Creșterea conținutului tehnologic, îmbunătățirea competențelor profesionale ale tinerilor

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Viet Huong - Director general adjunct al Departamentului General de Învățământ Profesional, a vorbit în cadrul programului

În 2014, Organizația Națiunilor Unite a decis să desemneze data de 15 iulie a fiecărui an drept Ziua Mondială a Competențelor Tinerilor (WYSD), concentrându-se pe importanța strategică a dotării tinerilor cu competențe pentru angajare, muncă decentă și antreprenoriat. Anul acesta, tema WYSD este „Competențele Tinerilor pentru Pace și Dezvoltare”, subliniind rolul important al tinerilor în eforturile de consolidare a păcii și de soluționare a conflictelor.

Discuția a avut loc în contextul în care productivitatea muncii din Vietnam este evaluată ca fiind cu 60 de ani în urma Japoniei, cu 40 de ani în urma Malaeziei și cu 10 ani în urma Thailandei. Prin urmare, formarea profesională pentru tinerii vietnamezi este de interes deosebit pentru manageri, companii și școli.

Potrivit profesorului asociat Dr. Nguyen Thi Viet Huong - director general adjunct al Departamentului General de Învățământ Profesional, până în prezent, rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate în Vietnam este de 28,1%, mult mai mică decât cea din țările regionale și continentale, în timp ce obiectivul guvernului pentru 2030 este ca rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate să ajungă la 35-40%. Întreaga țară are încă 37,8 milioane de lucrători necalificați, multe ocupații și domenii încă nu dispun de un set de instrumente de măsurare sau de un sistem de sondare, evaluare și acordare a certificatelor de competențe profesionale.

La seminar, cele „trei case” (manageri, școli, companii) trebuie să se întâlnească și să discute despre cum să dezvolte competențe profesionale pentru tinerii vietnamezi?

Vorbind la seminar, dl. Nguyen Hai Duc - Președintele Asociației Lifturilor din Vietnam, a afirmat că îmbunătățirea competențelor profesionale este o tendință inevitabilă pentru creșterea productivității muncii. Aceasta este o problemă majoră, care necesită multe soluții sincrone, așa că delegații participanți la seminar trebuie să abordeze direct problemele, să facă recomandări și să propună soluții.

Directorul Institutului de Securitate și Igienă a Muncii (Confederația Generală a Muncii din Vietnam), Nguyen Anh Tho, a declarat că o forță de muncă de înaltă calitate nu înseamnă doar să faci parte din grupul cu studii superioare, calificări înalte sau pur și simplu să iei în considerare numărul de profesori, medici, ingineri pentru a evalua calitatea forței de muncă. Vietnamul are 52,4 milioane de tineri lucrători, acesta fiind raportul „populației de aur” care trebuie să îmbunătățească competențele profesionale ale acestui grup de lucrători.

Președintele Asociației Lifturilor din Vietnam, Nguyen Hai Duc, a declarat la eveniment

Dl. Hoang Duc Long - director adjunct al Facultății de Electronică, Colegiul Profesional de Învățământ Superior din Hanoi, a afirmat că, prin examenele profesionale regionale, Vietnamul nu este inferior. Problema este că Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și agențiile de management de stat trebuie să elaboreze politici pentru a forma resurse umane de înaltă calitate.

De exemplu, în industria ascensoarelor, în trecut, școlile predau doar competențe vocaționale, iar dacă doreați să vă dezvoltați cariera, trebuia să lucrați într-o afacere, unde exista un mediu și echipamente moderne. Acum, trebuie să conectăm școlile și afacerile, astfel încât elevii să își poată dezvolta abilitățile încă din sala de clasă și să combinăm recrutarea încă din momentul înscrierii. De asemenea, școlile trebuie să investească într-un sistem de laborator modern, astfel încât elevii să poată accesa rapid noile tehnologii.

Secretarul general al Asociației Lifturilor din Vietnam, Nguyen Huy Tien, a declarat că, din opiniile reprezentanților agențiilor de management de stat, întreprinderilor și școlilor, avem o imagine completă a competențelor profesionale în general și a competențelor profesionale pentru tineri în special. Multe dintre opiniile din cadrul discuției vor fi compilate pentru a contribui la proiectul de Lege privind ocuparea forței de muncă (modificată), prezidat de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/tang-cuong-ham-luong-cong-nghe-nang-cao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien.html