Prim-ministrul: „Cu siguranță se vor achita beneficiile funcționarilor care și-au dat demisia înainte de 15 octombrie”

(Dan Tri) - Prim-ministrul a declarat că faptul că plata beneficiilor pentru funcționarii care și-au părăsit locul de muncă după restructurarea aparatului nu a fost rezolvată complet reprezintă o deficiență. El a solicitat ca această sarcină să fie finalizată înainte de 15 octombrie.

În după-amiaza zilei de 1 octombrie, prim-ministrul Pham Minh Chinh a prezidat o ședință guvernamentală pentru a evalua situația după 3 luni de implementare a modelului de administrație locală pe 2 niveluri, pentru a analiza dificultățile și obstacolele și a discuta soluții pentru operarea eficientă a aparatului.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh a subliniat necesitatea funcționării fără probleme și consecvente a modelului de administrație locală pe două niveluri. Împreună cu aceasta, este necesară transformarea statului dintr-un sistem administrativ puternic axat pe management și rezolvarea pasivă a sarcinilor pentru cetățeni și întreprinderi într-unul care creează dezvoltare și servește în mod proactiv.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh a solicitat finalizarea plății beneficiilor funcționarilor pensionari înainte de 15 octombrie (Foto: Doan Bac).

Potrivit șefului Guvernului , după 3 luni de implementare (de la 1 iulie), organizarea modelului de administrație locală pe 2 niveluri continuă să cunoască numeroase schimbări pozitive.

Până în prezent, aparatul administrației locale pe două niveluri și-a finalizat practic organizarea și personalul, funcționând relativ lin, sincron, fără întrerupere, asigurând servicii din ce în ce mai bune pentru cetățeni.

Reforma administrativă și transformarea digitală au obținut, de asemenea, numeroase rezultate pozitive, cu peste 7 milioane de înregistrări online procesate, rata de respectare a termenelor a depășit 91% și peste 3.100 de centre administrative publice la nivel de comună puse în funcțiune.

În plus, amenajarea sediilor și a bunurilor publice este implementată cu seriozitate, economisind bugetul, iar multe facilități sunt convertite pentru a servi comunitatea.

Cu toate acestea, liderul Guvernului a afirmat cu franchețe că procesul de implementare are încă multe probleme și deficiențe, cum ar fi situația excesului și lipsei de oficiali și funcționari publici în unele locuri; volumul de muncă în unele locuri nu este potrivit pentru numărul de funcționari; zonele cu o dezvoltare economică și socială puternică au o situație de suprasolicitare, multă muncă, dar politici și regimuri nepotrivite.

Între timp, personalul din multe locuri este încă limitat în ceea ce privește capacitatea de management, capacitatea juridică, capacitatea profesională, capacitatea de transformare digitală, capacitatea creativă etc.

Prim-ministrul a subliniat, de asemenea, faptul că unele documente directoare sunt încă lente, în special în domeniile finanțelor - contabilitate, terenuri, educație... Sistemul de servicii publice online este, de asemenea, inadecvat, iar datele nu sunt sincronizate.

O altă deficiență, potrivit prim-ministrului, este că plata indemnizațiilor pentru lucrătorii concediați nu a fost complet rezolvată; oamenii din unele zone nu s-au adaptat încă la noul mod de gestionare a procedurilor...

Propunând discutarea unor soluții pentru înlăturarea imediată a acestor obstacole, Prim-ministrul a declarat că, până în prezent, există încă multe zone fără instrucțiuni specifice, ceea ce cauzează confuzie pentru localități în ceea ce privește implementarea.

Cerând clarificarea motivelor, a cui responsabilitate este și a angajamentelor de progres, Prim-ministrul a subliniat: „Nu putem permite ca situația de așteptare a documentelor să provoace stagnare în aparat”.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh a prezidat o ședință de guvern pentru a evalua situația după 3 luni de implementare a modelului de administrație locală pe 2 niveluri (Foto: Doan Bac).

De asemenea, el a solicitat unităților să clarifice problemele, să propună soluții și să se angajeze să finalizeze plata beneficiilor celor care și-au părăsit locul de muncă și să o finalizeze până la 15 octombrie. În același timp, Prim-ministrul a dispus o evaluare amănunțită și precisă a situației actuale și a propus soluții pentru a aborda situația de surplus și deficit de funcționari publici.

În ceea ce privește reforma administrativă, prim-ministrul a declarat că multe proceduri interconectate nu au funcționat fără probleme, cum ar fi procedurile neteritoriale în domeniile terenurilor, construcțiilor, înregistrării locuințelor, asigurărilor etc.

El le-a cerut delegaților să propună soluții pentru simplificarea procesului, pentru a evita situația în care oamenii trebuie să meargă înainte și înapoi de multe ori, provocând frustrare, așa cum a subliniat secretarul general To Lam: „Atâta timp cât oamenii continuă să se plângă, guvernul nu funcționează eficient.” În special, prim-ministrul a subliniat necesitatea de a promova în continuare rolul de a crea dezvoltare la nivel local.

Șeful Guvernului a solicitat delegaților să ofere opinii scurte, mergând direct la subiect, creând unitate și un consens ridicat în organizarea și implementarea sarcinilor.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm