
Prof. Dr. Nguyen Tien Thao - Directorul Departamentului de Învățământ Superior ( Ministerul Educației și Formării Profesionale ) - vorbind la conferință - Foto: DANH KHANH
La conferință, experții au adus numeroase contribuții la Programul de Admitere și Consiliere în Carieră 2026, mulți dintre aceștia afirmând că consilierea în carieră pentru elevi ar fi mai semnificativă dacă aceștia ar fi consiliați din timp. Deoarece, conform programului de învățământ general din 2018, la intrarea în clasa a X-a, elevii trebuie să aleagă un grup de materii în funcție de orientarea lor în carieră.
Am nevoie de îndrumare în carieră timpurie
Profesorul asociat Dr. Nguyen Dao Tung - directorul Academiei de Finanțe - a declarat că este necesar să se definească clar „înscrierea - orientarea în carieră” sau „orientarea în carieră - înscrierea”. Potrivit acestuia, este necesară o împărțire clară în două căi: orientarea în carieră mai întâi și înscrierea ulterior. Dl. Tung speră ca programele și festivalurile să acorde mai multă atenție ajungerii la studenții din zonele defavorizate, care au o lipsă de informații.
Profesorul asociat Dr. Dang Hong Son - director adjunct al Universității de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională Hanoi) - a declarat că activitatea de înscriere la școli va fi foarte dificilă fără o pregătire atentă, în special în ceea ce privește consilierea în carieră și înscrierea.
Dacă admiterea și consilierea în carieră nu sunt bune, atât studenții, cât și instituțiile de formare vor fi „aglomerate”. Dl. Son consideră că, pentru a crește obiectivele de orientare în carieră pentru studenți, programele/târgurile de admitere și consiliere în carieră ar trebui să aibă o zonă separată de orientare în carieră pentru elevii din clasele a X-a și a XI-a, nu doar pentru cei din clasa a XII-a. Din aceste oportunități, elevii care au nevoie de consiliere directă vor avea alegerea potrivită pentru viitorul lor.
Dl. Cu Xuan Tien - șeful Departamentului de Admitere și Afaceri Studențești al Universității de Economie și Drept (Universitatea Națională Ho Chi Minh City) - a declarat că consilierea trebuie să-i îndrume pe candidați să urmeze cariera potrivită în viitor. Potrivit acestuia, în procesul de consiliere, există numeroase cazuri în care părinții și candidații doresc să intre în școală „indiferent”, ceea ce provoacă o pierdere de timp, efort și bani.
Consolidarea comunicării despre „setea” industriei pentru resurse umane
În cadrul conferinței, prof. dr. Nguyen Tien Thao, directorul Departamentului de Învățământ Superior (Ministerul Educației și Formării Profesionale), a declarat că Guvernul are numeroase politici de investiții pentru programe de formare profesională. Acestea includ politici de burse pentru grupuri talentate și sectoare științifice și tehnologice precum semiconductorii, inteligența artificială și STEM.
Potrivit domnului Thao, în ceea ce privește ajustările regulamentului de admitere din 2026, Ministerul ascultă în prezent opiniile experților și universităților cu privire la utilizarea sau nu a metodei de admitere bazate pe dosarele academice și la modul de ajustare a regulamentului pentru a face rezonabilă continuarea utilizării acestei metode de admitere. „Toate ajustările au ca scop asigurarea unor drepturi și a unui confort sporit pentru candidați”, a declarat domnul Thao.
Dr. Pham Tan Ha, fost prorector al Universității de Științe Sociale și Umaniste (VNU-HCM), a declarat că rețelele sociale sunt în prezent canalul de informare de care tinerii sunt cel mai interesați. Cu toate acestea, informațiile de pe internet sunt răspândite, dificil de verificat și nimeni nu este responsabil pentru aceste informații.
Potrivit acestuia, principala sarcină a consiliului consultativ este acum de a oferi consiliere cu privire la admitere, în timp ce orientarea în carieră este o poveste lungă și dificilă. Actuala generație alfa are multe informații și este bună la tehnologie, iar consiliul consultativ trebuie să-i informeze pe candidați care este alegerea potrivită.
Concentrați-vă mai mult pe candidații din zonele îndepărtate
În cadrul programului, jurnalistul Le The Chu, redactor-șef al ziarului Tuoi Tre, și-a exprimat mulțumirile Ministerului Educației și Formării Profesionale, corporației Vingroup, conducerii Departamentelor de Educație și Formării Profesionale din provincii și orașe, precum și profesorilor din consiliul consultativ pentru succesul programului de consultanță pentru înscriere și orientare în carieră din ultimii ani.
Potrivit jurnalistului Le The Chu, programele și târgurile de admitere și consiliere în carieră din 2025 au obținut rezultate bune în multe aspecte, de la atragerea unui număr mare de elevi, părinți și școli până la contribuția la calitatea consilierii. Programul s-a concentrat, de asemenea, mai mult pe zonele îndepărtate, unde sunt necesare informații oficiale privind admiterea și consilierea în carieră.

* Colonelul Do Thanh Tam (Secretarul Comisiei de Recrutare Militară din cadrul Ministerului Apărării Naționale):
Școlile militare sunt consultate mai aprofundat și mai pe scară largă.
După aproape 20 de ani de participare la programul de admitere și consiliere în carieră, se poate afirma că în prezent nu există un program cu o asemenea anvergură. Prin intermediul programului, candidații și părinții sunt consultați direct, de la informații oficiale până la alegerea carierei potrivite. Și aici, școlile militare sunt consultate mai profund și mai amplu, atrăgând mulți candidați să susțină examenul militar.

* Dr. Dang Thi Ngoc Lan (Director adjunct al Universității Cuu Long):
Părinții și elevii așteaptă în fiecare an
Multe agenții media și de presă participă la activitatea de consultanță pentru admitere, dar probabil programele de consultanță pentru admitere și orientare în carieră ale ziarului Tuoi Tre sunt cele mai impresionante și diferite, așteptate atât de părinți, cât și de elevi în fiecare an.
Sursă: https://tuoitre.vn/tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-tu-som-cho-hoc-sinh-20251107083348239.htm






Comentariu (0)