Studenții care încep să lucreze devreme sunt predispuși să cadă în „capcana veniturilor medii”?

Studenții participă la Târgul de locuri de muncă - Connecting for Success (UET Job Fair 2024) pentru a căuta locuri de muncă în viitor - Foto: NGUYEN BAO

Pe 30 martie, Universitatea de Tehnologie a Universității Naționale din Vietnam din Hanoi a organizat programul Târgul de Locuri de Muncă - Ziua Conexiunilor de Succes (Târgul de Locuri de Muncă UET 2024).

La program au participat aproape 60 de companii, cu aproximativ 80 de standuri de recrutare din diverse industrii și domenii tehnologice. Aici, studenții au putut să își demonstreze direct abilitățile și experiențele și să experimenteze procesul de interviu și recrutare la diferite companii și afaceri.

Renunță la facultate și primești un salariu mic

Vorbind în cadrul programului, prof. dr. Chu Duc Trinh - rector al Universității de Tehnologie din cadrul Universității Naționale Vietnam din Hanoi - a declarat că, în prezent, piața muncii vietnameză se integrează puternic cu restul lumii , necesitând forță de muncă de foarte înaltă calitate.

Potrivit domnului Trinh, având în vedere caracteristicile industriei tehnologice, dacă elevii încep să lucreze chiar de când sunt încă la școală și își neglijează studiile, vor pierde cunoștințele și abilitățile de bază învățate în școală.

În plus, va fi foarte dificil pentru acest grup de elevi să realizeze o muncă inovatoare, deoarece aceasta este o muncă ce poate fi realizată doar atunci când au cunoștințe și abilități solide dobândite în școală.

Prof. Dr. Chu Duc Trinh - Rector al Universității de Tehnologie - a vorbit în cadrul programului - Foto: NGUYEN BAO

Dl. Trinh a afirmat că cel mai important lucru pentru studenți este să studieze. După terminarea școlii, aceștia trebuie să aibă o bază de cunoștințe de bază pentru a putea lucra și se dezvolta bine în mediul de afaceri. Dacă nu au suficiente cunoștințe de bază și pleacă să lucreze în afara orașului, vor cădea ușor în „capcana venitului mediu” și vor avea dificultăți în a o depăși.

Mai exact, mulți studenți lucrează în timp ce sunt încă la școală, cu un venit de 5-10 milioane VND/lună, dar nu pot absolvi universitatea. Această situație există în multe universități din țară.

„Capcana veniturilor medii înseamnă că la început începi să lucrezi devreme și ai bani, dar după un timp acest loc de muncă nu va mai fi stabil, nu poți obține un salariu mai mare, nu poți avansa pentru a deveni lider de echipă, ci poți fi doar un muncitor obișnuit până la pensionare. Între timp, dacă studiezi foarte bine, ai abilități foarte bune, mai târziu acea persoană va avansa treptat.”

„Dacă există dificultăți, elevii trebuie să împărtășească eforturile cu școala și comunitatea pentru a le depăși. Nu folosiți dificultățile actuale pentru a investi în obținerea unui loc de muncă. Aceasta este o problemă pe termen scurt”, a explicat dl. Trinh.

Nu angajați persoane care nu au absolvit facultatea

Prezentă la program, dna Dau Thanh Hoa - șefa departamentului de resurse umane al LG R&D Vietnam - a declarat că, de asemenea, compania LG nu recrutează studenți care încă studiază și nu are un program de internship. Compania are un singur program, bursa LG, acordată studenților din ultimul an de facultate care sunt pregătiți să lucreze după primirea bursei.

„De obicei, atunci când recrutează, companiile solicită candidaților să aibă 1 an de experiență și să fie foarte buni. Prin urmare, studenții trebuie să se gândească pe termen lung, să se concentreze cu adevărat pe un singur loc de muncă și să-și perfecționeze abilitățile pentru viitoarele cariere. Dacă doriți să lucrați suplimentar pentru a acoperi cheltuielile, ar trebui să lucrați doar puțin în weekenduri”, a spus dna Hoa.

Potrivit domnului Pham Tuan Anh - reprezentant al Platformei Tehnologice de Recrutare Joboko, „recrutarea unui student care nu și-a dobândit pe deplin competențele și cunoștințele profesionale va crea uneori consecințe viitoare pentru studenții înșiși, iar companiile nu vor avea o resursă umană «pe termen lung», oferind doar locuri de muncă pe termen scurt”.

10% dintre studenți nu primesc o diplomă în fiecare semestru

Potrivit domnului Trinh, rata medie de absolvire a studenților de la Universitatea de Tehnologie pentru fiecare curs este de aproximativ 90% (aproximativ 60% absolvă la timp), restul de aproximativ 10% dintre studenți neobținând o diplomă, inclusiv un număr foarte mic de studenți foarte buni care participă la startup-uri, dar mulți dintre ei cad în „capcana veniturilor medii”.

„Pe lângă îndrumarea pentru stagii de practică, companiile nu ar trebui să recruteze sau să atribuie locuri de muncă principale studenților care nu au absolvit. Studenții care nu au absolvit trebuie să studieze, iar după absolvire trebuie să muncească.”

„În perioada următoare, comunitatea de afaceri, administratorii și universitățile trebuie să colaboreze pentru a limita situația menționată mai sus”, a subliniat dl Trinh.

Sursă: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm