Cărbunele Uong Bi: Construirea unei culturi a siguranței în rândul minerilor

Mediul de producție subteran prezintă numeroase riscuri potențiale, prin urmare, securitatea și sănătatea în muncă (SSM) este întotdeauna o atenție specială acordată de Compania de Cărbune Uong Bi - TKV și este considerată o prioritate absolută. Cu peste 4.800 de angajați, Compania a construit și a operat eficient o rețea de 522 de ofițeri SSM, organizați în 196 de echipe de producție, devenind un „scut” solid pentru protejarea lucrătorilor.

Dl. Nguyen Van Linh, responsabil cu siguranța la Atelierul de Minerit - Tuneluri K11, și colegii săi promovează întotdeauna siguranța în muncă.

În prezent   acum,   Munca în domeniul sănătății și securității în muncă la Compania Cărbunelui Uong Bi se confruntă cu numeroase provocări: geologie complexă, fluctuații ale straturilor de cărbune, exploatare la adâncime și la distanță; risc constant de explozii de gaze și scurgeri de apă... Între timp, mulți lucrători noi provin din zone îndepărtate, cu calificări limitate și un stil industrial limitat.

Din această practică, compania a intensificat inspecțiile la sfârșitul turelor - momentul în care lucrătorii sunt obosiți și predispuși la încălcarea procedurilor. Responsabil cu securitatea și igiena   li s-au atribuit sarcini speciale de îndrumare a noilor lucrători, de îndrumare a studenților stagiari și de transmitere a experienței practice pentru a minimiza riscurile.

Dl. Nguyen Van Linh (K11 Mining - Atelier de tunelare) are peste 10 ani de experiență în lucrări de siguranță și igienă. , a împărtășit: „Sarcina unui ofițer de securitate și igienă este de a le reaminti colegilor să respecte procesul, de a detecta prompt riscurile și de a propune soluții. Întotdeauna am în minte că numai atunci când tura de producție se termină și toată lumea se întoarce în siguranță, acesta este cel mai mare succes.”

Datorită dedicării lucrătorilor în domeniul securității, precum dl. Linh, Atelierul de Minerit și Excavații K11 și-a menținut recordul de siguranță timp de mulți ani. La competiția la nivel de companie pentru excelenți lucrători în domeniul securității, atelierul a câștigat premiul al doilea.

Minerii de la Atelierul de Minerit și Excavații K11 își reamintesc reciproc, oricând și oriunde, schimbând informații despre siguranța la locul de muncă.

Rețeaua de lucrători în domeniul securității și igienei nu numai că joacă un rol important în supraveghere, dar devine și o punte între lucrători și manageri. Dl. Pham Van Manh, managerul Atelierului de Minerit și Excavații K11, a afirmat: „Echipa de lucrători în domeniul securității și igienei a devenit o extensie a managerului în managementul șantierului. Datorită supravegherii atente, rolului exemplar și responsabilității lor, atelierul a menținut un palmares sigur timp de mulți ani, fără incidente grave.”

Sindicatul companiei inovează constant și metoda de gestionare a lucrătorilor din domeniul securității și igienei. Pe lângă rapoartele regulate, rețeaua de lucrători din domeniul securității și igienei trimite și recomandări prin intermediul grupului zalo, pe care sindicatul și liderii le pot înțelege și gestiona rapid. Recomandările sunt înregistrate în comenzi de producție și rapoarte de tură, asigurând o rezolvare temeinică.

Potrivit vicepreședintelui sindicatului companiei de cărbune Uong Bi, Hong Hue, sindicatul însoțește întotdeauna profesia în domeniul securității și sănătății în muncă, de la selectarea și instruirea lucrătorilor în domeniul securității și igienei în muncă până la crearea condițiilor în ceea ce privește timpul și echipamentele. Selecția lucrătorilor în domeniul securității și igienei în muncă se realizează obiectiv și democratic în echipele de producție. Lucrătorii de încredere trebuie să fie experimentați, să aibă o expertiză solidă, prestigiu și un înalt simț al responsabilității. Aceștia sunt facilitați de sindicat și de profesie pentru a fi inspectați, reamintiți și propagați la locul de muncă, în special la începutul turei de producție, când este probabil să apară riscuri de siguranță.

În fiecare lună, sindicatul companiei se coordonează cu echipa de profesioniști pentru a inspecta activitățile de siguranță și igienă ale personalului, a evalua abilitățile de comunicare ale acestora, a prognoza riscurile și a propune soluții preventive. Personalul de siguranță și igienă activ și eficient este recompensat, în timp ce cei care nu și-au îndeplinit sarcinile vor fi reamintiți și disciplinați prompt.

În paralel, compania se concentrează pe instruirea personalului de securitate și igienă a muncii chiar la fața locului. Sesiunile de instruire pentru analiza cauzelor accidentelor și a riscurilor comune ajută personalul de securitate și igienă a muncii să dobândească mai multă experiență, identificând și eliminând astfel rapid riscurile.

În 2025, compania cărbunelui Uong Bi a câștigat premiul întâi la cea de-a 13-a ediție a Concursului TKV pentru Lucrători Excelenți în Securitate și Igienă. Această realizare nu numai că confirmă calitatea rețelei puternice de lucrători în domeniul securității și igienei, dar demonstrează și solidaritatea și camaraderia dintre sindicat și profesie în domeniul securității și igienei în muncă.

Cu toate acestea, pentru a îmbunătăți eficacitatea activităților de securitate și sănătate în muncă, compania recomandă ca TKV să emită în curând un regulament unificat privind activitățile de securitate și sănătate în muncă, aplicabil întregului Grup; în același timp, să existe un program de vizite și experiențe de învățare pentru lucrătorii excelenți în domeniul securității și sănătății în muncă din unitățile performante, creând un efect de domino în întreaga industrie.

Cu motto-ul „Siguranță pentru producție, producția trebuie să fie sigură”, Compania Cărbunelui Uong Bi construiește treptat o cultură a siguranței în fiecare lucrător. Rețeaua de lucrători în domeniul securității și igienei nu este doar forța centrală în monitorizare și reamintire, ci și sprijinul spiritual, aducând pace miilor de mineri care lucrează zi și noapte în tuneluri adânci.

Thanh Hang

Sursă: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html