Rata de creștere se situează pe locul patru la nivel național.

Fiecare etapă de dezvoltare necesită noi forțe motrice. Pentru Thanh Hoa , mandatul 2020-2025 marchează un punct de cotitură crucial, deoarece provincia implementează cu perseverență cele trei inovații strategice identificate de Partid, considerându-le „cheia” pentru deblocarea resurselor și crearea spațiului pentru dezvoltarea pe termen lung.

Zona economică Nghi Son continuă să își afirme rolul de principal motor de creștere al provinciei Thanh Hoa. Foto: MINH HIEU

Dintre cele trei inovații strategice, reforma administrativă și îmbunătățirea mediului investițional sunt considerate pașii de pionierat. În timp ce anterior provincia Thanh Hoa se afla adesea în grupa de mijloc în ceea ce privește indicatorii de guvernanță, în ultimii ani a urcat în grupa de frunte la nivel național în ceea ce privește mulți indicatori importanți, cum ar fi: Indicele de Performanță al Administrației Publice Provinciale (PAPI), Satisfacția cetățenilor și organizațiilor (SIPAS) și Indicele de Reformă a Administrației Publice (PAR INDEX). Ceea ce este demn de remarcat este nu doar îmbunătățirea clasamentului, ci și schimbarea gândirii manageriale, trecând de la management la servicii, plasând cetățenii și întreprinderile în centru. Drept urmare, mediul de investiții și de afaceri a devenit din ce în ce mai deschis și atractiv. În perioada 2021-2025, provincia a atras 485 de proiecte de investiții directe, inclusiv 68 de proiecte de investiții străine directe (ISD) cu un capital total înregistrat de aproape 77.000 de miliarde VND și peste 1,3 miliarde USD. Până în prezent, provincia Thanh Hoa are 190 de proiecte ISD active cu un capital total înregistrat de aproximativ 15,94 miliarde USD, clasându-se pe locul 8 la nivel național. Numai în primele cinci luni ale anului 2026, provincia a atras 47 de proiecte (inclusiv 9 proiecte ISD) cu un capital social înregistrat total de aproape 10.500 de miliarde VND și peste 107 milioane USD, reprezentând o creștere de 17,5% a numărului de proiecte și o creștere de 36,6% a capitalului social înregistrat față de aceeași perioadă a anului trecut.

Portul de apă adâncă Nghi Son din Zona Economică Nghi Son (provincia Thanh Hoa) joacă un rol cheie ca poartă de intrare pentru comerțul internațional și centru logistic major în regiunea Central-Nord. Foto: MINH HIEU

Realizările sunt reflectate clar în indicatorii de dezvoltare: Rata medie de creștere a Produsului Intern Brut Regional (PIBR) pentru perioada 2021-2025 este estimată la 9,05%, clasându-se pe locul patru la nivel național și pe locul trei printre primele 10 provincii și orașe cu cele mai mari economii. Veniturile totale ale bugetului de stat în zonă au atins 247.242 miliarde VND, de 2,2 ori mai mari decât în ​​perioada 2016-2020; investițiile sociale totale au depășit 700.000 miliarde VND; cifra de afaceri la export a depășit 30,2 miliarde USD, mai mult decât dublu față de perioada 2016-2020. Cu 18.187 de afaceri nou înființate, se așteaptă ca numărul total de afaceri operaționale în zonă să ajungă la aproximativ 21.500 până în 2025.

Continuați să eliminați blocajele.

Pe lângă rezultatele pozitive, experiența practică relevă și limite în implementarea inovațiilor strategice, care trebuie recunoscute cu sinceritate. Printre acestea se numără: calitatea reformei administrative între localitățile și unitățile din provincie nu este cu adevărat uniformă; în unele locuri, există încă o tendință de evitare a responsabilității, teama de a greși și teama de conflicte în gestionarea muncii; descentralizarea și delegarea puterii, deși promovate, nu și-au atins încă pe deplin eficacitatea; mediul de investiții și de afaceri, deși îmbunătățit, nu a creat încă un avantaj competitiv superior în comparație cu multe localități din regiune; unele proiecte au fost amânate mult timp fără a fi rezolvate definitiv, reducând eficiența utilizării resurselor; infrastructura și conectivitatea dintre regiunile din provincie, în special între zonele muntoase și zonele dinamice de coastă, au încă limitări; infrastructura logistică, infrastructura digitală și infrastructura care deservește economia marină nu îndeplinesc pe deplin cerințele de dezvoltare ale noii etape. Resursele umane continuă să fie un blocaj major... Realitățile dezvoltării impun ca Thanh Hoa să continue să persevereze cu cele trei inovații strategice, dar cu o gândire nouă, o nouă determinare și noi abordări.

În primul rând, reforma administrativă trebuie să urmărească construirea unei administrații orientate spre dezvoltare, utilizând satisfacția cetățenilor și a întreprinderilor ca măsură a eficacității sistemului. În același timp, este necesar să se continue îmbunătățirea mecanismelor de protejare a funcționarilor care îndrăznesc să gândească, să acționeze și să își asume responsabilitatea pentru binele comun; depășind mentalitatea evitării și a eschivării responsabilității. În dezvoltarea infrastructurii, ar trebui acordată prioritate proiectelor care conectează regiunile și interregiunile; dezvoltănd infrastructura economică de transport, logistică, digitală și maritimă într-un mod sincronizat. Pe lângă promovarea rolului de lider al Zonei Economice Nghi Son, ar trebui creat un nou impuls pentru regiunea de Vest și alte zone defavorizate pentru a reduce decalajul de dezvoltare.

În ceea ce privește resursele umane, aceasta ar trebui considerată o realizare inovatoare, construirea unei echipe de funcționari care să îndeplinească cerințele administrațiilor locale la ambele niveluri; în același timp, consolidarea legăturii dintre instituțiile de formare și întreprinderi, dezvoltarea resurselor umane digitale, a resurselor umane din știință și tehnologie și a inovării.

Aeroportul Tho Xuan leagă provincia Thanh Hoa de principalele centre economice din țară. Foto: MINH HIEU

Atunci când instituțiile vor fi reformate, infrastructura va fi investită cuprinzător, iar resursele umane vor fi plasate în centrul dezvoltării, potențialele și avantajele unice vor fi transformate în resurse substanțiale de creștere. Intrând într-o nouă fază de dezvoltare, cerința nu este doar de a menține o rată de creștere ridicată, ci și de a îmbunătăți calitatea creșterii, construind o economie mai rezistentă și mai competitivă. Pe măsură ce blocajele din instituții, infrastructură și resurse umane continuă să fie eliminate, împreună cu impulsul oferit de știință și tehnologie, inovație și transformare digitală, Thanh Hoa va avea o bază mai solidă pentru a-și afirma rolul de pol de creștere printre provinciile Centrale de Nord.

La conferința care a sintetizat un an de funcționare a modelului de administrație locală pe două niveluri (ținută pe 1 iunie), tovarășul Le Duc Thai, membru al Comitetului Central al Partidului și secretar al Comitetului de Partid Provincial Thanh Hoa, a solicitat ca toate nivelurile și sectoarele să continue revizuirea și reorganizarea aparatului administrativ către o structură simplificată, modernă și eficientă; să perfecționeze funcțiile și sarcinile fiecărei agenții și unități; și să promoveze descentralizarea și delegarea puterii, definind clar responsabilitățile fiecărei organizații și persoane. În special, este nevoie de o schimbare puternică în gândirea și metodele de operare ale guvernului la toate nivelurile, de la „management administrativ” la „crearea de servicii și dezvoltare”. Toate activitățile aparatului trebuie să vizeze cel mai înalt obiectiv: o mai bună servire a cetățenilor și a întreprinderilor.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/kinh-te/cac-van-de/thanh-hoa-kien-tao-dong-luc-phat-trien-moi-1042322