Directorul general al ACB le spune studenților: „IA nu vă va înlocui decât dacă stați pe loc”

Dl. Tu Tien Phat - Director General al ACB Bank - a afirmat că inteligența artificială nu vă va lua locul de muncă decât dacă stați pe loc. Așadar, fiți proactivi în învățare, în perfecționare și „depuneți toate eforturile” în această nouă eră.

Dl. Tu Tien Phat - Director General al BănciiACB - a discutat cu studenții Universității de Economie și Drept (Universitatea Națională Ho Chi Minh City) pe tema „IA și viitorul carierelor studențești” - Foto: TRAN HUYNH

Pe 9 septembrie, dl. Tu Tien Phat - Director General al Băncii Comerciale pe Acțiuni din Asia (ACB) - a discutat cu studenții despre tema „IA și viitorul carierelor studențești” în ziua deschiderii Universității de Economie și Drept (Universitatea Națională Ho Chi Minh City).

Acesta este, de asemenea, primul an în care școala a inclus oficial tehnologia, în special inteligența artificială (IA), în conținutul de orientare profesională pentru studenți chiar din ziua admiterii.

IA nu poate înlocui elementele umane esențiale

Citând noi cercetări, dl. Phat a declarat: până în 2030, 30% din orele de lucru ar putea fi automatizate, iar 80% din locuri de muncă ar putea fi afectate de IA (IA generativă). Cu toate acestea, IA nu poate înlocui gândirea critică, emoțiile, creativitatea și compasiunea. Aceștia sunt factori umani esențiali.

Răspunzând la întrebarea dacă IA poate înlocui oamenii, dl. Tu Tien Phat a afirmat: „IA nu îți ia locul de muncă, decât dacă stai pe loc. Chiar dacă folosești IA în fiecare zi, nu înseamnă că îți vei păstra locul de muncă, dacă nu ai abilități și diferențe.”

Dl. Phat a subliniat, de asemenea, trei lucruri pe care studenții trebuie să evite să fie lăsați în urmă de inteligența artificială: în primul rând, competențele de bază sunt cunoștințe solide de bază, în special tehnologie și limbi străine. „Dacă nu poți comunica în limba engleză, capacitatea de a obține un loc de muncă este aproape zero”, a avertizat dl. Phat.

În al doilea rând, abilități „autentice”: gândirea critică, creativitatea, inițiativa și adaptabilitatea. Acestea sunt „scuturi” importante care îi ajută pe elevi să evite înlocuirea.

În al treilea rând, trebuie să știi cum să folosești corect inteligența artificială: inteligența artificială ar trebui văzută ca un asistent virtual, nu ca un instrument care face totul pentru tine.

„IA poate înlocui unele locuri de muncă, dar nu poate înlocui toate emoțiile, creativitatea, gândirea critică și alte abilități. IA nu ne va lua locurile de muncă decât dacă stăm pe loc. Așadar, haideți să învățăm proactiv, să ne perfecționăm și să «dăm tot ce putem» în această nouă eră”, a subliniat dl. Phat.

Doi eminenti ai Universității de Economie și Drept au fost lăudați și recompensați - Foto: TRAN HUYNH

Fă diferența cu cele mai mici lucruri

Directorul general al ACB a împărtășit și propria poveste din perioada stagiului său de practică și apoi din perioada în care a fost recrutat pentru a lucra la bancă. Este o poveste despre cum ai face diferența.

Când a văzut că produsul de credit ipotecar al băncii ducea lipsă de materiale de comunicare, a conceput el însuși trei broșuri, care nu fuseseră observate de echipa de marketing. Apoi le-a prezentat proactiv directorului sucursalei, iar acestea au fost utilizate imediat. Datorită acestei inițiative, a fost angajat.

„Eram foarte nervos la vremea respectivă. Dar dacă nu aș fi făcut nimic diferit, aș fi fost uitat, ca mulți alți stagiari”, a spus el.

De la stagiar la director de sucursală la vârsta de 27 de ani, după doar 4 ani, dl. Phat consideră că îndrăzneala sa de a gândi, îndrăzneala de a acționa, spiritul Uniunii Tineretului, abilitățile non-tehnice și spiritul proactiv l-au ajutat să-și lase amprenta.

„IA poate copia vocea și imaginea, dar nu poate copia responsabilitatea și inițiativa”, a spus dl. Phat.

Studenții participă la programul UEL Talk pe tema „IA și viitorul carierelor studențești” - Foto: TRAN HUYNH

Păstrându-ți amprenta în era digitală

Vorbind la ceremonie, profesorul asociat Dr. Hoang Cong Gia Khanh - directorul școlii - a subliniat: în contextul unei lumi în rapidă schimbare, în care locurile de muncă pot dispărea după doar câțiva ani, în schimb apar noi locuri de muncă și, din descoperiri inovatoare, cel mai sustenabil lucru nu este cunoașterea, ci capacitatea de a învăța, de a uita și apoi de a învăța din nou.

„Călătoria spre succesul personal este foarte importantă, dar cea mai durabilă amprentă este valoarea pe care o transmite celorlalți. Într-o lume în care tehnologia poate recrea imagini, ea nu poate copia amprentele individuale, responsabilitatea pentru viață, compasiunea și profunzimea umanității.”

„Călătoria celor patru ani care urmează este scrisă de voi înșivă. Poate că nu este perfectă, dar trebuie să fie scrisă de voi înșivă. Acestea sunt propriile voastre semne unice, inconfundabile și vă vor însoți de-a lungul călătoriei voastre de studiu și de carieră viitoare. Acestea sunt caracteristicile pe care le creați scriindu-le voi înșivă în viață”, a spus dl Khanh.

TRAN HUYNH

Sursă: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm