Cultura serviciului public - fundamentul dezvoltării durabile a învățământului superior

În procesul de inovare fundamentală și cuprinzătoare a învățământului superior, dezvoltarea și implementarea culturii serviciului public joacă un rol cheie, contribuind la crearea unui mediu de lucru profesionist, responsabil și uman. Conștientă de această importanță, Universitatea de Industrie din Hanoi (HaUI) a organizat pe 28 mai un simpozion pe tema „Cultura serviciului public în contextul inovării actuale a învățământului superior”, atrăgând participarea unui număr mare de angajați ai școlii.

Profesorul Dr. Nguyen Quoc Suu, director adjunct al Academiei de Administrație Publică și Management din cadrul Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min, a împărtășit multe aspecte importante la conferință.

Conferința își propune să creeze un spațiu pentru experți, oficiali și angajați ai școlii pentru a împărtăși și schimba opinii și perspective asupra culturii serviciului public, identificând în același timp provocările și propunând soluții practice pentru a construi o cultură modernă a serviciului public, adaptată cerințelor noii ere la HaUI.

La eveniment au participat Conferențiar Dr. Le Hong Quan - Secretar al Comitetului de Partid, Președinte al Consiliului Școlar; Dr. Nguyen Van Thien - Secretar Adjunct Permanent al Comitetului de Partid, Director Adjunct; Dr. Nguyen Van Thien - Director Adjunct, împreună cu manageri de unități și aproape 500 de ofițeri și angajați ai școlii.

În discursul său de deschidere, Dr. Nguyen Van Thien - vicepreședinte al HaUI - a subliniat necesitatea construirii unui mediu de lucru transparent și democratic, asigurând profesionalism, responsabilitate, dinamism și eficiență. Universitatea de Industrie din Hanoi implementează soluții pentru a construi o universitate modernă, umană și fericită, în conformitate cu obiectivul de inovare a guvernanței universitare, creând o fundație pentru dezvoltarea durabilă a universității.

Dr. Nguyen Van Thien - director adjunct al școlii - a vorbit la conferință.

Punctul culminant al conferinței a fost prezentarea aprofundată a Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu - Director adjunct al Academiei de Administrație Publică și Management, Academia Națională de Științe Politice Ho Și Min. Vorbitorul a subliniat că, în contextul Partidului și Statului, se propun numeroase direcții și sarcini pentru construirea și perfecționarea statului socialist de drept, cu patru piloni: instituții, știință și tehnologie, cooperare internațională și dezvoltare economică privată, pentru a crea un progres în dezvoltarea țării în noua eră.

Fie că este vorba de o țară, o agenție sau o organizație, obiectivele și strategiile de dezvoltare nu pot fi separate de acești piloni importanți. Pentru a le implementa cu succes, este necesară implementarea sincronă și fermă a mai multor soluții. În viitorul imediat, este necesară promovarea implementării programului general de reformă administrativă în vederea construirii unei administrații eficiente, democratice, moderne, profesionale, dinamice, transparente și eficiente. În cadrul acesteia, construirea, implementarea și îmbunătățirea culturii serviciului public joacă un rol cheie în îndeplinirea sarcinilor cheie.

Vorbitorul a deschis numeroase perspective multidimensionale asupra culturii serviciului public, subliniind natura culturii de a viza valori bune, în beneficiul indivizilor, colectivelor și, într-un sens mai larg, al comunității și națiunii. În activitățile de serviciu public, în special în mediul educațional, factorul uman trebuie pus pe primul loc.

Toate reglementările și deciziile trebuie elaborate și implementate pentru a asigura statul de drept, dar trebuie, de asemenea, analizate cu atenție în spiritul umanității, empatiei, înțelegerii și în beneficiul oamenilor, evitând comportamentele mecanice care pot cauza daune sau consecințe inutile oamenilor.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu - Director adjunct al Academiei de Administrație Publică și Management, Academia Națională de Științe Politice Ho Și Min - a împărtășit o declarație la Simpozionul „Cultura serviciului public în contextul inovației actuale în învățământul superior”.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu a subliniat, de asemenea, în mod special etica profesională și integritatea academică în cultura serviciului public al instituțiilor de învățământ superior. Fiecare lector și om de știință trebuie să fie responsabil pentru munca sa, să învețe, să își îmbunătățească expertiza și să mențină onestitatea în cercetare și predare.

În contextul dezvoltării puternice a tehnologiei informației și a inteligenței artificiale (IA), menținerea valorilor fundamentale devine din ce în ce mai importantă, ajutând educatorii să se adapteze fără a fi dependenți și, în același timp, orientând corespunzător generația de elevi, în special Generația Z.

Vorbitorul a subliniat cultura comportamentului și a responsabilității față de indivizi și colective, astfel încât fiecare oficial, angajat și student să poată însoți, să împărtășească, să creeze încredere și mândrie atunci când vorbește despre HaUI, a doua lor casă; împreună să păstreze și să dezvolte identitatea culturală a unei universități cu o tradiție de 127 de ani, pentru dezvoltarea unui brand universitar de prestigiu și lider în Vietnam.

Conferențiarul Dr. Le Hong Quan - Secretarul Comitetului de Partid, Președintele Consiliului Școlar și Dr. Nguyen Van Thien - Director adjunct al școlii au oferit flori Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu - Director adjunct al Academiei de Administrație Publică și Management, Academia Națională de Științe Politice Ho Și Min.

Mesajele semnificative transmise în cadrul Conferinței au stârnit numeroase gânduri, preocupări și aspirații de a contribui la construirea unui mediu de lucru standard, profesional și uman la Universitatea de Industrie din Hanoi. Aceasta reprezintă o bază solidă pentru ca HaUI să continue să inoveze, să îmbunătățească calitatea formării și a cercetării științifice, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale țării în noua eră.