Centrul pentru Resursele Naturale și Monitorizarea Mediului recrutează 8 funcționari publici

1. Recrutarea a 8 posturi de funcționari publici:

Recrutare 08 posturi de funcționari publici.

2. Număr de posturi disponibile pentru recrutare: 08 posturi.

3. Subiecte, standarde și condiții de înregistrare:

3.1. Subiecte:

a) Persoanele care îndeplinesc următoarele condiții, indiferent de etnie, sex, statut social, convingeri sau religie, se pot înscrie pentru a aplica pentru posturi de funcționar public la Centrul pentru Resurse Naturale și Monitorizarea Mediului:

- Să aibă cetățenie vietnameză și să locuiască în Vietnam;

- 18 ani sau peste;

- Dețineți un formular de cerere (conform formularului atașat);

- Să aibă o experiență clară;

- Să dețină o diplomă, un certificat de formare sau un certificat de practică corespunzător postului (indiferent de tipul sau forma de formare);

- Suficient de sănătos pentru a-și îndeplini atribuțiile.

b) Următoarele persoane nu au voie să se înscrie la examen:

- Pierderea sau limitarea capacității civile;

- Urmărirea penală sau executarea unei pedepse penale sau a unei hotărâri judecătorești;

- Faptul că sunt supuse unor măsuri administrative de trimitere într-o unitate medicală, o unitate de învățământ sau o școală de corecție.

3.2. Standarde și condiții de înregistrare:

Reglementările specifice pentru fiecare post se găsesc în Anexa atașată.

3.3. Documentele aplicației includ:

- Formular de aplicație (inclus în cutia cu aplicații, cu numele complet, adresa și numărul de telefon de contact);

- Documente și acte care dovedesc statutul de prioritate (dacă există).

- Notă: În cazul în care un candidat comite fraudă în declararea Formularului de candidatură sau utilizează o diplomă, un certificat sau o certificare incorectă pentru a participa la recrutare, Centrul pentru Resurse Naturale și Monitorizarea Mediului va anunța public pe Portalul Electronic de Informații al Departamentului de Resurse Naturale și Mediu și nu va accepta Formularul de candidatură în următoarea perioadă de recrutare.

3.4. Taxă de intrare:

Colectarea, gestionarea și utilizarea taxelor de aplicare se vor realiza în conformitate cu prevederile Circularei nr. 92/2021/TT-BTC din 28 octombrie 2021 a Ministerului Finanțelor .

4. Termen limită, adresă și locație pentru primirea Formularelor de Aplicație, numărul de telefon mobil sau fix al persoanei sau departamentului desemnat să primească Formularele de Aplicație:

- Termen: În termen de 30 de zile de la data anunțului de recrutare.

- Adresa recepției: Organizație - Administrație - Departamentul de Sinteză, Centrul pentru Resurse Naturale și Monitorizarea Mediului;

Adresa: nr. 6, strada La Son Phu Tu, secția Thanh Sen, orașul Ha Tinh ;

Număr de telefon de contact:

+ Fix: 02393 690 677

+ Mobil: 0948 355 393 (Dl. Nguyen Anh Thai - Șef adjunct de departament, responsabil de departamentul TC-HC-TH).

5. Forma și conținutul recrutării; momentul și locul recrutării:

a) Formular de recrutare: Examen.

b) Conținutul recrutării:

Recrutarea funcționarilor publici pentru a lucra la Centrul pentru Resursele Naturale și Monitorizarea Mediului din cadrul Departamentului Agriculturii și Mediului se desfășoară în 2 runde, după cum urmează:

- Runda 1:

+ Verificați condițiile și standardele candidaților conform Formularului de Aplicație;

+ În termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea testului, Centrul va notifica candidații eligibili pentru a participa la runda 2;

În termen de 15 zile de la data notificării de convocare, organizați a doua rundă de examen.

- Runda 2:

+ Interviu pentru testarea capacității, calificărilor profesionale și expertizei;

+ Conținutul include: cunoștințe generale și cunoștințe de specialitate;

+ scală de 100 de puncte;

+ Durata interviului: 30 de minute (candidații au voie să se pregătească cu până la 15 minute înainte de examen);

+ Fără revizuire a rezultatelor interviurilor.

c) Timp:

+ 11 decembrie 2025 (runda 1);

+ 15 decembrie 2025 (runda 2).

d) Locație: Sala - Centrul pentru Resurse Naturale și Monitorizarea Mediului; Adresă: Strada La Son Phu Tu, nr. 06, sectorul Thanh Sen, provincia Ha Tinh.

6. Determinarea candidaților care au reușit la examenul de recrutare pentru funcția publică:

a) Candidații care promovează examenul de recrutare a funcționarilor publici trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

- Scor la interviu de 50 de puncte sau mai mare;

- Să aibă un scor total (runda 2 + puncte de prioritate) mai mare decât cota fiecărui post.

b) În caz de scoruri egale: Persoana cu scorul mai mare la interviu este considerată admisă; dacă egalitatea persistă, Directorul Centrului va analiza candidatura și va lua o decizie.

c) Puncte prioritare:

- Erou al Forțelor Armate, Erou al Muncii, invalizi de război, persoane care beneficiază de politici precum invalizi de război, invalizi de război de tip B: +7,5 puncte;

- Minorități etnice, ofițeri, soldați profesioniști, copii de martiri, copii de invalizi de război, copii de eroi ai Forțelor Armate...: +5 puncte;

- Persoane care au îndeplinit serviciul militar sau polițienesc: +2,5 puncte.

- Dacă aparțineți mai multor categorii de prioritate, va fi adăugat doar cel cu cel mai înalt nivel.

d) Candidații nereușiți nu vor avea rezultatele salvate pentru următoarele examene.

7. Informații publice

Acest anunț este publicat pe ziarul Ha Tinh și pe site-ul web al Departamentului pentru Agricultură și Mediu din Ha Tinh.

MANAGER

Tran Ngoc Son

Sursă: https://baohatinh.vn/trung-tam-quan-trac-tai-nguyen-va-moi-truong-tuyen-dung-8-vien-chuc-post299214.html