Creșterea salariilor de la 1,7 trebuie să acorde o atenție deosebită controlului prețurilor și inflației.

Viceprim -ministrul Le Minh Khai a subliniat că această creștere salarială trebuie să acorde o atenție deosebită controlului prețurilor și indicelui prețurilor de consum (IPC). În special, posibilitatea unei creșteri a IPC cu aproximativ 0,77% se datorează în principal factorilor psihologici.

Creșterea salariilor, IPC-ul va crește probabil cu aproximativ 0,77%. În după-amiaza zilei de 26 iunie, Adunarea Națională a discutat în sală reforma salarială; ajustarea pensiilor, a beneficiilor de asigurări sociale, a beneficiilor preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii și a beneficiilor sociale începând cu 1 iulie 2024. La finalul sesiunii de discuții, viceprim-ministrul Le Minh Khai a explicat și clarificat o serie de probleme ridicate de deputații Adunării Naționale. Potrivit viceprim-ministrului, deputații au fost în principiu de acord cu raportul Guvernului, recomandările privind reforma salarială, beneficiile de asigurări sociale, politicile pentru persoanele cu servicii meritorii și beneficiile sociale începând cu 1 iulie 2024. În același timp, deputații au ridicat și o serie de limitări și dificultăți din trecut și, în special, soluții pentru viitor, cu numeroase opinii valide. Potrivit viceprim-ministrului, Guvernul a dispus Ministerului Afacerilor Interne să emită raportul nr. 3668 pe 26 iunie către deputații Adunării Naționale pentru a explica conținutul reformei politicii salariale. Deputații au propus o serie de soluții pentru implementarea Rezoluției nr. 27-NQ/TW, a rezoluțiilor Adunării Naționale și ale Guvernului privind reforma salarială. În special, această creștere salarială trebuie să acorde atenție controlului prețurilor și indicelui prețurilor de consum (IPC). Guvernul evaluează că creșterea salarială este probabil să crească IPC-ul cu aproximativ 0,77%. „Creșterea IPC se datorează în principal factorilor psihologici, există și cerere datorită creșterii salariale, dar nu mare. În același timp, sunt satisfăcute și cererea și oferta de bunuri, în special de bunuri esențiale”, a subliniat viceprim-ministrul, adăugând că munca de propagandă este, de asemenea, foarte importantă. Potrivit viceprim-ministrului, încă din etapa de pregătire, Guvernul a dat instrucțiuni, în special Comitetului Director pentru Managementul Prețurilor, iar prim-ministrul a emis o telegramă care direcționează această problemă. Ținând cont de opiniile deputaților Adunării Naționale, Guvernul va continua să conducă mai decisiv și speră că deputații Adunării Naționale vor continua să acorde atenție contribuției la Guvern în direcția și managementul general, precum și în acest conținut. Guvernul solicită Ministerului Afacerilor Interne să ia în considerare și să propună Guvernului soluții cu adevărat fezabile și să le implementeze temeinic.

Sesiune de după-amiază pe 26 iunie. Fotografie: Pham Dong

Peste 900.000 de miliarde VND pentru creșterea salariului de bază și a pensiilor. În ceea ce privește ajustarea salariului de bază cu 30%, implementarea unui bonus de 10% din fondul salariului de bază, ajustarea pensiilor și indemnizațiilor de la 1 iulie, raportul Guvernului precizează că bugetul total pentru implementare în 3 ani (2024-2026) va crește cu 913.000 de miliarde VND. Sunt disponibile 5 surse de finanțare pentru implementarea regimului salarial, inclusiv: Din venituri sporite și fonduri excedentare ale localităților alocate pentru reforma salarială în anii precedenți; Din bugetul central; Dintr-o parte din veniturile din carieră; Din economii de 10% pentru creșterea cheltuielilor regulate; Din sursa din eficientizarea sistemului de salarizare. Referitor la această problemă, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că bugetul total pentru implementare este foarte mare. Inițial, cu o creștere medie de 20% a salariului de bază, bugetul total în 3 ani este de aproximativ 760.000 de miliarde VND. Când Guvernul a propus ajustarea salariului de bază cu 30% și a bonusului cu 10%, precum și politicile aferente, bugetul total s-a ridicat la 913.300 miliarde VND, o creștere de 127.000 miliarde VND față de planul prezentat Adunării Naționale la a 6-a sesiune. În ceea ce privește sursa implementării reformei salariale și a politicilor aferente, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a afirmat: „Guvernul poate asigura această sursă”. Până în prezent, Guvernul a acumulat 680.000 miliarde VND. În 2 ani (2025-2026), cu semnale pozitive din economie și soluții pentru creșterea veniturilor, se așteaptă să se asigure sursa de fonduri pentru implementarea programelor generale. De acum și până în 2026, ministrul Afacerilor Interne a declarat că perioada următoare trebuie să aibă soluții foarte drastice și specifice privind economisirea cheltuielilor, creșterea veniturilor și, în același timp, raportarea către autoritățile competente pentru a completa Rezoluția 27 în vederea implementării în faza următoare. Sursă: https://laodong.vn/thoi-su/tang-luong-tu-17-phai-dac-biet-quan-tam-kiem-soat-gia-lam-phat-1358019.ldo