Rolul principal al întreprinderilor de stat

Pe 1 august, Legea privind administrarea și investițiile capitalului de stat în întreprinderi 2025 va intra oficial în vigoare, cu numeroase puncte noi. Pentru prima dată, întreprinderile de stat (ÎS) au autoritate deplină de a decide asupra politicilor salariale, de bonusuri și de remunerare pentru angajați și manageri, pe baza fondului de salarii alocat. De asemenea, întreprinderilor li se permite să aloce până la 50% din profiturile după impozitare către Fondul de Investiții pentru Dezvoltare și până la 3 luni de salariu către Fondul de Recompense și Bunăstare.

O altă schimbare notabilă este eliminarea restricțiilor privind investițiile imobiliare, permițând întreprinderilor de stat să opereze într-un mod mai egal cu sectorul privat în acest domeniu. În plus, întreprinderile cu peste 50% capital de stat au voie să împrumute capital filialelor în baza unor reglementări separate, ceea ce creează o mai mare flexibilitate financiară.

Aceste ajustări reprezintă progrese în reformarea managementului capitalului de stat, creșterea autonomiei întreprinderilor și promovarea sectorului de stat pentru a funcționa mai eficient și transparent. Astfel, după emiterea Rezoluției 68 privind dezvoltarea economică privată, care a afirmat rolul sectorului economic privat ca forță motrice importantă a economiei naționale, sectorul de stat nu și-a redus rolul în economia țării.

Vietnamul are în prezent peste 670 de întreprinderi de stat, dintre care aproximativ două treimi sunt deținute 100% de stat, restul fiind deținute de stat în proporție de peste 50% din capitalul social. Întreprinderile de stat joacă un rol în furnizarea de bunuri și servicii publice; rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă; crearea de fonduri publice; creșterea accesului la serviciile publice. Deși numărul întreprinderilor de stat reprezintă doar 0,3% din numărul total de întreprinderi din Vietnam, acestea dețin active de aproape 4 milioane de miliarde de VND, contribuind cu aproape 30% la PIB.

Potrivit ministrului de finanțe, Nguyen Van Thang, statul a „deschis complet instituțiile” pentru întreprinderile de stat. Pe lângă noile reglementări care urmează să intre în vigoare, o serie de reglementări legate de funcționarea întreprinderilor au fost, de asemenea, înaintate de Guvern Adunării Naționale pentru modificare, cum ar fi legile privind investițiile, licitațiile și legile fiscale... Statul gestionează doar aportul de capital în întreprinderi, în timp ce întreprinderile de stat au dreptul să fie proactive și autodeterminate în multe aspecte, cum ar fi mecanismele salariale, bonusurile, creșterile de capital...

Astfel, povestea inovației în gândire și guvernanță corporativă nu este prima dată când este menționată, dar joacă un rol extrem de important, mai ales în contextul schimbărilor puternice din țara noastră. Toate localitățile și sectoarele depun eforturi pentru eficientizarea și îmbunătățirea eficienței operaționale, astfel încât întreprinderile de stat nu pot fi omise. Dimpotrivă, sprijinirea întreprinderilor de stat pentru a-și promova bine rolul este oportună și extrem de necesară.

Pentru orașul Ho Și Min, formarea unui megaoraș este momentul potrivit pentru a crea mai multe resurse care să contribuie la creștere. În prima reuniune socio-economică a orașului Ho Și Min după recenta fuziune, dl. Nguyen Van Hung, președintele consiliului de administrație al Becamex, a propus continuarea implementării politicilor anterioare, acordând încredere și atribuind sarcini întreprinderilor, nu doar Becamex în sine, ci și întreprinderilor de stat și întreprinderilor private în general.

Aceasta este o resursă uriașă care trebuie exploatată eficient pentru a contribui la dezvoltarea orașului și a țării. De fapt, Becamex este unul dintre exemplele de succes ale întreprinderilor de stat, datorită mecanismelor flexibile acordate și sprijinului politic adecvat. Până în prezent, Comitetul Popular al orașului Ho Chi Minh a atribuit sarcini specifice întreprinderilor de stat afiliate, în primul rând, contribuind la atingerea obiectivului de creștere economică de două cifre în acest an.

Pe termen lung, întreprinderile de stat trebuie să joace un rol de pionierat, conducând și devenind o forță pionieră în domenii cheie, inclusiv inovarea, transformarea digitală, dezvoltarea instituțională, economia verde, economia digitală, economia circulară, securitatea socială, dezvoltarea brandului vietnamez și integrarea lanțului valoric global. Departamentele și sucursalele trebuie să sprijine activ și să elimine obstacolele pentru întreprinderile de stat. Întreprinderile însele trebuie să se transforme proactiv, să continue să devină o forță pionieră în domenii strategice, contribuind la avansarea țării în noua eră.

FLOARE DE PRUN

Sursă: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html