Implementați multe modalități bune de a avea grijă de lucrători

Dl. Pham Quang Thanh - Președintele Federației Muncii din Hanoi, a declarat că, în prezent, Sindicatul Capitalei a propus numeroase soluții pentru a ajuta lucrătorii să acceseze credite legale, să își îmbunătățească treptat mijloacele de trai, să își îmbunătățească viața și să limiteze „creditul negru”. În plus, sindicatul a implementat eficient și Fondul de Sprijin pentru Capitalul de Angajare, prin care membrii de sindicat și lucrătorii pot împrumuta în valoare totală de miliarde de VND. Pe lângă îngrijirea vieții materiale, sindicatele de la toate nivelurile acordă atenție și îngrijirii vieții spirituale, îmbunătățirii sănătății, organizării de activități culturale, sportive , de divertisment, de vizitare a obiectivelor turistice și de vacanță pentru lucrători.

În orașul Ho Și Min au fost promovate și activități de îngrijire a membrilor de sindicat și a angajaților, în special programul „Bunăstarea membrilor de sindicat”, care a atras un număr mare de angajați. Potrivit domnului Nguyen Van Hai - președintele Federației Muncii din districtul Binh Tan, pornind de la cerințele de inovare ale organizației sindicale, din mai 2022, Federația Muncii din district a implementat un program pentru întreprinderi care să însoțească membrii de sindicat și angajații cu boli grave și l-a extins la un model „1 + 1”, sindicatele de la bază având grijă de membrii de sindicat și de angajații cu boli grave. Fondurile mobilizate de la întreprinderi, sindicate de la bază și Federația Muncii din districtul Binh Tan au oferit îngrijire lunară angajaților cu boli grave și celor aflați în circumstanțe deosebit de dificile. Până în prezent, 44 de membri de sindicat și angajați cu boli grave au beneficiat de program, cu o sumă de îngrijire de 488 de milioane VND.

„Una dintre lecțiile pe care le-am învățat prin intermediul programelor menționate mai sus este că oficialii sindicali trebuie să cerceteze și să inoveze în mod regulat conținutul și modelele de operare pentru a se adapta realității. În plus, trebuie să promovăm implementarea programelor de asistență socială pentru membrii de sindicat și angajați, cu motto-ul: «Tot ce este benefic pentru membrii de sindicat și angajați fără a încălca legea, ar trebui să o facem cu îndrăzneală»” - a spus dl Hai.

Concentrându-se pe îngrijirea și îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor, funcționarilor publici și angajaților, sindicatele de toate nivelurile și-au promovat rolul de sprijin solid și punte între membrii de sindicat și angajați, agenții, unități și întreprinderi. Astfel, se creează un mediu favorabil pentru ca membrii de sindicat și angajați să lucreze cu liniște sufletească și dedicare.

Sursă