Colectați informații despre forța de muncă a peste 400 de companii pentru a conecta cererea și oferta

În septembrie, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hai Phong a primit informații despre fluctuațiile forței de muncă, nevoile de recrutare și suplimentele de personal de la peste 400 de companii.

Întreprinderile care au nevoie să recruteze lucrători suplimentari sunt sprijinite de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hai Phong pentru a participa la târguri de locuri de muncă.

În septembrie 2025, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hai Phong a încetat să mai primească informații prin intermediul site-ului web https://www.vieclamhaiphong.net și a gestionat și operat oficial site-ul web https://www.vieclamhaiduong.vn.

157 de companii și-au creat conturi noi pentru a actualiza informațiile privind nevoile de recrutare a forței de muncă, 36 de companii au raportat fluctuații ale numărului de locuri de muncă, 258 de companii au nevoie să își extindă personalul în aproape 500 de posturi...

Centrul colectează informații despre nevoile de căutare a unui loc de muncă a peste 800 de persoane care contactează direct centrul, prin consultări online și multe alte metode de sondaj. Peste 4.000 de persoane (inclusiv participanți la tranzacții de angajare directe și online, lucrători care primesc indemnizații de șomaj) sunt conectate, consultate și introduse în informații despre locuri de muncă.

Personalul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hai Phong actualizează informațiile de recrutare ale întreprinderilor prin sesiuni online de tranzacționare a locurilor de muncă.

Colectarea regulată a informațiilor despre forța de muncă de către centru contribuie la diversificarea datelor digitale despre întreprinderi, asigurând exploatarea, utilizarea și partajarea informațiilor despre datele privind ocuparea forței de muncă conform principiilor „corect, suficient, curat, viu, unificat și partajat”.

Baza de date colectată reprezintă o bază importantă pentru ca centrul să planifice și să implementeze soluții pentru promovarea conexiunii dintre cererea și oferta de forță de muncă în trimestrul al patrulea al acestui an, sfătuind Departamentul de Interne să propună Comitetului Popular al orașului să implementeze o politică pe termen lung de atragere a lucrătorilor în perioada următoare, pentru a asigura transparența, stabilitatea și dezvoltarea pieței muncii din Hai Phong.

MAI LE

Sursă: https://baohaiphong.vn/thu-thap-thong-tin-lao-dong-cua-hon-400-doanh-nghiep-de-ket-noi-cung-cau-521990.html