Rezumatul unui an de funcționare a sistemului Procuraturii Populare cu trei niveluri.

În dimineața zilei de 1 iunie, Procuratura Populară Supremă a organizat o conferință pentru a analiza un an de funcționare a sistemului Procuraturii Populare cu trei niveluri. Procurorul-șef al Procuraturii Populare Supreme, Nguyen Huy Tien, a participat și a condus conferința.

Báo Nhân dân•01/06/2026

Conferința a avut loc în persoană la sediul Procuraturii Populare Supreme , conectându-se la locații online din cadrul sistemului procuraturii.

Raportul preliminar privind un an de funcționare a sistemului Procuraturii Populare pe trei niveluri (de la 1 iulie 2025 până la 31 mai 2026) confirmă că Comitetul de Partid și Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Procuraturii Populare Supreme au beneficiat întotdeauna de conducerea și îndrumarea directă și regulată a Biroului Politic , a Secretariatului și a Comitetelor de Partid ale agențiilor centrale ale partidului; de o coordonare strânsă cu ministerele, departamentele și agențiile centrale, precum și cu comitetele locale de partid; și de sprijinul poporului în lupta împotriva corupției, risipei și a fenomenelor negative. Aceasta este o condiție favorabilă importantă pentru ca Comitetul de Partid al Procuraturii Populare Supreme să implementeze în mod cuprinzător sarcinile politice, munca de construire a partidului, construirea sectorului și să opereze noul model de sistem pe trei niveluri.

În strictă aplicare a Rezoluției nr. 18-NQ/TW a Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Procuraturii Populare Supreme s-a concentrat pe conducerea și direcționarea revizuirii, amenajării și consolidării structurii organizatorice din cadrul sectorului procuraturii populare pentru a asigura o funcționare eficientă, eficientă și eficientă, în conformitate cu realitățile practice, reducând în același timp nivelul personalului, restructurând și îmbunătățind calitatea și utilizarea eficientă a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

Stabilirea unui sistem instituțional cuprinzător, cu o descentralizare clară a autorității, asigurând aplicarea consecventă în practică. Inovarea managementului și a îndrumării operaționale, coroborată cu reformele procedurilor administrative și judiciare; creșterea investițiilor în tehnologia informației și aplicarea acesteia în activitățile Procuraturii Populare.

Procesul de reorganizare și eficientizare a structurii organizatorice și de reducere a forței de muncă a fost rapid și eficient, atingând un consens ridicat în întregul sector, fără reclamații sau denunțuri prelungite; dificultățile și obstacolele apărute au fost abordate și rezolvate prompt.

Imediat după reorganizarea și eficientizarea structurii organizatorice, întregul sector și-a stabilizat rapid operațiunile, asigurându-se că nu a avut loc nicio perturbare a activității profesionale.

În special, odată cu transformarea modelului Procuraturii Populare cu patru niveluri într-un model cu trei niveluri, sectorul Procuraturii Populare nu numai că a redus nivelurile intermediare, a scurtat timpul de procesare a dosarelor și a eficientizat aparatul, dar a optimizat și resursele umane judiciare și a valorificat avantajele noului model, în special Procuraturile Populare din regiunile și provinciile care au fost fuzionate, asigurând similaritatea în ceea ce privește numărul de personal și volumul de muncă.

Numărul Procuratelor Populare provinciale a fost redus de la 63 la 34, iar numărul Procuratelor Populare la nivel de district a fost redus de la 693 la 355 de Procuraturi Populare regionale. Acest lucru reduce semnificativ numărul de unități administrative, eficientizează personalul în alte funcții profesionale (funcționari, contabilitate, trezorerie etc.) și economisește costurile de funcționare și dotările necesare.

Eliminarea nivelurilor intermediare scurtează procesul de coordonare, contribuind la o îndeplinire mai rapidă, mai flexibilă, mai calitativă și mai responsabilă a funcțiilor și sarcinilor; sporește obiectivitatea, independența și responsabilitatea în activitățile judiciare, depășind provincialismul local; și creează un punct de sprijin concentrat pentru transformarea digitală și modernizare.

Se poate afirma că funcționarea modelului de Procuratură Populară pe trei niveluri nu este doar o fuziune mecanică, ci ajută și sectorul procuraturii populare să funcționeze cu un aparat mai eficient, mai profesionist, mai transparent și mai obiectiv, îndeplinind mai bine cerințele de protejare a justiției și a drepturilor omului în noua eră.

Procurorul-șef al Parchetului Suprem al Poporului, Nguyen Huy Tien.

În observațiile sale finale la conferință, tovarășul Nguyen Huy Tien a afirmat că această conferință a fost de mare importanță pentru revizuirea rezoluțiilor, concluziilor, directivelor și regulamentelor Comitetului Central și a instrucțiunilor Secretarului General privind primul an de funcționare a sistemului politic și a administrației locale la două niveluri; evaluarea rezultatelor conducerii, îndrumării și implementării; identificarea punctelor forte, a punctelor slabe și a cauzelor în primul an de funcționare a sistemului Procuraturii Populare pe trei niveluri; orientarea sarcinilor și soluțiilor pentru perioada 2026-2031; propunerea și discutarea dificultăților și obstacolelor în procesul de implementare; și, simultan, propunerea de sarcini și soluții autorităților competente pentru eliminarea blocajelor. Conferința a avut ca scop, de asemenea, colectarea de opinii cu privire la politicile majore de modificare și completare a Codului de Procedură Penală și alte sarcini.

Trecând în revistă realizările după un an de funcționare a sistemului Procuraturii Populare pe trei niveluri, procurorul-șef al Procuraturii Populare Supreme, Nguyen Huy Tien, a menționat, de asemenea, o serie de sarcini și soluții cheie pe care întregul sector trebuie să le implementeze în perioada următoare.

În acest context, este necesar să se continue inovarea în management, direcție și operațiuni. Liderii trebuie să joace un rol principal, să fie proactivi, minuțioși și să abordeze prompt dificultățile și obstacolele care apar în practică, asigurându-se că toate sarcinile sunt concretizate într-un mod care definește clar munca, responsabilitățile, calendarul și rezultatele.

Directorul Procuraturii Supreme a Poporului a înmânat Certificate de Menționare colectivelor și persoanelor fizice.

În plus, este necesar să se continue îmbunătățirea dezvoltării instituționale; concentrarea pe eficientizarea structurii organizatorice a Procuraturii Populare la toate nivelurile pentru a asigura o funcționare eficientă și eficace, coroborată cu inovarea metodelor de conducere și promovarea democrației; implementarea reformelor în metodele de evaluare a personalului pentru a asigura o forță de muncă cu calificări și capacități suficiente; accelerarea transformării digitale cuprinzătoare; și consolidarea coordonării dintre Procuratura Populară și comitetele locale de partid, guverne și agențiile judiciare pentru a face schimb rapid de informații și a rezolva dificultățile și obstacolele emergente.

Procurorul-șef al Parchetului Popular Suprem, Nguyen Huy Tien, și-a exprimat încrederea că, având spirit de unitate și inovație, întregul sector va continua să dezvolte numeroase metode eficiente și bune practici pentru a contribui la asigurarea funcționării continue, fără probleme și eficiente a Parchetului Popular la toate cele trei niveluri în viitor.

În cadrul conferinței, directorul Procuraturii Populare Supreme a acordat Certificate de Merit la 9 colective și 18 persoane pentru realizările lor remarcabile în funcționarea sistemului Procuraturii Populare cu trei niveluri.

Sursă: https://nhandan.vn/so-ket-mot-nam-van-hanh-bo-may-vien-kiem-sat-nhan-dan-3-cap-post966338.html