Din cauza lipsei forței de muncă, o serie de companii din Japonia au dat faliment

Firma de cercetare Teikoku Databank a declarat că numai în prima jumătate a anului 2024, numărul companiilor care au dat faliment din cauza lipsei de forță de muncă a atins un nivel record de 182, în creștere cu 66% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Un muncitor îndepărtează impuritățile din materialele brute de hârtie la fabrica de hârtie tradițională Washi Kashiki Seishi din Ino, prefectura Kochi, Japonia, 9 august 2024 - Foto: REUTERS

Potrivit agenției de știri Reuters, din 20 decembrie, Japonia se confruntă cu o criză a forței de muncă din ce în ce mai gravă, care amenințează existența afacerilor și industriilor tradiționale din orașele mici.

Se confruntă cu lipsa forței de muncă

În orașul Ino, prefectura Kochi, cunoscut pentru fabricarea tradițională a hârtiei, micile afaceri se luptă să supraviețuiască.

Domnul Masato Shiota, președintele Wako Seishi, un producător de hârtie igienică și șervețele dezinfectante, a declarat că nu poate funcționa la capacitate maximă din cauza lipsei de forță de muncă.

„Avem trei utilaje, dar putem opera doar două pe zi. Fără suficienți oameni, nu putem produce, nu putem obține profit și compania se va prăbuși”, a spus dl Shiota.

Întreprinderile mici și mijlocii, care reprezintă 70% din locurile de muncă din Japonia, se află sub o mare presiune din cauza deficitului de forță de muncă.

Conform unui studiu realizat de Recruit Works Institute , țara florilor de cireș va avea un deficit de 3,4 milioane de lucrători până la sfârșitul acestui deceniu și ar putea ajunge la un deficit de până la 11 milioane de lucrători până în 2040.

Domnul Yasushi Miyamoto (70 de ani) pregătește o specialitate locală în Ino, ton la grătar la foc de fân, 10 august 2024 - Foto: REUTERS

Luați în considerare angajarea absolvenților de liceu

Japonia a restricționat, de asemenea, de mult timp imigrația la scară largă, deși unele companii au angajat lucrători pe termen scurt din țări precum Vietnam și Filipine. Cu toate acestea, yenul slab a făcut ca Japonia să fie mai puțin atractivă pentru lucrătorii străini.

Ca răspuns, multe companii au investit în automatizare pentru a-și reduce dependența de lucrători. De exemplu, compania Wako Seishi a cheltuit peste 80 de milioane de yeni pentru a-și moderniza liniile de producție. Cu toate acestea, costurile operaționale ridicate fac dificilă creșterea salariilor pentru a-și păstra lucrătorii.

La Toyo Tokushi, un producător de scutece pentru adulți din Ino, CEO-ul Kei Moriki ia în considerare angajarea de absolvenți de liceu – lucru care nu s-a mai întâmplat niciodată în istoria companiei – pentru a rezolva problema deficitului de forță de muncă. Cu toate acestea, el este îngrijorat că nu există suficiente resurse pentru a instrui lucrători tineri și fără experiență.

Kashiki Seishi, o companie cu o lungă tradiție în fabricarea hârtiei washi din Ino, se baza pe forța de muncă a fermierilor locali. Cu toate acestea, numărul fermierilor a scăzut, forțând compania să se bazeze pe muncă voluntară.

„Dacă nu se produce nicio schimbare, în următorii 10 ani s-ar putea să nu mai rămână nimeni care să facă această treabă”, a declarat Hiromasa Hamada, directorul Kashiki Seishi.

Firma de cercetare Teikoku Databank a declarat că numai în prima jumătate a anului 2024, numărul companiilor care au dat faliment din cauza lipsei de forță de muncă a atins un nivel record de 182, în creștere cu 66% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Fenomenul ar putea provoca un efect de domino, afectând lanțurile de aprovizionare și ducând la „un val de falimente sau fuziuni”, a declarat Takayasu Otomo, cercetător la Teikoku Databank.

Numărul total de falimente este de așteptat să depășească 10.000 în acest an, cel mai ridicat nivel din 2013, conform datelor de la Tokyo Shoko Research.

Având în vedere îmbătrânirea rapidă a populației, Japonia are nevoie de o strategie mai cuprinzătoare pentru a susține micile afaceri, a proteja industriile tradiționale și a asigura viitorul orașelor rurale de la dispariție.

Sursă: https://tuoitre.vn/thieu-lao-dong-hang-loat-cong-ty-o-nhat-ban-bi-pha-san-20241220125903658.htm