Conținut inovator de instruire pentru a ajuta studenții Academiei de Finanțe să se adapteze la era digitală

Legendă foto — Vicepreședintele Adunării Naționale, Do Van Chien. Foto: VNA

La ceremonie au participat membrul Biroului Politic , vicepreședintele permanent al Adunării Naționale, Do Van Chien, și reprezentanți ai liderilor mai multor ministere, departamente și ramuri centrale și locale; lideri ai mai multor academii și universități; lideri, personal, lectori și studenți ai Academiei de Finanțe.

Vorbind la ceremonie, vicepreședintele permanent al Adunării Naționale, Do Van Chien, a apreciat și a salutat Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație al Academiei de Finanțe pentru inițiativa lor de a organiza două evenimente semnificative în același spațiu solemn și uman. Deoarece investițiile în dezvoltarea carierei în educație și formare profesională și consolidarea și întărirea forței marelui bloc al unității naționale sunt doi piloni spirituali, impregnați de identitatea culturală a poporului vietnamez.

Academia de Finanțe are misiunea de a forma resurse umane de înaltă calitate în finanțe, contabilitate, audit, economie ... pentru țară. În ultimii 60 de ani, școala a format aproximativ 150.000 de licențiați, 10.000 de masteranzi, 500 de doctori. Absolvenții lucrează în toate domeniile și sectoarele economice, mulți devenind lideri prestigioși la toate nivelurile, antreprenori de succes, buni manageri, profesori prestigioși...

Lăudând realizările pe care profesorii și studenții Academiei de Finanțe le-au obținut în ultimii ani, vicepreședintele permanent al Adunării Naționale, Do Van Chien, a subliniat că Academia trebuie să „Gândească profund - Privească în sens larg - Acțiuni mărețe - Să fie determinată - Să obțină noi succese”, concentrându-se pe 6 sarcini cheie. În primul rând, să inoveze în mod cuprinzător conținutul și programele de formare, rezolvând noile probleme ridicate de practică. Împreună cu aceasta, să promoveze internaționalizarea bidirecțională a legăturilor de formare cu studenții internaționali și cu studenții internaționali de formare; să fie pionier în transformarea digitală în formare, astfel încât studenții să se poată adapta imediat la spațiul digital, activitățile financiare, contabilitatea și managementul digital după absolvire. Academia trebuie să îmbunătățească activitatea de cercetare științifică, să ofere consultanță proactivă și îndrăzneață cu privire la politicile atât în sectorul public, cât și în cel privat; să construiască o rețea care să conecteze antreprenorii, întreprinderile și managerii absolvenți pentru a studia și a înțelege nevoile pieței resurselor umane, dorințele practicii, pentru a ajusta conținutul programului în consecință; Construirea identității culturale a Academiei de Finanțe: modernă, disciplinată, practică, umană și afectuoasă.

În ceea ce privește Ziua Unității Naționale, vicepreședintele permanent al Adunării Naționale, Do Van Chien, a declarat că organizarea Zilei în sectorul educației este necesară și semnificativă pentru promovarea patriotismului, iubirii, grijii și solidarității între cei care lucrează în domeniul predării și cercetării, în special între studenți.

Vicepreședintele Adunării Naționale și-a exprimat bucuria că printre cei 25.000 de studenți ai Academiei, 1.700 sunt minorități etnice. Printre personal și lectori se numără și numeroase minorități etnice. În ultimii doi ani, Academia a primit peste 200 de studenți de la colegiile pregătitoare, majoritatea fiind minorități etnice. Vicepreședintele Adunării Naționale își exprimă speranța că minoritățile etnice vor depăși toate dificultățile, se vor autodepăși, se vor strădui să studieze bine, vor munci bine pentru a contribui la construirea patriei și a țării lor.

Profesor asociat - Dr. Nguyen Dao Tung, director al Academiei de Finanțe, a declarat: „La Academia de Finanțe, spiritul solidarității nu este doar un slogan, ci pătrunde în fiecare activitate, devenind o forță motrice simbiotică pentru dezvoltare, construind un cămin comun al solidarității, unde personalul, lectorii și studenții, în ciuda diferențelor de origine, regiune, etnie și religie, împărtășesc o comunitate de învățare puternică.”

În noua fază de dezvoltare, cu tendința de integrare profundă, inovare și transformare digitală, în anul școlar 2024-2025, Academia a deschis 12/18 specializări, cu 42 de programe de formare. În mod notabil, rata absolvenților care au un loc de muncă după 1 an este întotdeauna de 98%. Academia dezvoltă puternic modelul Smart Finance Academy, construind o bibliotecă digitală, către un model modern de universitate digitală.

Cu această ocazie, 11 persoane ale Academiei de Finanțe au fost decorate din partea președintelui cu Medaliile Muncii de clasa a II-a și a III-a pentru contribuțiile lor remarcabile la cauza construirii socialismului și apărării Patriei.

Sursă: https://baotintuc.vn/giao-duc/doi-moi-noi-dung-dao-tao-de-sinh-vien-hoc-vien-tai-chinh-thich-ung-voi-thoi-dai-so-20251116120020106.htm