Consolidarea rolului de conducere al cadrelor feminine în administrația locală în noua eră

Pe 7 noiembrie, Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min a colaborat cu Comitetele Provinciale de Partid din Tuyen Quang și Vinh Long; PNUD; Ambasada Irlandei în Vietnam; și Asociația Sociologică din Vietnam pentru a organiza o conferință pe tema „Consolidarea rolului de conducere al cadrelor feminine în administrațiile locale în noua eră: Experiența din provinciile Tuyen Quang și Vinh Long”.

Scena conferinței.

Conferința a avut loc față în față la Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min și online la sediul Comitetului de Partid din Provincia Vinh Long.

Conferința de la podul Academiei a fost prezidată de profesorul asociat Dr. Doan Minh Huan, membru al Comitetului Central al Partidului și director adjunct permanent al Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min .

Conferința a avut ca scop oferirea unei baze practice, contribuind la elaborarea unor rapoarte consultative pentru Partid și Stat privind continuarea inovării politicilor pentru munca cadrelor feminine.

Tovarășul Doan Minh Huan a ținut discursul de deschidere și raportul introductiv la conferință.

Vorbind la deschiderea conferinței, tovarășa Doan Minh Huan a informat: „În 2025, Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min a colaborat îndeaproape cu cele două localități , Tuyen Quang și Vinh Long, și cu partenerii, pentru a efectua cercetări și studii privind situația actuală a dezvoltării echipelor de lideri și manageri. Selecția eșantioanelor de cercetare din provinciile Tuyen Quang și Vinh Long - reprezentând regiunea muntoasă nordică și Delta Mekongului - a contribuit la clarificarea influenței factorilor culturali locali și a caracteristicilor regionale asupra participării politice a femeilor. Pornind de acolo, se propun soluții pentru îmbunătățirea politicilor de dezvoltare a cadrelor feminine în sistemul politic la toate nivelurile și în regiunile țării.”

Dna Ramla Khalidi, reprezentantă rezidentă a PNUD în Vietnam, a vorbit la conferință.

În cadrul conferinței, dna Ramla Khalidi, reprezentantă rezidentă a Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) în Vietnam, a apreciat foarte mult directivele, politicile și legile partidului statului vietnamez, precum și eforturile comitetelor de partid provinciale Tuyen Quang și Vinh Long în crearea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea femeilor lider și manager.

În același timp, ea a spus că eficientizarea aparatului guvernamental din Vietnam aduce standarde mai ridicate și așteptări mai mari; această perioadă este un capitol decisiv în dezvoltarea țării, în care femeile participă la aparatul guvernamental nu doar în roluri de conducere, ci și contribuind la cauza construirii națiunii.

Ambasadorul irlandez în Vietnam, Deirdre Ní Fhallúin, vorbește la conferință.

Împărtășind această opinie, ambasadoarea Irlandei în Vietnam, Deirdre Ní Fhallúin, a adăugat că progresele înregistrate în ceea ce privește capacitatea și viziunea femeilor lider din Vinh Long și Tuyen Quang sunt puncte forte și experiențe valoroase care trebuie transformate în modele care să fie reproduse la nivel național.

Conferința s-a concentrat pe discutarea și evaluarea cuprinzătoare a conținutului raportului intitulat „Consolidarea rolului de conducere al cadrelor feminine în administrația locală: Experiența din provinciile Tuyen Quang și Vinh Long”. Delegații au contribuit cu numeroase idei și au purtat discuții profunde, bogate în valori teoretice și practice.

Opiniile participanților la conferință au fost de acord că, pe lângă realizări, activitatea de dezvoltare a cadrelor feminine din Vinh Long și Tuyen Quang se confruntă încă cu unele dificultăți. Unele comitete de partid de la bază nu au implementat-o ​​cu hotărâre, lipsind planuri pe termen lung și mecanisme flexibile în activitatea de creare a resurselor și planificare a cadrelor feminine. Pe lângă blocajele instituționale, prejudecățile de gen, deși în scădere, reprezintă încă o barieră majoră.

Unele opinii și lucrări trimise la conferință au analizat și clarificat factorii regionali și etnici care afectează și creează bariere în calea dezvoltării femeilor lider și manager în administrațiile locale în contextul actual.

Prin evaluarea rezultatelor cercetării, delegații au oferit numeroase sugestii și soluții pentru îmbunătățirea proporției, calității și rolului cadrelor feminine în sistemul constituțional, pentru a asigura cea mai mare continuitate și eficacitate în cele două provincii Vinh Long și Tuyen Quang, în special, și în localitățile din întreaga țară, în general.

În discursul său de încheiere, tovarășul Doan Minh Huan a recunoscut atenția, strânsa coordonare și responsabilitatea ridicată a liderilor Comitetului Provincial al Partidului, Comitetului Popular, Consiliului Popular din provinciile Tuyen Quang și Vinh Long; sprijinul PNUD, Ambasadei Irlandei în Vietnam și organizațiilor socio-politice în organizarea acestei importante conferințe. Opiniile exprimate în cadrul conferinței reprezintă o bază importantă, contribuind la promovarea egalității de gen, la sporirea capacității de conducere a femeilor, în direcția atingerii obiectivului dezvoltării durabile, echitabile și incluzive a Vietnamului.

FAR

Sursă: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html