Ce putem observa din clasamentele indicelui de reformă administrativă al localităților și unităților?

Conform evaluării Consiliului de Evaluare a Reformei Administrative din provincia Ha Tinh , indicele „Reformei Administrative” din 2023 a reflectat cu acuratețe situația reală din unități și localități.

Recent, președintele Comitetului Popular Provincial, Vo Trong Hai, a aprobat indicele „Reformei Administrative” (AR) în 2023 și rezultatele evaluării nivelului de îndeplinire a sarcinilor de către liderii în implementarea PAR a departamentelor, filialelor, sectoarelor, Comitetelor Populare la nivel de district și agențiilor centrale situate în zonă.

Cam Xuyen acordă prioritate persoanelor defavorizate în gestionarea procedurilor administrative de la Centrul de Administrație Publică Districtuală.

Conform rezultatelor evaluării Consiliului Provincial de Evaluare a Reformei Administrative, aprobate recent de Președintele Comitetului Popular Provincial, în departamente și ramuri, rata medie este de 90,53%/nivel maxim; în district, rata medie este de 90,59%; în agențiile centrale situate în zonă, rata medie este de 94,38%.

În ceea ce privește sectorul, Departamentul de Știință și Tehnologie își menține poziția de lider. Printre unitățile care au crescut în clasament față de 2022 se numără 6 unități: Departamentul de Informații și Comunicații (în creștere cu 3 locuri, de pe locul 5 pe locul 2); Departamentul de Afaceri Externe (în creștere cu 8 locuri, de pe locul 11 pe locul 3); Departamentul de Planificare și Investiții (în creștere cu 8 locuri, de pe locul 12 pe locul 4); Departamentul de Educație și Formare Profesională (în creștere cu 5 locuri, de pe locul 10 pe locul 5); Departamentul de Industrie și Comerț (în creștere cu 6 locuri, de pe locul 16 pe locul 10); Departamentul de Sănătate (în creștere cu 3 locuri, de pe locul 17 pe locul 14).

Departamentele cu cele mai mari creșteri în clasament sunt Departamentul Afacerilor Externe (de pe locul 11 pe locul 3) și Departamentul Planificării și Investițiilor (de pe locul 12 pe locul 4).

Conform analizei, creșterea semnificativă a clasamentului Departamentului Afacerilor Externe se datorează faptului că 4 din 7 domenii au obținut scoruri aproape maxime, primul și al doilea cel mai mare scor din blocul departamental, și anume: proceduri administrative, organizarea aparatului, regimul serviciului public, guvernare digitală; celelalte domenii au obținut un procent mai mare decât în 2022 și au ajuns la 90 - 92,68%.

În ceea ce privește Departamentul de Planificare și Investiții, sectorul finanțelor publice a obținut scorul maxim, guvernarea digitală a avut al 4-lea cel mai mare scor din bloc, regimul funcției publice a ajuns la 96,07%, restul sectoarelor au obținut un procent mai mare decât în 2022 și au ajuns de la 90% - 94,53%.

Grupul de unități care au scăzut în clasament față de 2022 are 9 unități, dintre care Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale are cea mai mare scădere (cu 10 locuri, de pe locul 3 pe locul 13). Motivul este că procentul total al tuturor domeniilor este mai mic decât în 2022; 5/7 domenii au un clasament procentual de pe locul 9 pe locul 14. Mai exact: reforma instituțională s-a clasat pe locul 9, reforma finanțelor publice și guvernarea digitală pe locul 11, reforma procedurilor administrative și implementarea reformei administrative s-au clasat pe locul 14 în grup.

Unele criterii cu o proporție mare de puncte în setul de criterii au obținut 0 puncte, cum ar fi: implementarea planului de reformă administrativă din 2023 a obținut 0/1,5 puncte; inițiativele de reformă administrativă provincială au obținut 0/1,5 puncte; soluționarea procedurilor administrative restante fără scuze scrise a obținut 0/1 punct...

Ce putem observa din clasamentele indicelui de reformă administrativă al localităților și unităților?

Indicele de Reformă a Administrației Publice din 2023 reflectă cu acuratețe situația reală din unități și localități.

În blocul de districte, orașe și comune, orașul Ha Tinh continuă să fie localitatea care își menține poziția fruntașă. Grupul de unități care și-au îmbunătățit clasamentul față de 2022 include 6 localități: Comitetul Popular al orașului Ky Anh (în creștere cu 1 loc, de pe locul 3 pe locul 2); Comitetul Popular al orașului Hong Linh (în creștere cu 6 locuri, de pe locul 10 pe locul 4); Comitetul Popular al districtului Cam Xuyen (în creștere cu 1 loc, de pe locul 6 pe locul 5); Comitetul Popular al districtului Can Loc (în creștere cu 1 loc, de pe locul 9 pe locul 8); Comitetul Popular al districtului Ky Anh (în creștere cu 2 locuri, de pe locul 11 pe locul 9); Comitetul Popular al districtului Huong Khe (în creștere cu 3 locuri, de pe locul 13 pe locul 10).

În acest sens, Comitetul Popular al orașului Hong Linh a înregistrat cea mai mare creștere în clasament. Creșterea semnificativă a localității în clasament se datorează faptului că 8/8 domenii au obținut o rată mai mare decât în 2022, an în care reforma aparatului a obținut scorul maxim. 3/8 domenii sunt reforma funcției publice, reforma finanțelor publice și guvernarea digitală, cu cea mai mare rată procentuală din blocul districtual (locurile 3 și 4); reforma procedurilor administrative a atins o rată de 95,35%; implementarea reformei administrative și reforma instituțională.

Grupul de unități care au scăzut în clasament include 5 unități. Dintre acestea, Comitetul Popular al districtului Loc Ha a scăzut cel mai mult (cu 6 clasamente). Motivul este că 8/8 domenii din această localitate au atins o rată mai mică decât în 2022, dintre care 4/8 domenii au atins cea mai mică rată în blocul districtual, inclusiv: implementarea reformei administrative, reforma finanțelor publice, guvernarea digitală și impactul reformei administrative asupra dezvoltării socio-economice; 3/8 domenii rămase sunt reforma instituțională, reforma procedurilor administrative, reforma aparatului, în grupul inferior din blocul districtual (clasate pe locurile 11, 12); reforma funcției publice a atins cel mai înalt rang în 8 domenii, dar s-a clasat doar pe locul 6 în blocul districtual.

Unele criterii cu o proporție mare de puncte în setul de criterii au obținut 0 puncte, cum ar fi: inițiativa de reformă administrativă provincială a obținut 0/1,5 puncte; a avut critici scrise din partea superiorilor și a trebuit să fie revizuită conform instrucțiunilor Comitetului Popular Provincial (a obținut 0/1 punct)...

În ceea ce privește agențiile centrale situate în zonă, grupul de unități a crescut în clasament față de 2022, incluzând 3 unități: Departamentul Vamal Provincial (în creștere cu 1 loc, de la locul 2 la locul 1), Departamentul Fiscal Provincial (în creștere cu 1 loc, de la locul 4 la locul 3), Sucursala Băncii de Stat Ha Tinh (în creștere cu 2 locuri, de la locul 6 la locul 4).

Sucursala Ha Tinh a Băncii de Stat a Vietnamului (SBV) a înregistrat cea mai mare creștere (2 locuri). Creșterea în clasament se datorează numărului total de domenii care au obținut o rată mai mare decât în 2022, în care reforma instituțională a obținut scorul maxim, iar guvernarea digitală a obținut cea mai mare rată din grup.

Ce putem observa din clasamentele indicelui de reformă administrativă al localităților și unităților?

Ha Tinh mobilizează participarea sindicatelor și a organizațiilor politice în promovarea reformei administrative și a transformării digitale.

Grupul de unități care au scăzut în rang față de 2022 include 2 unități, dintre care cea mai scăzută în rang (cu 3 ranguri) este Trezoreria Statului Provincial. Motivul scăderii accentuate în rang este că procentul total de domenii este mai mic decât în 2022, în care guvernarea digitală are al doilea cel mai mare procent din bloc; 3/4 din domeniile rămase sunt implementarea reformei administrative, reforma instituțională și reforma procedurilor administrative, clasate pe locurile 4, 5, respectiv 6 în bloc.

Acesta este primul an de monitorizare și evaluare a activității de reformă administrativă provincială privind software-ul de suport, rezultatele fiind extrase direct din software. Implementarea autoevaluării și a evaluării, precum și determinarea indicelui de reformă administrativă în cadrul software-ului au inovat fundamental metoda de evaluare în comparație cu anii precedenți.

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, implementarea etapelor de autoevaluare și reevaluare în întregime pe bază de software, fără a lucra direct cu fiecare agenție sau unitate, a economisit timp, costuri... evitând contactul direct cu agenția sau unitatea evaluată. În același timp, procesul de evaluare este controlat pe bază de software, asigurând transparența, obiectivitatea și corectitudinea în procesul de evaluare și clasificarea indicelui PAR pentru unități și localități.

Pe baza rezultatelor aprobării, Departamentul de Interne va organiza prompt o conferință pentru a sintetiza și anunța rezultatele; în același timp, va oferi consultanță privind recompensarea colectivelor și a persoanelor cu realizări remarcabile; va oferi consultanță privind documentele pentru Comitetul Popular Provincial, pentru a îndruma departamentele, filialele și localitățile în vederea depășirii deficiențelor și limitărilor.
Continuarea studierii și revizuirii setului de criterii pentru determinarea indicelui PAR pentru a asigura consecvența acestuia cu condițiile practice și cu activitatea de evaluare PAR pe software-ul de monitorizare și evaluare al provinciei. În același timp, studierea și învățarea din experiențele altor provincii pentru a inova și îmbunătăți calitatea monitorizării, managementului și evaluării activității PAR.
Domnul Le Minh Dao
Directorul Departamentului de Interne

Phuc Quang - Thu Cuc

Sursă