Vietnam - o destinație de investiții în noua eră.

Alegând ocazia intrării țării în Anul Calului pentru a anunța lansarea cărții „Economia Vietnamului intră într-o nouă eră” atât în ​​taiwaneză (chineză), cât și în vietnameză, Dr. Ngo Pham Tran, președintele Asociației de Afaceri Vietnam-Taiwan, speră că întreprinderile străine vor fi mai încrezătoare și mai asertive atunci când vor alege Vietnamul ca destinație de investiții, mai ales că țara intră într-o perioadă de dezvoltare puternică.

Coperta cărții care va apărea. Fotografie: Furnizată de autor.

Ne puteți spune ce v-a motivat să lansați cartea dumneavoastră, „ Economia Vietnamului intră într-o nouă eră”, anul acesta?

- Aceasta este o etapă importantă pentru mine personal, deoarece am fost implicat în mod continuu în promovarea și conectarea multor companii taiwaneze (chineze) pentru a investi în Vietnam în ultimii 10 ani. În perioada în care am lucrat cu multe corporații mari, în special companii de electronice și semiconductori, în contextul mutării lanțului de aprovizionare către Asia de Sud-Est, am observat o realitate: multor companii străine încă le lipsesc informații complete și precise despre Vietnam - de la mediul economic și politicile preferențiale până la cultură și oameni.

Întotdeauna m-a îngrijorat faptul că sprijinirea exclusivă a unor afaceri individuale ar avea un impact foarte limitat, în timp ce valul de investiții în Vietnam crește rapid. Prin urmare, am vrut să creez o carte care să ofere informații complete și fiabile, extrase din experiența reală, astfel încât multe companii să poată accesa și înțelege mai bine situația din Vietnam înainte de a decide să investească.

În special, din iulie 2025, guvernul vietnamez a implementat numeroase reforme importante, cum ar fi eficientizarea aparatului administrativ, promovarea mecanismului „ghișeului unic”, noi politici preferențiale pentru înaltă tehnologie, semiconductori, inovare și atragerea resurselor intelectuale vietnameze de peste mări. Aceste schimbări creează un cadru juridic mult mai transparent și mai favorabil pentru întreprinderile de investiții străine directe.

Cred că Vietnamul intră într-o etapă crucială de dezvoltare – întruchipând cu adevărat spiritul „înălțării într-o nouă eră”. De la o economie agricolă tradițională, Vietnamul se îndreaptă puternic către industrializare, tehnologie avansată și integrare profundă în lanțurile valorice globale. Tocmai acesta este motivul pentru care această carte a fost publicată în acest moment.

Un alt punct important este că, prin intermediul acestei cărți, vreau să afirm că, indiferent unde se află sau cât de succes au, fiecare vietnamez de peste hotare poartă întotdeauna cu sine un pașaport pe care se numește: „Vin din Vietnam”.

Dr. Ngo Pham Tran a condus o delegație de companii taiwaneze în Vietnam. Fotografie: Furnizată de persoana intervievată.

- Poți dezvălui câteva dintre pasajele pe care le consideri preferate din carte?

- Această carte este o colecție de povești din viața mea directă, din experiențele mele de lucru cu companii investite în străinătate – de la studiul inițial al Vietnamului până la operațiunile lor de succes. Au existat dificultăți tipice, cum ar fi diferențele culturale și lingvistice, care au dus la neînțelegeri în timpul negocierilor... Dar după aceste experiențe, odată ce au înțeles, s-au atașat treptat de Vietnam și l-au îndrăgit. Multe companii i-au lăudat pe lucrătorii vietnamezi – harnici, creativi și responsabili.

Un aspect lăudabil este faptul că, în multe companii vietnameze, angajații se tratează adesea unii pe alții ca membri ai familiei – creând legături, împărtășind experiențe și sprijinindu-se reciproc atât în ​​muncă, cât și în viață. După ce au investit și au operat în Vietnam o perioadă de timp, multe companii taiwaneze au adoptat și promovat treptat această trăsătură culturală în cadrul organizațiilor lor. Nu numai că construiesc un mediu de lucru prietenos, dar contribuie activ și la comunitate prin activități precum sprijinirea studenților defavorizați și participarea la activități sociale. Mulți lideri de afaceri străini învață în mod proactiv despre obiceiurile și tradițiile vietnameze, sărbătorind sărbători și festivaluri împreună cu angajații lor, creând astfel legături puternice și durabile în cadrul companiei.

Prin intermediul acestor povești din viața reală, sper că firmele care intenționează să investească în Vietnam pot dobândi o înțelegere mai clară a mediului real, scurtând astfel perioada de adaptare și sporindu-și șansele de succes.

- Cât timp ți-a luat să termini cartea?

- Ideea scrierii acestei cărți a apărut în 2016, când am început să lucrez la numeroase proiecte de investiții străine directe. De atunci, am documentat și acumulat constant informații din fiecare proiect și din experiențe reale. Mai recent, în special după schimbările de politici din 2025 încoace, am dedicat mult timp cercetării rezoluțiilor, decretelor și noilor politici legate de investițiile străine. Scopul meu este să sintetizez informații esențiale, ușor de înțeles, astfel încât companiile să le poată accesa rapid, fără a fi nevoie să caute informații fragmentate din mai multe surse.

- Cum au reacționat companiile din Taiwan când au aflat că urma să publicați această carte?

- Așteaptă cu nerăbdare acest lucru. Multe companii spun că, atunci când vin în Vietnam, trebuie să înceapă aproape de la zero, de la înțelegerea culturii și a metodelor de lucru până la procedurile legale. Prin urmare, se așteaptă ca această carte să fie un „ghid fundamental”, care să îi ajute să economisească timp, să evite greșelile în comunicarea culturală și să ofere o imagine de ansamblu cuprinzătoare asupra mediului investițional din Vietnam.

Tot mai multe companii taiwaneze își manifestă interesul pentru piața vietnameză. Fotografie: Furnizată de persoana intervievată.

Din perspectiva unui expert economic, cum evaluați perspectivele mediului investițional din Hanoi, mai ales că orașul implementează numeroase proiecte de anvergură, cum ar fi Bulevardul Peisagistic Râul Roșu, și are în vedere elaborarea unui Plan General pentru Capitală cu o viziune pe 100 de ani?

Din perspectiva mea, mediul investițional din Hanoi intră într-o fază foarte favorabilă și promițătoare. Economia vietnameză, în general, se dezvoltă rapid și dramatic, iar în scurt timp, multe mari corporații taiwaneze de electronice au ales provinciile nordice ca destinație, formând astfel noi lanțuri de aprovizionare care se extind la scară largă. Acest lucru necesită simultan dezvoltarea sincronizată a infrastructurii de transport, logisticii, serviciilor, precum și a unui mediu de viață și a unui ecosistem durabile pentru a satisface nevoile investitorilor și experților internaționali.

În acest context, Hanoi face pașii potriviți. Orașul își orientează dezvoltarea către modele urbane verzi și ecologice, combinând agricultura de înaltă tehnologie și ecoturismul pentru a îmbunătăți calitatea vieții și a atrage investitori pe termen lung. Acești factori nu numai că servesc producției, dar îi ajută și pe experții străini și familiile acestora să se simtă în siguranță în a trăi și a lucra acolo pe termen lung.

În special, implementarea de către Hanoi a unor proiecte de anvergură cu o viziune pe termen lung, în special Bulevardul Peisagistic al Râului Roșu, împreună cu studiul Planului General al Capitalei cu o viziune pe 100 de ani, va deveni o pârghie importantă pentru creștere. Bulevardul Peisagistic al Râului Roșu nu este doar un simplu proiect de infrastructură și peisagistică, ci deschide și noi spații de dezvoltare, consolidează conectivitatea dintre Hanoi și provinciile din Delta de Nord și regiunile Midland, promovând astfel legăturile regionale și redistribuind spațiile industriale, urbane și de servicii.

Cred că, având în vedere actuala sa orientare pe termen lung, sincronizată și durabilă, Hanoi își va continua afirmarea rolului de principal centru de atragere a investițiilor în Nord și, în același timp, va deveni o destinație atractivă pentru fluxurile de investiții străine directe de înaltă calitate în viitor.

- Recent, Vietnamul a implementat numeroase reforme pentru a îmbunătăți mediul de afaceri și a atrage investitori străini. În opinia dumneavoastră, ce altceva își doresc companiile străine atunci când intră pe piața vietnameză?

În primul rând, aceștia apreciază foarte mult reformele recente ale guvernului vietnamez. Cu toate acestea, din cauza schimbărilor rapide ale politicilor, multe companii nu au avut timp să se actualizeze complet. Prin urmare, speră la mai mult timp de tranziție și la documente de îndrumare specifice pentru a se adapta eficient la noile politici.

În plus, există o altă problemă importantă legată de resursele umane de înaltă calitate. În prezent, cererea din partea întreprinderilor crește rapid, în timp ce oferta de resurse umane nu a ținut pasul. Prin urmare, este necesar să se promoveze modele de formare strâns legate de nevoile întreprinderilor. În opinia mea, în viitor, trebuie să consolidăm coordonarea dintre stat, școli și întreprinderi pentru a forma resurse umane adecvate. Acest lucru poate promova atât dezvoltarea, cât și rezolva problema ocupării forței de muncă în viitor.

Mulțumesc foarte mult, doamnă!

Sursă: https://hanoimoi.vn/vietnam-diem-den-dau-tu-trong-ky-nguyen-moi-733909.html