Epoca de aur a reformei sistemului de sănătate din Coreea de Sud.

Aceasta a fost afirmația făcută de președintele sud-coreean Yoon Suk-yeol la o conferință recentă privind reforma sistemului de sănătate de la Seul. Președintele Yoon Suk-yeol a subliniat că guvernul nu va da înapoi doar din cauza câtorva obstacole sau opoziție.

Un medic examinează un copil într-un spital din Coreea de Sud.

Potrivit Ministerului Sănătății din Coreea de Sud, noul pachet de reformă a sistemului de sănătate include planuri de consolidare a personalului medical, de îmbunătățire a serviciilor medicale locale, de construire a unei plase de siguranță pentru prevenirea accidentelor medicale și de îmbunătățire a echității în ceea ce privește compensațiile. Va fi înființat un comitet prezidențial special pentru reforma sistemului de sănătate. Ministerul Sănătății raportează că raportul medici-populație în Coreea de Sud este de 5,6 la 1.000 de persoane, semnificativ mai mic decât media țărilor membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).

În cadrul conferinței, președintele Yoon Suk-yeol s-a angajat să asigure un personal medical suficient, să extindă recrutarea de talente la nivel regional, să consolideze forța de muncă medicală și să construiască o rețea de asistență medicală în zonele locale. În plus, guvernul va reduce la minimum riscurile juridice cauzate de accidentele medicale și va introduce un nou plan pentru a oferi o compensație echitabilă medicilor, îmbunătățind sistemul legat de incidentele medicale, astfel încât medicii să se poată concentra pe tratarea pacienților, în timp ce victimele incidentelor medicale primesc compensații integrale. Guvernul va stabili, de asemenea, un sistem echitabil de salarii și bonusuri pentru personalul medical esențial, în special pentru cei din departamentele cu risc ridicat sau care sunt de gardă frecvent. În plus, președintele Yoon Suk-yeol s-a angajat să reformeze drastic sistemul de garanție a asigurărilor medicale și reglementările privind cheltuielile neacoperite de asigurarea de sănătate, care alimentează abuzurile medicale și perturbă piața.

Guvernul sud-coreean continuă planurile de creștere a cotei anuale de înscriere la facultățile de medicină cu cel puțin 1.000 de la 3.058 în prezent, începând cu 2025. Această mișcare vine în contextul în care numărul medicilor sud-coreeni care absolvă în fiecare an nu reușește să satisfacă nevoile actuale de asistență medicală, ceea ce duce la penurii în zonele suburbane și îndepărtate, precum și în domenii esențiale, inclusiv pediatria și îngrijirea de urgență. Institutul Coreean pentru Sănătate și Servicii Sociale (KIHASA) a prezis recent că Coreea de Sud se va confrunta cu o penurie de 27.232 de medici până în 2035.

Reforma sistemului de sănătate a devenit un subiect fierbinte în Coreea de Sud în urma unei greve majore din iulie anul trecut. Zeci de mii de lucrători din domeniul sănătății din Coreea de Sud au intrat în grevă, cerând condiții de muncă îmbunătățite și un sprijin sporit pentru unitățile publice de asistență medicală. Acest lucru a perturbat operațiunile la numeroase spitale din întreaga țară. Printre cei aflați în grevă s-a numărat personalul din spitalele generale importante, cum ar fi spitalele Anam și Guro afiliate Universității din Coreea, Spitalul Universitar Kyunghee, Spitalul Universitar Hanyang și Spitalul Universitar Național Pusan (PNUH). Lucrătorii aflați în grevă au formulat mai multe cereri, inclusiv o integrare sporită a serviciilor de asistență medicală și medicală și o legislație care să prevadă un raport de o asistentă medicală care să îngrijească doar cinci pacienți.

SUDIC

Sursă