul de lucru înainte de luna decembrie a fiecărui an, șeful unității de servicii publice decide momentul evaluării și clasificării calității funcționarilor publici.

La momentul evaluării și clasificării calității, în caz de absență din motive legitime sau de concediu medical sau de maternitate conform prevederilor legale, cadrele, funcționarii publici și angajații publici sunt responsabili de întocmirea unui raport de autoevaluare, de primirea unei clasificări a performanței muncii în funcție de atribuțiile și sarcinile repartizate și de transmiterea acestuia către agenția, organizația sau unitatea în care își desfășoară activitatea pentru efectuarea evaluării și clasificării calității conform prevederilor prezentului decret.

În conformitate cu clauzele 1 și 2 ale prezentului articol și cu caracteristicile specifice ale agenției, organizației sau unității, conducerea colectivă a agenției, organizației sau unității va conveni cu Comitetul de Partid, la același nivel, asupra combinării organizării ședințelor de evaluare și clasificare în cadrul agenției, organizației sau unității, asigurând seriozitatea, eficacitatea și evitând formalitatea și risipa.

Prin urmare, regulamentul „au cel puțin 2 ani de experiență în calitate clasificată ca îndeplinire excelentă a sarcinilor” din 5 ani de lucru consecutivi înainte de anul în care se ia în considerare promovarea la titlul profesional din clauza 4 a articolelor 4, 6, 8, 10, 12 din Circulara nr. 13/2024/TT-BGDDT înseamnă că 2 ani de lucru sunt evaluați și clasificați ca îndeplinire excelentă a sarcinilor.

Pentru orice întrebări sau nelămuriri legate de politicile pentru profesori, vă rugăm să le trimiteți la secțiunea: Cutia poștală a cititorilor - Ziarul Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-post741230.html