Gânduri și sentimente ale ofițerilor de comunicare de la nivel local

De la fuziunea comunelor și a sectoarelor, fiecare localitate și-a creat propriile canale de comunicare, pagini de fani, conturi Zalo etc. Aceste canale funcționează destul de eficient datorită echipei de ofițeri de comunicare de la nivel local.

Ofițerii de comunicare din comuna Tan Minh lucrează într-o misiune pe teren.

Informații diverse și oportune

Pe baza studiilor de teren, începând cu 1 iulie 2025, odată cu implementarea unui sistem de administrație locală pe două niveluri, un număr mic de angajați ai posturilor de radio raionale au fost repartizați în comune pentru a-și continua atribuțiile profesionale legate de activitatea de comunicare. Majoritatea comunelor, de la fuziunea din 1 iulie 2026, și-au stabilit propriile canale de comunicare. Acestea includ portalurile electronice ale Comitetului Popular al comunei, paginile de fani și grupurile Zalo.

Pentru a menține funcționarea site-urilor web menționate anterior, în comune există o participare profesională din partea funcționarilor Centrului de Servicii Publice sau ai Departamentului de Cultură și Afaceri Sociale ... Aceștia sunt în mare parte personal neprofesionist, dar atunci când participă la această activitate profesională, mulți sunt entuziaști și pasionați de munca lor.

Dna Nguyen Thi Bich Luan, funcționară la Centrul de Servicii Publice din comuna Tan Minh, a declarat că, în calitate de ofițer de extindere agricolă, atunci când agenția a fuzionat cu Centrul de Servicii Publice, i-au fost atribuite sarcini suplimentare de lucru cu colegii din echipa de comunicare. Inițial, când a început acest job, nu era familiarizată cu filmarea, fotografierea și scrierea de articole pentru platformele de socializare, dar treptat s-a obișnuit cu acest lucru și i s-a părut mai plăcut.

În scopul unei comunicări eficiente, în multe comune și circumscripții, autoritățile locale acordă o atenție deosebită activității de propagandă și echipei de comunicare. Unele comune investesc chiar în birouri și echipamente, cum ar fi camere foto, echipamente fotografice și computere moderne, profesionale, pentru a-și sprijini personalul în activitatea sa...

Dl. Nguyen Van Hai, directorul Centrului de Servicii Publice din Comuna Tan Minh, a declarat că imediat după fuziune, liderii locali au acordat o atenție deosebită muncii de comunicare, încurajând și creând condiții pentru ca personalul să lucreze în cel mai bun mod. În prezent, în fiecare zi, ofițerii de comunicare postează continuu evenimentele locale pe portalul electronic al comunei, pe pagina Fanpage, pe platformele digitale etc., cu numeroase imagini vii și înregistrări audio pentru a ține oamenii la curent cu cele mai recente informații despre localitate.

Îmbunătățiți eficiența operațională

Ofițerul de comunicare din comuna Chi Minh a creat o emisiune radio.

Prin munca lor în comune și circumscripții, majoritatea ofițerilor de comunicare la nivel local au constatat că fuziunea aduce numeroase avantaje, cum ar fi o structură organizațională mai eficientă. Conducerea și managementul comitetelor de partid și al guvernului sunt mai concentrate și unificate. Informațiile și propaganda la nivel local sunt, de asemenea, diseminate rapid, realist și mai aproape de oameni. Aceștia înșiși au oportunitatea de a-și perfecționa și îmbunătăți numeroase abilități profesionale, cum ar fi scrierea de articole de știri, fotografierea, producerea de programe radio, gestionarea portalului electronic de informații și a paginii de fani a comunei, precum și participarea la susținerea activităților locale.

Totuși, după fuziune, volumul de muncă a crescut, în timp ce forța de muncă pentru activitatea de informare la nivel local a rămas limitată. Unii oficiali au trebuit să își asume multiple responsabilități, de la scriere, editare, filmare, producție de programe și postare de articole de știri pe platforme digitale, până la participarea la îndeplinirea sarcinilor politice , culturale și sociale din localitate.

În plus, doar câteva comune înstărite din punct de vedere economic primesc sprijin din partea conducerii în ceea ce privește echipamentele moderne, în timp ce multe alte comune nu dispun de utilajele necesare pentru activitățile de comunicații.

Prin urmare, ofițerii de comunicare de la nivel local speră la o atenție sporită acordată beneficiilor și politicilor lor. Dna Nguyen Thi Ngan, ofițer la Centrul de Servicii Publice din Comuna Chi Minh, a declarat că, după fuziune, ofițerii trebuie să își asume numeroase responsabilități. Presiunea privind timpul, termenele limită și calitatea muncii este destul de mare, în timp ce beneficiile și politicile actuale pentru ofițerii cu responsabilități multiple sunt limitate și nu beneficiază de indemnizații, ceea ce afectează oarecum moralul personalului profesionist de la nivel local.

Oficialii implicați direct în activitatea profesională de comunicare speră că liderii locali și orășenești vor acorda atenție și vor analiza situația pentru a dezvolta un plan de restructurare și repartizare a personalului în mod corespunzător și suficient pe posturi specializate în comunicare; reducerea responsabilităților duale va contribui la maximizarea calității activităților de comunicare la nivel local; și, în același timp, va oferi cele mai bune condiții de muncă.

Dna Nguyen Thi Thoa, membră a Departamentului de Cultură și Afaceri Sociale care lucrează în domeniul comunicării în comuna An Hung, speră să i se ofere oportunitatea de a participa la cursuri de instruire practică, de scurtă durată, privind abilitățile de redactare a știrilor și tehnicile de filmare și editare video cu ajutorul smartphone-urilor, special concepute pentru personalul de comunicare la nivel local. Ea își dorește în special ca autoritățile relevante să îndrume comunele în aplicarea unor instrumente digitale și software suplimentare pentru a optimiza timpul petrecut producând articole de știri pentru personalul care se ocupă și de activități de comunicare în comune.

HO HUONG

Sursă: https://baohaiphong.vn/tam-tu-cua-can-bo-truyen-thong-co-so-543740.html