Criterii pentru alegerea secretarului general, a președintelui, a prim-ministrului și a președintelui Adunării Naționale

Membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, în numele Biroului Politic, a semnat și a emis Regulamentul nr. 365 privind standardele pentru titlurile de cadre aflate sub conducerea Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic și a Secretariatului, precum și cadrul de standarde pentru funcțiile de conducere și management la toate nivelurile.

În consecință, Biroul Politic stipulează în mod clar șase standarde generale pentru lideri și manageri la toate nivelurile: politice și ideologice; calități morale, stil de viață și simțul organizării și disciplinei; calificări și capacitate; prestigiu și abilitatea de a se reuni și uni; rezultatele muncii; sănătate, vârstă și experiență.

Pentru liderii cheie ai partidului și statului, inclusiv secretarul general, președintele, prim-ministrul, președintele Adunării Naționale și membrul permanent al Secretariatului, Regulamentul nr. 365 prevede clar că, pe lângă 6 standarde generale pentru lideri și manageri de la toate nivelurile, aceste 5 poziții trebuie să îndeplinească standarde specifice.

Criterii pentru selectarea Secretarului General, Președintelui, Prim-ministrului și Președintelui Adunării Naționale - 1

Liderii partidului și ai statului vizitează Mausoleul președintelui Ho Și Min înainte de deschiderea celei de-a 9-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale, în luna mai (Foto: Tien Tuan).

- Secretar General:

Funcția de secretar general trebuie să îndeplinească pe deplin standardele generale ale unui membru al Politburo-ului și al Secretariatului.

În plus, Secretarul General are următoarele calități și abilități: exemplar, de mare prestigiu în Comitetul Central, în Politburo, în întregul Partid și în popor; este nucleul conducerii, centrul solidarității, reunind și promovând forțele combinate ale întregului sistem politic.

Secretarul General trebuie să fie, de asemenea, cea mai exemplară persoană din punct de vedere al moralității și inteligenței; să aibă un raționament politic perspicace; și să posede cunoștințe profunde, ample și cuprinzătoare în toate domeniile.

Biroul Politic stipulează că Secretarul General trebuie să fie, de asemenea, o persoană cu spirit politic, gândire ageră, inovație, inovații și hotărâre; să aibă capacitatea de a cerceta, de a sintetiza practici, de a dezvolta teorii și de a orienta strategii; și să fie calm și limpede atunci când se confruntă cu probleme dificile și complicate legate de soarta Partidului, a națiunii și a poporului.

Conform noilor reglementări, Secretarul General trebuie să aibă capacitatea de a conduce și gestiona Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic și Secretariatul; și capacitatea de a conduce și construi o echipă de cadre la nivel strategic, în special succesori și cadre cheie.

Secretarul General trebuie să aibă experiență și să-și fi îndeplinit cu succes atribuțiile de secretar de partid provincial sau municipal sau de șef al unui departament, minister sau ramură centrală; și să fi participat la activitatea Biroului Politic timp de cel puțin un mandat complet. Cazurile speciale vor fi soluționate de Comitetul Central al Partidului.

- Președinte:

Funcția de președinte trebuie să îndeplinească pe deplin standardele generale ale unui membru al Biroului Politic și al Secretariatului și trebuie să posede, de asemenea, calități și abilități specifice.

Prin urmare, Președintele trebuie să fie o persoană de mare prestigiu, un centru de solidaritate în Comitetul Central, în Biroul Politic, în întregul Partid și în popor.

Președintele trebuie, de asemenea, să aibă o capacitate remarcabilă și cuprinzătoare în toate aspectele activității sale, în special în domeniile afacerilor interne, externe, securității și apărării naționale; și să aibă o înțelegere profundă și largă a activității judiciare. Președintele este centrul solidarității forțelor sociale și a comunităților etnice din țară și din străinătate; și este ferm în conducere și administrare, conform funcțiilor, sarcinilor și competențelor atribuite.

Conform regulamentului Biroului Politic, Președintele trebuie să fie o persoană care are experiență și și-a îndeplinit cu succes atribuțiile de secretar de partid provincial sau municipal sau de șef al unui departament, minister sau ramură centrală; și trebuie să participe la activitatea Biroului Politic pentru un mandat complet sau mai mult. Cazurile speciale sunt decise de Comitetul Central.

- Prim-ministru:

Funcția de Prim-Ministru trebuie să îndeplinească pe deplin standardele generale ale unui membru al Biroului Politic și al Secretariatului, să aibă un prestigiu ridicat și să fie centrul solidarității în cadrul Comitetului Central, al Biroului Politic, al întregului Partid și al poporului.

Liderii guvernamentali trebuie, de asemenea, să aibă o capacitate cuprinzătoare remarcabilă în toate domeniile, în special în planificarea strategiilor de dezvoltare socio-economică, apărare națională și securitate; să aibă o gândire ageră, să fie dinamici, decisivi, hotărâți și să ia decizii prompte cu privire la probleme dificile și complicate legate de sectorul executiv.

Prim-ministrul trebuie să fie o persoană cu o înțelegere aprofundată a administrației naționale, a situației socio-economice a țării, a economiei și politicii mondiale și a integrării internaționale; și să aibă o capacitate cuprinzătoare în organizarea, gestionarea, conducerea și operarea agențiilor administrative de stat și a sistemului politic.

Biroul Politic stipulează că Prim-ministrul trebuie să fie o persoană care are experiență și și-a îndeplinit cu succes atribuțiile de secretar de partid provincial sau municipal sau de șef al unui departament, minister sau ramură centrală; și trebuie să fi participat la activitatea Biroului Politic pentru un mandat complet sau mai mult. Cazurile speciale sunt decise de Comitetul Central.

- Președintele Adunării Naționale:

Funcția de președinte al Adunării Naționale trebuie să îndeplinească pe deplin standardele generale ale unui membru al Biroului Politic și al Secretariatului.

Președintele Adunării Naționale trebuie să aibă, de asemenea, un prestigiu ridicat, să fie centrul solidarității în Comitetul Central, în Biroul Politic, în întregul Partid, în Adunarea Națională și în popor; și să fie ferm în conducere și administrare, conform funcțiilor, sarcinilor și competențelor atribuite.

Biroul Politic a declarat că președintele Adunării Naționale trebuie să aibă o capacitate remarcabilă și cuprinzătoare în toate domeniile de activitate, în special în direcționarea instituționalizării politicilor, directivelor și rezoluțiilor partidului privind elaborarea legilor, supravegherea aplicării legii și luarea deciziilor cu privire la problemele importante ale țării.

Președintele Adunării Naționale trebuie să aibă o înțelegere profundă a sistemului juridic din Vietnam, a dreptului și a practicilor internaționale și să aibă capacitatea de a gestiona calitatea și eficacitatea activităților Adunării Naționale și ale Comitetului permanent al Adunării Naționale.

Conform regulamentului Biroului Politic, Președintele Adunării Naționale trebuie să fie o persoană care are experiență și și-a îndeplinit cu succes atribuțiile de secretar de partid provincial sau municipal sau de șef al unui departament, minister sau ramură centrală; și trebuie să fi participat la activitatea Biroului Politic pentru un mandat complet sau mai mult. Cazurile speciale vor fi decise de Comitetul Central.

- Secretariatul permanent:

Pe lângă asigurarea tuturor standardelor generale ale unui membru al Biroului Politic și al Secretariatului, această poziție trebuie să aibă un prestigiu ridicat și să fie centrul solidarității în cadrul Comitetului Central, al Biroului Politic, al Secretariatului și în cadrul întregului Partid.

Membrul permanent al Secretariatului trebuie să fie o persoană cu o teorie politică perspicace; să aibă cunoștințe și înțelegere vaste în diverse domenii; și să aibă o vastă experiență în construirea partidelor și a sistemului politic.

Această poziție necesită, de asemenea, perspicacitate politică, hotărâre în management și capacitatea de a coordona armonios și eficient activitățile agențiilor consultative și de sprijin ale Comitetului Central al Partidului, Frontului Patriei Vietnam și organizațiilor socio-politice.

Membrul permanent al Secretariatului trebuie să aibă experiență și să fi îndeplinit cu succes sarcinile de secretar de partid provincial sau municipal sau de șef al unui departament, minister sau ramură centrală; și să fi participat la activitatea Biroului Politic pentru un mandat complet sau mai mult. Cazurile speciale vor fi decise de Comitetul Central.

Prezentul Regulament înlocuiește Regulamentul nr. 89 din 4 august 2017 al Biroului Politic privind cadrul standardelor pentru funcții, orientarea cadrului de criterii pentru evaluarea liderilor și managerilor la toate nivelurile și Regulamentul nr. 214 din 2 ianuarie 2020 al Biroului Politic privind cadrul standardelor pentru funcții, criteriile de evaluare a funcționarilor aflați sub conducerea Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic și a Secretariatului.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm