Acord de cooperare pentru modernizarea cuprinzătoare în domeniul informațiilor militare

Trei piloni, un obiectiv comun

În contextul nevoii tot mai urgente de modernizare a forțelor armate, a fost semnat un acord de cooperare strategică între CMC Technology Group și Corpul de Informații și Comunicații (TTLL).

Acordul pune accent pe consolidarea capacităților în trei domenii principale: îmbunătățirea resurselor umane, promovarea cercetării științifice și a transferului de tehnologie și extinderea infrastructurii de comunicații.

Președintele CMC, Nguyen Trung Chinh, a declarat că aceasta este o etapă importantă, nu doar pentru creșterea nivelului de expertiză, ci și pentru modelarea metodei de management operațional, cu cerința de „măsurare prin rezultate, fără a se opri la angajamentele pe hârtie”.

Acordul este construit pe trei elemente cheie, vizând un obiectiv unificat de integrare a tehnologiei digitale în operațiunile militare .

În primul rând, domeniul dezvoltării resurselor umane se concentrează pe construirea unor cadre de competențe digitale aliniate la standardele globale și la nevoile sarcinilor specializate.

În al doilea rând, cercetarea științifică și transferul de tehnologie acordă prioritate domeniilor avansate, cum ar fi inteligența artificială (IA) combinată cu internetul obiectelor, cloud computing-ul și măsurile de protecție a informațiilor și securitate cibernetică.

În al treilea rând, cooperarea în dezvoltarea unei infrastructuri de comunicații care se bazează pe platformele existente, extinzând proiecte adecvate pentru a asigura conectivitatea și performanța.

Acord de cooperare pentru modernizarea cuprinzătoare în domeniul informațiilor militare - Foto 1.

Ceremonia de semnare a cooperării în domeniul educației și formării profesionale, cercetării științifice și implementării aplicațiilor între Signal Corps și CMC Corporation.

Abordarea convenită este un proces în buclă închisă de învățare, practică și evaluare, menit să reducă decalajul dintre teorie și aplicarea practică. Spre deosebire de modelele convenționale de cooperare, acordul prevede înființarea unor grupuri de lucru intersectoriale cu mecanisme de monitorizare trimestrială.

Fiecare componentă este legată de indicatori de performanță specifici, cum ar fi volumul anual al cursurilor, criteriile tehnice, de siguranță și securitate, etapele de testare operațională, precum și măsuri de performanță, cum ar fi ratele de promovabilitate, numărul de exerciții și îmbunătățirea timpului de răspuns la incidente.

Cele două părți au convenit, de asemenea, să implementeze un plan de acțiune în termen de 100 de zile de la semnare, să finalizeze programul de instruire pentru 2026, să proiecteze laboratoare digitale și zone de simulare a securității cibernetice și să evalueze elementele infrastructurii de comunicații. Principiile de bază subliniate sunt caracterul practic, măsurarea precisă și raportarea transparentă.

Cooperarea în formare profesională cu standarde internaționale, corelată cu practica

Vorbind la ceremonia de semnare, colonelul Vu Ngoc Khuong, comandant adjunct și șef de stat major al Corpului TTLL, a evaluat că eforturile anterioare de coordonare au creat o bază solidă, dar nu au exploatat încă pe deplin potențialul și nevoile în contextul construirii unei forțe armate moderne.

El a propus prioritizarea implementării unor cursuri de formare specializate, invitarea experților din mediul de afaceri să participe la activitățile didactice și înființarea de grupuri comune de cercetare axate pe inteligența artificială și securitatea informațiilor. În același timp, construcția și funcționarea laboratoarelor digitale trebuie să respecte criterii stricte de securitate, asigurându-se că toate activitățile pot fi evaluate conform unor standarde comune. Disciplina și conformitatea au fost subliniate ca factori cheie pentru transformarea angajamentelor în rezultate concrete.

Din partea CMC, dl. Ngo Trong Hieu, vicepreședinte executiv/director general al CMC Telecom, a afirmat: Cooperarea pe termen lung dintre cele două părți a construit încrederea și capacitatea de coordonare pe teren.

Noul acord schimbă relația către un model de management cu un mecanism de monitorizare cantitativă, concentrându-se pe trei direcții principale: resurse umane, cercetare și dezvoltare și infrastructură. CMC se angajează să mobilizeze toată expertiza în domeniile cloud computing, inteligenței artificiale, protecției informațiilor și centrelor de date, menținând în același timp un stil de lucru disciplinat, precis și rapid pentru a atinge progresul și standardele tehnice.

Detalii despre domeniile de cooperare

În domeniul dezvoltării resurselor umane, cele două părți se vor coordona pentru a organiza cursuri aprofundate pe teme precum comutarea, transmiterea datelor, centrele de monitorizare operațională, centrele de date, inteligența artificială, Internetul Lucrurilor și tehnologia de nouă generație.

De asemenea, vor fi implementate programe de formare pe termen scurt privind cloud computing-ul, big data și protecția securității informațiilor, alături de invitarea unor experți de la CMC să participe la activitățile didactice. Vor fi extinse oportunitățile de stagii de practică și semestriale la întreprinderi pentru studenți și lectori, fiecare modul fiind cuantificat prin exerciții practice, proiecte din viața reală și indicatori de performanță în carieră, asigurând posibilitatea de a aplica imediat după formare.

În ceea ce privește cercetarea și transferul de tehnologie, accentul se pune pe construirea unui laborator digital co-gestionat, axat pe inteligența artificială combinată cu Internetul Lucrurilor, cloud computing și securitatea cibernetică, alături de simulări de arene cibernetice pentru exerciții de supraveghere, operațiuni de atac/apărare și standardizarea procedurilor de răspuns la incidente. Acest lucru are ca scop scurtarea ciclului de la testare la implementarea efectivă.

Sectorul infrastructurii de comunicații se va baza pe proiectele existente și se va extinde pe portofolii adecvate, cu siguranța, securitatea și integrarea ca priorități principale.

Instituția de învățământ specializată unde are loc evenimentul joacă un rol central în sistemul de formare și cercetare al Corpului, reducând decalajul dintre teoria academică și aplicarea practică. Modelul de legătură dintre Corp, instituțiile de învățământ și întreprinderi creează un ciclu complet de la formare la evaluare, îmbunătățind calitatea și asigurând că soluțiile tehnologice sunt adecvate misiunii.

Cooperarea pune accent pe factorul uman prin mecanisme bidirecționale de schimb de personal, partajarea experiențelor practice în proiecte și standardizarea stilurilor de lucru și a disciplinelor operaționale. Scopul final este de a construi o echipă de experți „multi-talentați”: cu cunoștințe profesionale solide și conformitate strictă, îndeplinind cerințe înalte de siguranță, securitate și eficiență la scară largă.

Imediat înainte de ceremonia de semnare, aproximativ o sută de lideri și manageri de rang înalt din cadrul CMC au participat la activități de tip militar la Școala de Ofițeri de Informații, timp de aproape trei zile. Aceasta nu este doar o măsură simbolică, ci și o măsură concretă de cooperare, vizând dobândirea standardelor organizaționale de disciplină, conformitate și ordine, necesare pentru operarea la nivel internațional.

Conform revistei Vietnam Science and Technology

Sursă: https://mst.gov.vn/thoa-thuan-hop-tac-huong-toi-hien-dai-hoa-toan-dien-trong-linh-vuc-thong-tin-quan-su-197251112092315395.htm