În 2024, Ministerul Afacerilor Interne va continua să ofere consiliere privind promovarea descentralizării și delegării puterii; va promova aranjamentul organizațional; va consilia autoritățile competente pentru implementarea sincronă, uniformă, cuprinzătoare și eficientă a reformei politicii salariale începând cu 1 iulie 2024.
Într-un articol publicat în Revista Organizației de Stat, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat: „În 2023, Ministerul și întregul sector al Afacerilor Interne au dat dovadă de numeroase inovații, dinamism, creativitate, determinare și hotărâre pentru a îndeplini cu succes sarcinile politice atribuite, creând numeroase schimbări importante, recunoscute de Partid, Stat, întregul sistem politic, cadre, funcționari publici, angajați publici și oameni din toate categoriile sociale.”
Adică: concentrarea pe construirea și perfecționarea instituțiilor și politicilor; inovarea proactivă și puternică a activităților din domeniul serviciului public și al funcționarilor publici; acordarea atenției descentralizării și delegării puterii; continuarea promovării organizării organizațiilor administrative și a unităților de servicii publice; consilierea activă a Partidului și Statului cu privire la organizarea unităților administrative la nivel de district și comună.
Inovarea, sporirea rolului, responsabilității, calității și eficienței echipei de cadre, funcționari publici și lucrători neprofesioniști la nivel de comună, creând o bază pentru pregătirea conectării cadrelor și funcționarilor publici de la nivel de comună cu nivelul raional și superior.
Propunere de ajustare a salariului de bază pentru a-l crește cu 20,8%, contribuind la îmbunătățirea veniturilor celor care primesc salarii de la bugetul de stat, consiliere activă privind implementarea noii reforme a politicii salariale conform Rezoluției nr. 27-NQ/TW a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central.
Munca de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor în domeniul afacerilor interne a obținut rezultate remarcabile.
Concentrare sporită pe finalizarea construirii Bazei de Date Naționale privind cadrele, funcționarii publici și angajații publici; îmbunătățirea activă a calității și eficacității reformelor administrative pentru a contribui la construirea unei administrații de stat simplificate, profesioniste, eficace și eficiente, în serviciul cetățenilor.
Implementarea sincronă a unor măsuri pentru aplicarea Legii privind emularea și laudele din 2022 și promovarea transformării digitale în toate domeniile de activitate ale Ministerului Afacerilor Interne.
În special, în 2023, activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor în domeniul afacerilor interne va obține rezultate remarcabile în direcția unității și sincronizării, asigurând legătura dintre reglementările partidului și cerințele practice pentru promovarea inovației și dezvoltării.
În consecință, Ministerul Afacerilor Interne a înaintat 4 documente și proiecte Biroului Politic și Secretariatului; a înaintat proiectul de Lege privind Arhivele (modificată) Adunării Naționale spre examinare și comentarii în cadrul celei de-a 6-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale; a înaintat proiectul de Lege privind Arhivele (modificată) Comitetului Permanent al Adunării Naționale spre examinare și promulgare; a înaintat Guvernului spre promulgare 14 Decrete și 3 Rezoluții; a înaintat Prim-ministrului spre promulgare 20 de Decizii și 3 Depeșe Oficiale. Ministrul Afacerilor Interne a emis, de asemenea, 22 de Circulare și 7 documente consolidate.
Oferiți consultanță proactivă privind implementarea sincronă, unificată și cuprinzătoare a reformei salariale.
Un punct important în activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor este faptul că Ministerul a oferit consultanță proactivă privind implementarea politicii de rearanjare a unităților administrative la nivel de raion și comună în perioada 2023-2030.
Consilierea proactivă a autorităților competente pentru implementarea sincronă, uniformă și cuprinzătoare a reformei politicii salariale, într-un mod prompt și eficient, asigurând respectarea spiritului Rezoluției nr. 27-NQ/TW a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central pentru implementarea reformei politicii salariale începând cu 1 iulie 2024.
În același timp, Ministerul Afacerilor Interne a propus, de asemenea, majorarea salariului de bază pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și forțe armate de la 1.490.000 VND/lună la 1.800.000 VND/lună începând cu 1 iulie 2023 (o creștere de 20,8%), ceea ce a fost recunoscut și foarte apreciat de alegători și de cetățeni.
Ministerul Afacerilor Interne va acorda prioritate deplină lucrărilor de construire și perfecționare a instituțiilor.
Potrivit ministrului Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, promovând rezultatele obținute în ultimul an, Ministerul Afacerilor Interne și-a propus în 2024 motto-ul de acțiune „Disciplină, exemplaritate, profesionalism, eficiență” pentru a crea schimbări și transformări pozitive în toate domeniile sectorului Afacerilor Interne.
În special, Ministerul Afacerilor Interne va prioritiza și va concentra resursele în mod cuprinzător pe activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor în domeniul Afacerilor Interne, concentrându-se pe inovare, îmbunătățirea calității și eficienței structurii organizatorice, a personalului; serviciul public, funcționarii publici; construirea administrației locale, îmbunătățirea calității și eficienței operațiunilor guvernamentale la nivel comunal.
Cercetarea și propunerea de modificări la Legea privind organizarea guvernului, Legea privind organizarea administrației locale, Legea privind cadrele, funcționarii publici și Legea privind angajații publici pentru a îndeplini cerințele construirii unei administrații de stat în noua situație.
Implementarea reformei politicii salariale în mod sincron, uniform, cuprinzător și eficient
În plus, Ministerul Afacerilor Interne promovează, de asemenea, reforma funcției publice și a funcționarilor publici, perfecționând practic modelul regimului funcției publice în funcție de funcții; perfecționând standardele, titlurile funcționarilor publici și standardele titlurilor liderilor și managerilor la toate nivelurile.
Implementarea unor reglementări privind regimurile și politicile de descoperire, atragere și utilizare a talentelor; încurajarea cadrelor dinamice și creative, care îndrăznesc să gândească, să acționeze, să facă progrese în beneficiul comun; construirea și perfecționarea mecanismelor și politicilor pentru conectarea cadrelor și a funcționarilor publici de la nivel de comună cu cei de la nivel de district și provincie, pentru a construi un regim comun de funcție publică.
Continuarea consilierii privind promovarea descentralizării și delegării puterii între Guvern, Prim-ministru și ministere, ramuri și autorități locale; promovarea amenajării aparatului organizatoric.
Accentul este pus pe revizuirea, organizarea, consolidarea și eficientizarea punctelor de contact din cadrul agențiilor administrative de stat și al unităților de servicii publice, de la ministerele și sucursalele centrale la cele locale; consilierea și prezentarea către autoritățile competente a reformei politicii salariale în mod sincron, uniform, cuprinzător și eficient, începând cu 1 iulie 2024, coordonarea cu agențiile relevante pentru emiterea documentelor care să ghideze implementarea noului regim salarial, conform Rezoluției nr. 27-NQ/TW a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central.
Promovarea implementării aranjamentelor organizatorice interne ale agențiilor și unităților.
Descentralizarea și delegarea hotărâtă a puterii între Guvern, Prim-ministru, ministere, ramuri și autorități locale pentru a elimina blocajele și a promova dinamismul, creativitatea și autonomia localităților.
Accelerarea implementării cadrului organizatoric intern al agențiilor și unităților în vederea eficientizării și eficientizării operațiunilor, concentrându-se pe revizuirea și organizarea unităților de servicii publice ale ministerelor, sucursalelor și localităților; remedierea deficitului de personal, funcționari publici și angajați publici după organizarea aparatului organizatoric și a unităților administrative la toate nivelurile.
Continuarea implementării eficiente a programului general de reformă administrativă a statului; promovarea reformei administrative, în special a reformei procedurilor administrative, a reformei instituționale, a reformei aparatului organizațional, a funcției publice, a funcționarilor publici și construirea și dezvoltarea e-guvernării și a guvernării digitale; inovarea și îmbunătățirea calității și eficacității evaluării INDEXULUI PAR și a indicelui SIPAS.
În plus, promovarea transformării digitale pentru îmbunătățirea eficienței managementului și operațiunilor Ministerului Afacerilor Interne și ale sectorului Afacerilor Interne, concentrându-se pe completarea tuturor datelor specializate pentru a asigura conexiunea și interconectarea dintre ministere, sectoare și localități.
Implementarea sincronă, hotărâtă și eficientă a aranjamentului unităților administrative
Implementarea sincronă, hotărâtă și eficientă a Concluziei Biroului Politic și a Rezoluției Comitetului Permanent al Adunării Naționale, a Rezoluției Guvernului privind organizarea unităților administrative la nivel de raion și comună pentru perioada 2023-2025.
În special, amenajarea unităților administrative la nivel de raion și comună va fi finalizată înainte de trimestrul al patrulea al anului 2024 pentru a stabiliza organizarea congreselor locale de partid la toate nivelurile în 2025.
Consolidarea afacerilor externe în toate domeniile; cooperarea eficientă cu organizațiile internaționale în domeniul afacerilor publice, cercetării științifice, formării și dezvoltării cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și formării resurselor umane din sectorul Afacerilor Interne, concentrându-se pe formarea tinerilor cadre pentru a crea o sursă de lideri și manageri la toate nivelurile Ministerului și ale sectorului Afacerilor Interne.
Consolidarea comunicării politicilor de afaceri interne
Acordați importanță activității de informare și propagandă; promovați comunicarea politicilor în domeniul afacerilor interne pentru a crea unitate, consens și a mobiliza întregul sistem politic, cadre, funcționari publici, angajați publici și persoane din toate categoriile sociale pentru a participa la construirea administrației de stat și la elaborarea de noi mecanisme și politici care să răspundă cerințelor dezvoltării naționale în perioada actuală.
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, consideră că în 2024, cu simțul responsabilității, hotărâre sporită, eforturi susținute și spiritul de depășire a dificultăților din partea echipei de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători, întregul sector al Afacerilor Interne va continua să depună eforturi pentru a îndeplini sarcinile atribuite la cel mai înalt nivel, contribuind la realizările de dezvoltare generală ale țării în timpul celui de-al 13-lea mandat al Congresului Național al Partidului.
Sursă
Comentariu (0)