Consolidarea formării profesionale a tinerilor pentru a profita de oportunitatea „populației de aur”

Scena ceremoniei de lansare a Zilei Mondiale a Competențelor Tineretului 2024. (Foto: TRUNG HUNG)

Tinerii trebuie să fie interesați de formarea profesională.

În dimineața zilei de 15 iulie, la Hanoi, Departamentul General al Învățământului Profesional (Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale) a colaborat cu Asociația Lifturilor din Vietnam pentru a organiza programul de lansare a Zilei Mondiale a Competențelor Tineretului 2024, cu tema „Competențe ale tinerilor pentru pace și dezvoltare”.

Conform statisticilor Organizației Națiunilor Unite, tinerii lucrători (cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani) reprezintă aproximativ 16% din forța de muncă globală. Participarea activă a acestei forțe de muncă ajută la dezvoltarea societății, asigurând incluziunea, stabilitatea și sustenabilitatea, reducând dificultățile și provocările generate de impactul schimbărilor climatice, șomajului, sărăciei, inegalității de gen, conflictelor, migrației etc.

Prin urmare, în sesiunea plenară din 18 decembrie 2014, Națiunile Unite au decis să aleagă data de 15 iulie în fiecare an ca Ziua Mondială a Competențelor Tinerilor (WYSD). Aceasta este considerată un eveniment important care marchează atenția globală asupra dezvoltării competențelor tinerilor.

Perfecționarea competențelor în era digitală

WYSD se concentrează pe importanța strategică a dotării tinerilor cu competențe pentru angajare, muncă decentă și antreprenoriat, urmărind să crească gradul de conștientizare a importanței investițiilor în competențele tinerilor ca mijloc de promovare a capacității de angajare și a dezvoltării durabile prin reducerea barierelor în calea accesului la lumea muncii, asigurând recunoașterea și certificarea competențelor și oferind oportunități de dezvoltare a acestora.

În 2024, tema WYSD este „Competențele tinerilor pentru pace și dezvoltare”, subliniind rolul important al tinerilor în eforturile de consolidare a păcii și de soluționare a conflictelor.

În calitate de membru al Națiunilor Unite, Vietnamul participă activ și la activități de implementare a obiectivelor WYSD. Ca răspuns la tema din acest an, programul de lansare a competențelor tinerilor pentru pace și dezvoltare a avut loc în dimineața zilei de 15 iulie, alături de o discuție prezidată de Departamentul General de Învățământ Profesional și la care au participat reprezentanți ai asociațiilor, instituțiilor de formare, întreprinderilor și lucrătorilor.

A luat cuvântul dna Nguyen Thi Viet Huong, director general adjunct al Departamentului General de Învățământ Profesional din cadrul Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale. (Foto: TRUNG HUNG)

Vorbind la ceremonia de lansare, dna Nguyen Thi Viet Huong, director general adjunct al Departamentului General de Învățământ Profesional din cadrul Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, a subliniat că promovarea dezvoltării competențelor profesionale pentru tineri este un obiectiv cheie care trebuie pus în aplicare.

În care, se va baza pe 4 „case”: Casa de afaceri cu rolul de „ordonator”; Statul cu rolul de manager; Școala ca sursă de resurse umane, cu rolul de forță motrice pentru dezvoltarea resurselor umane; și Jurnalistul cu rolul de a răspândi și comunica mesaje și semnificații.

Directorul general adjunct al Departamentului General de Învățământ Profesional a afirmat că nu poate exista un sistem de învățământ profesional dezvoltat fără participarea activă a mediului de afaceri.

„De ce nu este apreciată la un nivel ridicat productivitatea muncii în Vietnam, în ciuda unei forțe de muncă inteligente, dinamice, harnice și harnice?”, a întrebat dna Huong, subliniind necesitatea de a ne concentra pe îmbunătățirea competențelor de muncă, în special în rândul forței de muncă tinere de bază.

Dr. Le Van Chuong, director adjunct al Departamentului de Competențe Profesionale, Departamentul General de Învățământ Profesional, a luat cuvântul. (Foto: TRUNG HUNG)

Dr. Le Van Chuong, șef adjunct al Departamentului de Competențe Profesionale, Departamentul General de Învățământ Profesional, a mai spus că tinerii trebuie să fie preocupați de formarea profesională, mai ales când această forță de muncă este majoritară în structura forței de muncă.

Potrivit domnului Le Van Chuong, forța de muncă actuală a țării noastre este de aproximativ 52,4 milioane de persoane, reprezentând 52% din populația țării, clasându-se în primele 15 țări din lume și în primele 3 țări din ASEAN. Dintre acestea, tinerii lucrători reprezintă marea majoritate, așadar tinerii lucrători au nevoie de atenție în ceea ce privește formarea profesională.

Mai ales când țara noastră se află în perioada „populației de aur” - o perioadă importantă pentru resursele umane ale Vietnamului, dacă nu putem profita de ea, vom avea dificultăți în a trece peste ea și a merge mai departe, a subliniat Dr. Le Van Chuong.

Îmbunătățirea productivității naționale a muncii prin competențe profesionale

În cadrul programului, Direcția Generală de Învățământ Profesional a prezidat, de asemenea, o discuție cu participarea reprezentanților asociațiilor, instituțiilor de formare, ai întreprinderilor și lucrătorilor, pentru a discuta problema îmbunătățirii productivității muncii și a perfecționării competențelor profesionale.

Seminarul a discutat aspecte practice, experiențe practice și responsabilitățile unităților relevante cu privire la activitățile care pot fi desfășurate pentru a spori semnificația și importanța Zilei Mondiale a Competențelor Tineretului.

Dl. Nguyen Hai Duc, președintele Asociației Lifturilor din Vietnam, vorbește. (Foto: TRUNG HUNG)

Vorbind la seminar, dl. Nguyen Hai Duc, președintele Asociației Ascensoarelor din Vietnam, a împrumutat o lege din industria semiconductorilor, o industrie care schimbă industria națională și globală, afirmând că industria semiconductorilor are o lege celebră numită Legea lui Moore: „Numărul de tranzistoare pe inch pătrat se va dubla la fiecare 24 de luni”.

Însă până în prezent, rata de creștere a tranzistoarelor a crescut dramatic, durează doar 6 luni pentru a se dubla. Comparativ cu îmbunătățirea competențelor profesionale, se poate observa că creșterea productivității muncii pentru a atinge o viteză remarcabilă se poate baza doar pe competențe profesionale, a subliniat dl. Nguyen Hai Duc.

Dl. Pham Van Son, expert senior al Departamentului de Știință, Educație și Cultură din cadrul Aparatului Guvernului, a declarat că resursele umane de înaltă calitate nu sunt doar cele cu studii superioare, ci și cele care lucrează și produc direct.

„Fiecare lucrător este un nucleu de dezvoltare. Un lucrător își sporește competențele profesionale, își mărește veniturile, aduce bani acasă pentru a îmbunătăți calitatea vieții familiei sale, iar fiecare familie dezvoltată este o societate dezvoltată”, a declarat dl. Pham Van Son.

De asemenea, fiind de acord cu punctul de vedere de mai sus, dl. Nguyen Anh Tho, directorul Institutului de Securitate și Igienă în Muncă (Confederația Generală a Muncii din Vietnam), a afirmat că forța de muncă de înaltă calitate nu înseamnă că aceasta are un nivel înalt de educație, calificări înalte sau că este nevoie doar de un număr de profesori, doctori și ingineri pentru a evalua calitatea forței de muncă.

Vorbește domnul Nguyen Anh Tho, directorul Institutului de Științe ale Securității și Sănătății în Muncă. (Foto: TRUNG HUNG)

Referindu-se la numărul de decese la nivel mondial legate de accidente de muncă, dl. Nguyen Anh Tho a spus că această cifră este chiar mai teribilă decât numărul de decese cauzate de conflictele din lumea de astăzi.

„Așadar, pentru a înțelege sensul cuvântului «pace», pentru a înțelege că abilitățile profesionale trebuie să se bazeze pe abilități de siguranță. Asta înseamnă că nu trebuie să faci lucrurile repede, ci să le faci corect și în siguranță, aceasta este cea mai importantă abilitate”, a spus dl Tho.

Prin urmare, pentru tineri, pe lângă doi factori importanți: sănătatea și cunoașterea prin educație și formare profesională, cel mai important factor este o minte pură. Este necesar să se acorde atenție importanței cultivării calităților morale și a unei mentalități profesionale, a subliniat directorul Institutului de Securitate și Igienă a Muncii.

În calitate de ambasador al competențelor profesionale vietnameze și, de asemenea, reprezentant al tinerilor din forța de muncă tânără, dl. Hoang Duc Long, director adjunct al Facultății de Electronică din cadrul Colegiului de Înaltă Tehnologie din Hanoi, a declarat că competențele profesionale sunt o problemă importantă, necesitând ca lucrătorii să se perfecționeze constant pentru a avea o orientare adecvată către competențe.

Prin urmare, este necesar să se promoveze importanța competențelor profesionale, ajutând astfel lucrătorii, în special tinerii, să aibă o bază pentru a aspira la cariere mai bune.

Dl. Mac Van Tien, vicepreședinte și secretar general al Asociației pentru Educație Profesională și Asistență Socială (Vavet&Sow), a declarat că abilitățile se formează în timpul procesului de formare a lucrătorilor și se cultivă, de asemenea, în timpul muncii directe și al procesului de producție.

Prin urmare, este nevoie de o legătură între școli și companii pentru a contribui la formarea lucrătorilor, adaptându-se astfel la schimbările din mediul de afaceri și la dezvoltarea rapidă a tehnologiei, a subliniat dl. Tien.

De asemenea, în cadrul programului, în spiritul promovării dezvoltării competențelor profesionale, Asociația Lifturilor din Vietnam a lansat Ziua Lifturilor din Vietnam pentru a onora valorile, oamenii și frumusețea lucrătorilor din lifturi.

Prin urmare, Asociația Lifturilor din Vietnam a ales data de 16 iulie în fiecare an ca aniversare oficială a industriei ascensoarelor.

Potrivit președintelui Asociației Ascensoarelor din Vietnam, Nguyen Hai Duc, Ziua Ascensoarelor din Vietnam va fi o oportunitate de a răspândi mesajul despre semnificația, rolul, valoarea profesiei de inginer de ascensoare, influența și capacitatea acesteia de a contribui la societate.

În același timp, aceasta este și o oportunitate pentru cei din profesie de a realiza importanța eticii și a competențelor profesionale în serviciul societății. De acolo, să cultive mândria și pasiunea pentru profesia de lift în rândul tinerilor, studenților și lucrătorilor.

Sursă: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html