Adaptați-vă flexibil la schimbare

Ziar electronic Binh Phuoc, știri online Binh Phuoc, știri despre Binh Phuoc. Știri Binh Phuoc și internaționale, evenimente actuale, politică, economie, educație, securitate Binh Phuoc, constituție, drept, știință, tehnologie, sănătate, viață, cultură, relaxare, societate, Știri noi, Tuoi Tre BP, sport, Dong Xoai, Bu Dang, Loc Ninh, Phuoc Long...

LECȚIA 1
IEȘIȚI DIN „ZONA TA DE SIGURANȚĂ”

BPO - Reorganizarea și eficientizarea aparatului se desfășoară de urgență, conform calendarului stabilit de Guvernul Central. Pe lângă sprijinul, consensul și acordul ridicate, există îngrijorări din partea funcționarilor publici, a angajaților publici și a lucrătorilor din sectorul de stat. Cu toate acestea, dacă privim lucrurile într-un sens mai larg, revoluția reorganizării și eficientizării aparatului este, de asemenea, o oportunitate pentru organizație de a avea o echipă puternică și de elită și, în același timp, o oportunitate pentru fiecare persoană de a fi pregătită pentru noi experiențe, de a încerca noi domenii și de a depune eforturi pentru propriile schimbări.

De fapt, mulți oameni au lucrat în sectorul de stat (public), dar au decis să iasă în lume și să înceapă o afacere, încercându-și norocul într-un mediu nou, sectorul privat. Părăsind agențiile și unitățile lor, toți au depus eforturi și au avut anumite succese cu propriile alegeri. Fiecare personaj este o poveste, trăiește cu sens, optimism și inspiră schimbări pozitive și noi direcții.

Experiența din mediul statal, împreună cu creativitatea personală, au ajutat-o ​​foarte mult pe dna Nguyen Thi Ngan, directoarea Centrului de Educație pentru Fericire și Abilități de Viață din orașul Phuoc Long, în organizarea activităților centrului într-un mod științific și metodic - Foto: Truong Hien

Alegerea unui loc de muncă și a unei cariere este o decizie importantă pentru fiecare individ. Deși mulți oameni percep sectorul public ca o opțiune „sigură” și stabilă, realitatea este că există multe alte căi în afara serviciului public.

Poveștile celor care au ales să lucreze în alte domenii decât statul arată că: ies din „zona lor de confort” și acceptă să părăsească stabilitatea, nu mai primesc bani de la bugetul de stat, toate deciziile trebuie calculate cu proprii bani și efort. Totuși, aceste experiențe îi ajută să trăiască cu pasiune, responsabilitate și să încerce să-și exploateze propriul potențial și puncte forte.

O ALEGERE DE COTITURĂ

Chiar dacă au locuri de muncă stabile în agențiile guvernamentale, din diverse motive, mulți funcționari publici, angajați din sectorul public și lucrători decid să renunțe la locurile de muncă pentru a-și începe propriile afaceri și a-și îndeplini visele și ambițiile.

După 10 ani de lucru la Departamentul de Interne al provinciei Binh Phuoc , în 2022, dna Truong Thi Hoai s-a confruntat cu o alegere importantă: să continue cu un loc de muncă stabil, așteptat și susținut de familia sa, sau să urmeze o cale dificilă în afaceri, realizându-și propria pasiune. Apoi, dna Hoai a decis să se orienteze către sectorul privat. Pasionată de modă, în special de produse fabricate din in și fibre naturale, dna Hoai a fondat brandul de modă HONIGO, în sectorul Tan Phu, orașul Dong Xoai.

În 2022, dna Truong Thi Hoai din orașul Dong Xoai a decis să părăsească sectorul public, să „sară în” lumea afacerilor și să fondeze marca de modă HONIGO - Foto: Truong Hien

După 3 ani de când și-a părăsit oficial locul de muncă, se simte mulțumită de decizia luată. Dna Hoai a spus: „Deși drumul în afaceri nu este ușor, fiecare zi în care își face treaba pe care o iubește, creează liber și contribuie în felul ei o face fericită. Își găsește bucurie în fiecare produs, în aprecierea clienților și în construirea unui brand la înălțimea visurilor ei.”

Așezată în frumosul, îngrijit decorat și foarte elegant showroom-ul HONIGO, dna Hoai ne-a împărtășit bucuria sa: „Sunt mulțumită de viața mea actuală, nu doar pentru că îmi pot dezvolta punctele forte, ci și pentru că mă simt mulțumită atunci când trăiesc conform pasiunii mele. În loc să urmăresc moda rapidă, aleg să mă concentrez pe calitatea produselor, creând modele sofisticate cu valoare pe termen lung. Marca HONIGO pentru mine nu are doar valoare spirituală, aducând venituri bune pentru mine, ci ajută și la răspândirea unui stil de viață ecologic, contribuind la schimbarea obiceiurilor de consum de modă.”

Anterior, când era funcționară publică, meseria doamnei Hoai era în principal de a oferi consultanță în domeniul documentelor, o meserie care necesita precizie, dar era oarecum formulistă și aridă, totul se întâmpla regulat de-a lungul anilor. Acum, odată cu intrarea în domeniu, trebuie să reînvețe de la început cum să opereze o unitate de afaceri în domeniul modei. În fiecare zi, jobul aduce noi provocări, noi oportunități, obligând-o să fie flexibilă, creativă și să-și găsească propriul drum. „Sunt fericită pentru că am îndrăznit să aleg, să îndrăznesc să merg pe jos și să urmez această cale. Acum, sunt stăpâna vieții mele, liberă să mă dezvolt în propria direcție și, cel mai important, să mă bucur din plin de bucuria muncii mele” - a împărtășit doamna Hoai cu entuziasm.

VIAȚA ESTE PROPRIA TA CALEA

„Fiecare are propria perspectivă asupra jobului pe care îl alege. De fapt, și eu m-am gândit că voi rămâne la postul guvernamental până la pensionare, ca mulți alții. Nu m-am gândit niciodată că într-o zi voi părăsi stabilitatea și voi face o altă slujbă, pentru că asta nu a fost niciodată în planul meu de viață. Cu toate acestea, jobul meu actual este cel pe care l-am deschis și sunt fericită de asta” - dna Nguyen Thi Ngan, directoarea Centrului de Educație pentru Abilități de Viață și Fericire din orașul Phuoc Long, și-a început povestea astfel.

Cu peste 27 de ani de experiență în profesia didactică, ocupând numeroase funcții, de la predare la lucru în echipă și leadership, în 2023, dna Ngan a făcut o schimbare atunci când a devenit directoarea unei școli elementare din orașul Phuoc Long. Implicată în profesia didactică, dna Ngan are multă afecțiune pentru elevii săi, amintiri cu colegii și s-a gândit că va contribui până când va fi suficient de mare pentru a lucra, dar a decis să părăsească statul și să-și aleagă propriul drum.

Părăsindu-și „zona de confort”, a reușit să-și urmeze pasiunea de a preda elevilor abilități de viață. Dna Ngan a împărtășit: „Când eram profesoară, visul meu era să-i predau elevilor abilități de viață. Pentru că mă gândeam: Dacă mă bazez doar pe lecțiile din clasă sau pe activitățile extracurriculare, nu este suficient pentru ei. Îi consider pe elevi ca pe copiii mei, așa că am depus o scrisoare de demisie pentru a-mi urma visul. Amintindu-mi de acea zi, a fost o luptă între a păstra un loc de muncă stabil și a ieși la muncă.”

Prin eforturile sale de a deveni „ucenic”, alături de sprijinul familiei sale, dna Ngan s-a adaptat și a ajuns la nivelul actual al activității Centrului de Educație pentru Abilități de Viață Fericită, pe care îl deține, și a constatat că mediul de lucru actual este interesant, confortabil și flexibil. Vasta experiență în sectorul public și creativitatea personală au ajutat-o ​​mult în sectorul privat. Fiind învățătoare la școala primară, apoi participând la munca în echipă, apoi ocupând funcția de director adjunct și apoi de directoare, dna Ngan a implementat metode de organizare a modelelor, utilizarea resurselor umane, aranjarea orarelor de clasă și operarea centrului într-un mod științific și metodic.

Observând Centrul de Educație pentru Abilități de Viață și Fericire, cu un număr mare de studenți, văzându-i munca rapidă, înțelegem că este vorba de fericire. De la predare la aranjarea programului pentru profesori, înscrierea elevilor, recrutarea elevilor pentru cursuri... dna Ngan face totul personal, cu grijă și bucurie. „Până acum, simt că am făcut alegerea corectă. Rezultatele provin parțial din experiențele și abilitățile pe care le-am acumulat în timpul petrecut lucrând într-o agenție de stat. Nu regret decizia și alegerea mea” - a afirmat dna Ngan.

HOTĂRÂȚI SĂ „LUPTĂ ÎMPOTRIVA SOARELUI”

Pentru domnul Nguyen Van Cong, în 1998, a deveni „funcționar la stat” a fost visul multor oameni și, de asemenea, o onoare personală. Locul de muncă era foarte stabil la postul de radio și televiziune Binh Phuoc la acea vreme, dar în 2016 a ieșit cu îndrăzneală din „zona sa de confort” pentru a conduce magazinul de modă Nhat Thanh din orașul Dong Xoai.

La începutul afacerii sale, dl. Cong a petrecut mult timp pentru a înțelege temeinic piața, a cerceta produsele, a lucra cu parteneri pentru a distribui produsele, precum și pentru a-și orienta munca în mod corespunzător. „Afacerile nu sunt o muncă ușoară. Până acum, trebuie să învăț mai multe în fiecare zi pentru a opera. Dar cred că fundamentele dobândite în cadrul muncii într-o agenție de stat m-au ajutat foarte mult, și anume disciplina timpului, responsabilitatea ridicată în îndeplinirea sarcinilor, solidaritatea în grup, împărtășirea reciprocă în viață, abilitățile digitale și înțelegerea rolului comunicării în dezvoltarea brandului. Și aceste fundamente, împreună cu coliziunea din afaceri, m-au schimbat”, a povestit dl. Cong despre parcursul său.

După numeroase eforturi și inovații constante, magazinul de modă deținut de domnul Cong are un venit mai abundent decât slujba sa la stat. Pentru a obține rezultatele actuale, domnul Cong a trebuit să se pună pe cântar pentru a măsura câștigurile și pierderile, să depășească cu curaj „zona sa de siguranță” pentru a se ridica, iar brandul Nhat Thanh de-a lungul anilor nu s-a oprit doar la modă.

Împărtășindu-ne povestea startup-ului său atunci când a luat decizia, domnul Cong și-a amintit: „Când am demisionat, am simțit regret, dar a fost de scurtă durată. Deoarece există încă multe oportunități disponibile și, cu experiența pe care o am, atunci când mă voi muta la un nou loc de muncă, pot face mai bine. Cu cât am mai multă experiență, cu atât viața mea va fi mai bogată. A face afaceri mă face mai activ, acesta este un lucru de care mă simt foarte mulțumit.” Pentru domnul Cong, cel mai important lucru este să fii pregătit să faci față provocărilor și să perseverezi.

Confesându-ne că dna Hien, soția care îl însoțește întotdeauna pe dl. Cong, a spus că a fost surprinsă și regretată de decizia lui de a renunța la locul de muncă. Știa că familia avea condițiile și fundamentul necesare pentru ca el să facă afaceri, dar nu era ușor și s-ar putea să nu aibă succes. Iar dna Hien a susținut decizia soțului ei, a lucrat cu el, a împărtășit dificultățile și a împărtășit succesul și fericirea.

„Când lucram în uniunea locală de tineret - comuna Thong Nhat, districtul Bu Dang, mă simțeam foarte în siguranță. Locul de muncă era dinamic și existau oportunități de dezvoltare personală. Cu toate acestea, am decis să încerc o nouă slujbă, și anume producția și comercializarea nucilor caju. La început, mi-era teamă de instabilitate, dar acum văd că am multe oportunități de dezvoltare. Comparativ cu munca pentru guvern, presiunea actuală la locul de muncă este foarte mare, dar, mai important, am creat valoare pentru mine, familia mea și societate. Încă lucrez din greu în fiecare zi pentru a aduce produsele din caju prăjit și sărat de la Binh Phuoc mai aproape de consumatori.”

Dl. HOANG HONG TIEN, Director al Bazan One Member Co., Ltd., districtul Bu Dang

Nu toată lumea este suficient de curajoasă să-și părăsească „zona de confort”. Cei care își părăsesc „zona de confort” în sectorul public pentru a căuta noi oportunități în afara acestuia nu sunt pur și simplu cei care vor să se autodepășească, ci sunt entuziaști și hotărâți. De fapt, cu cunoștințele pe care le-au dobândit din școală și experiența pe care au acumulat-o lucrând în agențiile publice, mulți indivizi au reușit să-și aleagă propriul drum, trecând în sectorul privat. Dar, indiferent de domeniul sau mediul în care se află, ei continuă să contribuie, să muncească din greu, să se dezvolte și să creeze multe valori utile pentru societate. Și au un venit satisfăcător și stabil.

Sursă: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173507/thich-ung-linh-hoat-voi-su-doi-thay