Pot retrage asigurarea socială în același timp într-o altă provincie?

Muncitorii din Vietnam se concentrează adesea și plătesc asigurări sociale în orașe mari precum Hanoi și Ho Chi Minh City, dar când nu mai lucrează aici, își pot retrage asigurarea socială dintr-o dată într-o altă provincie/oraș?

Conform instrucțiunilor privind procedurile de plată a prestațiilor unice de asigurări sociale din Decizia 222/QD-BHXH din 2021, angajații care trebuie să primească plăți unice de asigurare trebuie să depună cererea la agenția de asigurări sociale de la locul de reședință (permanent sau temporar).

Datorită acestui fapt, angajații au dreptul să beneficieze de asigurări sociale în alte provincii dacă locuiesc în afara provinciei în care își înregistrează reședința permanentă.

Cu toate acestea, pentru a fi eligibili pentru prestații unice de asigurări sociale, angajații trebuie să îndeplinească în continuare una dintre condițiile specificate la articolele 60 și 77 din Legea privind asigurările sociale din 2014 și la articolul 1 din clauza 1 din Rezoluția 93/2015/QH13:

În primul rând, după 1 an de la încetarea activității profesionale sau după 1 an de la neparticiparea la asigurările sociale voluntare, dar perioada de plată a asigurărilor sociale este mai mică de 20 de ani.

În al doilea rând, atingerea vârstei de pensionare, dar neplata asigurărilor sociale timp de 20 de ani sau lucrătoarele care lucrează ca funcționare comunală, funcționară publică și lucrătoare cu jumătate de normă la nivel comunal care ating vârsta de pensionare, dar nu au plătit asigurări sociale timp de 15 ani și nu continuă să participe la asigurările sociale voluntare.

În al treilea rând, mergeți în străinătate pentru a vă stabili.

În al patrulea rând, boli care le pun viața în pericol, cum ar fi: cancer, paralizie, ciroză, lepră, tuberculoză severă, infecție cu HIV care a progresat spre SIDA și alte boli, conform prescripțiilor Ministerului Sănătății.

În al cincilea rând, soldații și ofițerii de poliție care sunt demobilizați, disponibilizați sau își părăsesc locul de muncă nu sunt eligibili pentru pensii.

Cerere unică pentru beneficii de asigurări sociale

În conformitate cu articolul 109 din Legea privind asigurările sociale din 2014, dosarul pentru prestațiile unice de asigurări sociale include: Copia originală a carnetului de asigurări sociale; Cererea pentru prestațiile unice de asigurări sociale ale angajatului (cererea conform formularului nr. 14-HSB emisă prin Decizia nr. 166/QD-BHXH din 31 decembrie 2019 a Oficiului de Asigurări Sociale din Vietnam de promulgare a procedurii de plată a indemnizațiilor de asigurări sociale și de șomaj).

Cei care pleacă în străinătate pentru a se stabili, trebuie să prezinte și o copie a Certificatului autorității competente privind renunțarea la cetățenia vietnameză sau o traducere vietnameză certificată sau notarială a unuia dintre următoarele documente: Pașaport emis de o țară străină; Viză emisă de o autoritate străină competentă care confirmă permisiunea de a intra în țară în scopul stabilirii în străinătate; Document care confirmă procesul de obținere a cetățeniei străine; Document care confirmă permisul de ședere permanentă, rezidența cu o durată de 5 ani sau mai mult, emis de o autoritate străină competentă.

În cazul suferinței de boli care pun viața în pericol, cum ar fi: cancer, paralizie, ciroză, lepră, tuberculoză severă, infecție cu HIV care a progresat până la stadiul de SIDA, trebuie să existe o copie/rezumat suplimentar al dosarului medical care să ateste incapacitatea de a se îngriji singur; în cazul suferinței de alte boli, trebuie să existe o înregistrare a evaluării nivelului de reducere a capacității de muncă cu 81% sau mai mult de către Consiliul de Evaluare Medicală (GYC) care să ateste incapacitatea de a se îngriji singur.

În cazul plății taxei de evaluare, trebuie să existe o factură și o chitanță de încasare a taxei de evaluare, împreună cu lista originală a conținutului evaluării de către biroul de evaluare.

Copie originală a Declarației personale privind timpul și zona de serviciu în Armată cu indemnizație regională (Formularul nr. 04B - HBQP emis cu Circulara 136/2020/TT-BQP din 29 octombrie 2020) pentru cei care au servit în Armată înainte de 1 ianuarie 2007 într-o zonă cu indemnizație regională, codul din carnetul de asigurări sociale nu reflectă integral informațiile utilizate ca bază pentru calcularea indemnizației regionale.

Cum se calculează asigurarea socială unică

În conformitate cu clauza 4, articolul 19, Circulara 59/2015/TT-BLDTBXH, prestațiile unice de asigurări sociale se plătesc pe baza timpului de participare a angajatului la asigurările sociale și a salariului mediu lunar (Mbqtl) pentru contribuțiile de asigurări sociale.

Formula de calcul a prestației unice de asigurări sociale este următoarea: Prestație = (1,5 x Salariu mediu lunar x Timpul de participare la asigurările sociale înainte de 2014) + (2 x Salariu mediu lunar x Timpul de participare la asigurările sociale din 2014)

Rețineți că, în cazul unei plăți mai mici de un an, nivelul beneficiului este egal cu suma plătită, nivelul maxim fiind egal cu 2 luni de salariu mediu. Perioada de participare la asigurările sociale ocazionale: între 1 și 6 luni se calculează ca jumătate de an; între 7 și 11 luni se calculează ca 1 an. Nivelul unic al beneficiului de asigurări sociale nu include suma de bani pe care statul o susține pentru plata voluntară a asigurărilor sociale (cu excepția cazurilor de boală gravă).

Totuși, salariul mediu al angajaților va depinde de faptul dacă angajatul plătește asigurări sociale conform coeficientului de stat sau conform nivelului salarial al angajatorului privat.

Pentru angajații care plătesc asigurări sociale conform coeficientului de stat, nivelul salariului mediu conform sectorului de stat: Nivelul salariului mediu = Salariul lunar total plătitor de asigurări sociale (coeficient x salariul de bază) din ultimii T ani înainte de plecarea din muncă / (T x 12 luni)

Este timpul să începem să participăm la asigurările sociale	Ultimul număr de ani pentru calcularea salariului mediu pentru contribuția de asigurări sociale (T)
Înainte de 1 ianuarie 1995	5 ani
De la 1 ianuarie 1995 până la 31 decembrie 2000	6 ani
De la 1 ianuarie 2001 până la 31 decembrie 2006	8 ani
De la 1 ianuarie 2007 până la 31 decembrie 2015	10 ani
De la 1 ianuarie 2016 până la 31 decembrie 2019	15 ani
De la 1 ianuarie 2020 până la 31 decembrie 2024	20 de ani
De la 1 ianuarie 2025	Perioada totală de plată a asigurărilor sociale

Pentru angajații supuși regimului salarial decis de angajator: Salariul mediu = Salariul lunar total supus plății asigurărilor sociale/Numărul total de luni supuse plății asigurărilor sociale.

Înţelepciune

Sursă