Orașul Hue atinge cu fermitate noi culmi

Hue își afirmă treptat noua poziție, păstrându-și identitatea culturală unică și creând un impuls de creștere în noua etapă de dezvoltare.

Datorită participării drastice a autorităților locale la două niveluri și consensului și sprijinului oamenilor, Hue își afirmă treptat noua poziție, păstrându-și identitatea culturală unică și creând un impuls de creștere în noua etapă de dezvoltare.

Modernizarea administrației, păstrarea identității

Imediat după ce a devenit oficial un oraș administrat central, Hue a făcut primii pași pentru reorganizarea și perfecționarea aparatului administrativ, astfel încât să îndeplinească cerințele modelului de administrație locală pe două niveluri. Secretarul Comitetului de Partid al orașului și președintele Comitetului Popular al orașului Hue, Nguyen Van Phuong, a declarat că orașul s-a concentrat pe revizuirea cuprinzătoare a funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizatorice a agențiilor specializate și a departamentelor afiliate pentru a le ajusta și eficientiza prompt, fiind în același timp adecvat caracteristicilor unei zone urbane ecologice, culturale, ecologice, peisagistice și prietenoase cu mediul.

Orașul a emis un plan general de reorganizare și consolidare a aparatului pentru perioada 2025-2030, concentrându-se pe reducerea funcțiilor care se suprapun, consolidarea descentralizării și delegării, îmbunătățirea eficacității managementului de stat și a calității serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor. Gestionarea salarizării și a posturilor a fost implementată riguros, fiind asociată cu instruirea, dezvoltarea și rotația cadrelor pentru a îndeplini noile cerințe.

Împreună cu aceasta, orașul promovează aplicarea tehnologiei informației, gestionarea electronică a înregistrărilor și conectarea datelor între nivelurile orașului și comune, creând progrese solide în parcursul transformării digitale. Tovarășul Nguyen Van Phuong a subliniat: „Acești primi pași demonstrează hotărârea orașului de a construi un aparat administrativ eficient, eficient, care să răspundă așteptărilor Partidului, Statului și poporului pentru un oraș condus central.”

Începând cu 1 iulie 2025, modelul de administrație locală pe două niveluri a fost pus în funcțiune, marcând un punct de cotitură în guvernarea urbană. Orașul a implementat sincron numeroase soluții: formarea și dezvoltarea cadrelor; angajarea funcționarilor publici specializați la nivel local; organizarea de întâlniri și sesiuni de instruire online continue; mobilizarea a aproape 1.000 de membri de sindicat și tineri pentru a sprijini oamenii în prestarea serviciilor publice online; promovarea rolului grupurilor comunitare de tehnologie digitală .

Datorită acestui fapt, Hue este prima localitate la nivel național care anunță 100% servicii publice online calificate în întregul oraș; 100% din proceduri sunt efectuate indiferent de limitele administrative; operează 41 de puncte pentru primirea și returnarea rezultatelor procedurilor administrative interconectate, împreună cu 166 de agenți de servicii publice online. În septembrie 2025, rata înregistrărilor online a ajuns la 93,18%, plasând localitatea în top 5 la nivel național. În același timp, orașul s-a clasat pe locul 3 la nivel național în îndeplinirea sarcinilor guvernării pe două niveluri, afirmându-și hotărârea de a reforma administrația și de a construi o administrație orientată spre servicii, transparentă și eficientă.

Tovarășa Nguyen Van Phuong a declarat că modelul de administrație locală pe două niveluri ajută la conectarea strânsă a liderilor orașului cu cetățenii, la extinderea limitelor administrative și la punerea în practică a politicilor chiar de la bază. Autoritățile districtuale și comune au condițiile necesare pentru a participa direct la dezvoltarea turismului comunitar, la gestionarea vestigiilor, la sprijinirea întreprinderilor culturale și la promovarea startup-urilor creative locale. Aceasta este o bază importantă pentru ca Hue să implementeze eficient politica de construire a unei zone urbane cu patrimoniu, cultură, ecologie și peisaj, creând în același timp un nou impuls de creștere.

Depășirea provocărilor de integrare

Reprezentând comunitatea de afaceri, directorul general adjunct al Societății pe Acțiuni a Portului Chan May, Le Chi Phai, a declarat că transformarea orașului Hue într-un oraș guvernat central a ajutat Portul Chan May să acceseze mai rapid surse de capital, politici speciale și programe naționale de dezvoltare a infrastructurii. Presiunea concurențială din partea porturilor majore din regiunea centrală este, de asemenea, o forță motrice pentru inovarea în guvernare, aplicarea tehnologiei digitale, logistica inteligentă, automatizarea proceselor de încărcare și descărcare, reducerea costurilor și îmbunătățirea calității serviciilor.

Cu toate acestea, președintele Asociației Tinerilor Antreprenori din orașul Hue, Tran Duc Minh, a declarat că competitivitatea tinerelor întreprinderi este încă limitată; multe unități nu au capital, experiență și strategie de brand. Infrastructura logistică, depozitele, sursele de materii prime și procedurile administrative reprezintă încă bariere majore. În contextul integrării, valorificarea oportunităților din Zona Economică Chan May-Lang Co necesită ca întreprinderile să își îmbunătățească capacitatea de management, strategia și creativitatea pentru a evita să fie lăsate în urmă.

Una dintre cele mai valoroase resurse ale orașului Hue este tânăra generație. Secretarul Uniunii Tineretului din oraș, Nguyen Thanh Hoai, a subliniat că cea mai mare oportunitate pentru tinerii de astăzi este un spațiu pentru dezvoltare completă, de la carieră, start-up-uri, educație și formare profesională, până la conservarea identității și integrarea internațională. Tinerii din Hue au descoperit oportunități prin modele unice de start-up-uri.

Pentru a merge mai departe, tinerii au nevoie de cunoștințe, curaj, abilități digitale, gândire critică și adaptabilitate globală. „Tinerii sunt forța pionieră, moștenind responsabilitatea de a păstra identitatea capitalei antice și de a fi proprietarii creativi. Cu sprijinul Uniunii Tineretului, cu un spirit și aspirații progresiste, tânăra generație din Hue poate transforma provocările în motivație, creându-și propria identitate în fluxul general de dezvoltare”, a declarat dl. Hoai.

Orașul Hue a identificat ca prioritate principală dezvoltarea economiei pornind de la patrimoniu, asociată cu modelele culturale și industriale ecologice. Acesta nu este doar un pilon, ci și o forță motrice care răspândește și conectează alte industrii, transformând Hue într-un oraș modern, verde și sustenabil, asociat cu profunzime culturală.

Hue este un oraș cu un sistem unic de patrimoniu cultural și istoric, multe dintre acestea fiind recunoscute de UNESCO. Promovarea valorii patrimoniului pentru dezvoltarea industriei culturale poate crea o valoare deosebită pentru turism, branding și socio-economie, păstrând în același timp identitatea capitalei antice. Economia cultural-patrimonială are, de asemenea, o influență puternică, ducând la înfrumusețarea urbană, servicii, comerț, cazare, asociate cu protecția mediului și conservarea peisajelor ecologice.

Tovarășa Nguyen Van Phuong a afirmat: „Alegerea dezvoltării economiei pornind de la patrimoniu, asociată cu industria culturală și industria verde, este direcția corectă pentru oraș în noua perioadă. Aceasta este forța motrice pentru ca Hue să își mențină identitatea și să se modernizeze și să se integreze, demn de poziția unui oraș administrat central, cu un model de administrație locală pe două niveluri, eficient și eficace.”

Pe calea dificilă a dezvoltării, orașul Hue se dezvoltă puternic, menținându-și identitatea patrimonială și promovând inovația, unde tânăra generație, mediul de afaceri, guvernul și întreaga societate își unesc forțele pentru a duce orașul Hue la noi culmi.

VO HOANG OANH

Sursă: https://nhandan.vn/thanh-pho-hue-vung-buoc-tren-tam-cao-moi-post915405.html