ANTD.VN - Având filosofia „De a face afaceri cu scopul de a îmbunătăți viața comunității și de a rezolva problemele sociale”, după 28 de ani de eforturi, TNG Holdings Vietnam a obținut numeroase succese și realizări impresionante în parcursul său de dezvoltare.
3 momente de „deschidere a drumului” și strategie pentru formarea unui ecosistem favorabil
„În cei 28 de ani de activitate, am deschis mereu noi domenii de afaceri, am dezvoltat produse și servicii în lanțuri, creând un ecosistem complet. Numai atunci TNG își poate atinge misiunea de la început, și anume «o viață convenabilă» pentru poporul și clienții vietnamezi”, a declarat dna Nguyen Thi Nguyet Huong, președinta Consiliului de Administrație al TNG Holdings Vietnam.
Pentru a crea o corporație multi-industrie de top în Vietnam, cu un ecosistem de utilități din ce în ce mai complet, este imposibil să nu menționăm cele 3 momente strategice „innovatoare” ale TNG Holdings Vietnam.
Prima „pioniere” a fost anul 1996, când fondatorul Grupului și-a pus oficial amprenta pe harta economică a Vietnamului. Aceasta se întâmpla în 1996, după mulți ani de studiu și afaceri în Rusia, dna Nguyen Thi Nguyet Huong s-a întors în Vietnam și, împreună cu colegii săi, a înființat compania pe acțiuni Nam Thang - primul predecesor al TNG Holdings Vietnam. Compania pe acțiuni Nam Thang a investit în domeniul prelucrării încălțămintei pentru export.
Explicând această decizie, fondatorul Grupului a declarat: „În 1996, am realizat un sondaj și am constatat că aproximativ 7% dintre lucrătorii din mediul urban erau șomeri. Atât pentru a rezolva problema forței de muncă, cât și pentru a satisface cererea de bunuri de export, am decis să intrăm în noul sector de investiții. Această decizie a creat locuri de muncă pentru 3.000 - 3.500 de lucrători, aducând în același timp companiei un venit mediu de aproximativ 20 de miliarde VND/an.”
A doua „deschidere” strategică a TNG Holdings Vietnam a fost înregistrată în perioada în care Vietnamul a participat la acorduri comerciale internaționale între 2001 și 2017. Aceasta a fost o oportunitate pe care TNG Holdings Vietnam a profitat-o prompt pentru a extinde investițiile în imobiliare industriale. Până în prezent, Grupul deține 14 parcuri industriale, atrăgând peste 500 de investitori din 22 de țări și teritorii. Mai important, prin aceasta, a contribuit la rezolvarea locurilor de muncă stabile, aducând o viață confortabilă pentru sute de mii de lucrători din localitățile care participă la investițiile în proiecte.
Anul 2014 a marcat o etapă importantă în parcursul de dezvoltare al TNG Holdings Vietnam, când Grupul a început oficial să creeze proiecte imobiliare civile, formând treptat un ecosistem de produse și servicii pentru o viață mai convenabilă pentru vietnamezii din întreaga țară prin intermediul mărcii TNR Holdings Vietnam. Acesta este, de asemenea, al treilea eveniment de „deschidere”. TNR Holdings Vietnam a devenit rapid unul dintre investitorii și dezvoltatorii imobiliari profesioniști, furnizând pieței aproape 20.000 de produse imobiliare și peste 300 de proiecte în întreaga țară.
Împreună cu cele 3 „deschideri” strategice, există o serie de decizii de acțiune care ajută ecosistemul să devină mai convenabil zi de zi.
Către obiectivele de dezvoltare durabilă
Odată cu venirea anului 2024, schimbări drastice continuă să aibă loc la TNG Holdings Vietnam. Martori la dezvoltarea rapidă a revoluției tehnologice, împreună cu numeroase probleme legate de comunitate și mediu, Consiliul de Administrație s-a concentrat pe extinderea domeniului de operațiuni într-o direcție sustenabilă. Strategia de management a Grupului, consolidarea și dezvoltarea culturii, precum și repoziționarea au fost prioritizate pentru implementare.
Cu orientarea către promovarea domeniilor cheie de afaceri, Grupul continuă să își mențină punctele forte în activități imobiliare, investiții financiare, domenii de servicii precum hoteluri, administrarea activelor, servicii de resurse umane, IT... într-o direcție specializată, cu avantajele și modernizările existente, pentru a crea o diferență.
Mai ales în mediul de afaceri globalizat, când Vietnamul se integrează din ce în ce mai profund cu restul lumii , drepturile de autor asupra mărcii sunt foarte apreciate, iar marca devine un atu valoros al întreprinderii. De fapt, multe întreprinderi internaționale și autohtone și-au schimbat imaginea pentru a se potrivi mai bine dimensiunii și orientării lor de dezvoltare.
Potrivit experților, brandingul joacă un rol important în construirea reputației unei afaceri, ajutând companiile să atragă talente și creând încredere din partea clienților.
În era tehnologiei 4.0, brandingul este factorul esențial care aduce eficiență operațiunilor de afaceri, creând numeroase semne distinctive ale afacerilor pe piață, a subliniat cândva profesorul Rita McGrath, expert american în managementul afacerilor.
Intrând în 2024, TNG Holdings Vietnam va avea schimbări impresionante în strategia sa de brand. Compania continuă să promoveze valorile tradiționale, promovând în același timp inovația.
„Combinarea afacerilor cu obiectivul de îmbunătățire a vieții comunității și rezolvare a problemelor sociale va continua să fie principiul călăuzitor care ne va ajuta să pășim ferm pe noua cale a dezvoltării, alături de clienți, parteneri și angajați”, a afirmat liderul TNG Holdings Vietnam.
Ecosistemul convenabil pe care TNG Holdings Vietnam l-a construit cu sârguință în ultimii 28 de ani este în continuare în curs de extindere. Un reprezentant al TNG Holdings Vietnam a declarat că Grupul acumulează constant forță internă pentru a fi pregătit să profite de oportunități, să avanseze și să cucerească noi obiective.
Având în vedere realizările acumulate în domeniul construcțiilor și dezvoltării, TNG Holdings Vietnam are deplină încredere să facă un pas înainte și să întâmpine noi oportunități, pentru o viață mai bună și un viitor mai luminos pentru poporul vietnamez.
Legătură sursă






Comentariu (0)