Înainte de pandemia de COVID-19, noi (Brook Taylor din Noua Zeelandă și Sam Korsmoe din Statele Unite) am inițiat un proiect de cercetare privind viitorul Vietnamului. Am trăit, am lucrat și am studiat Vietnamul timp de aproape 60 de ani. Am făcut parte din povestea de creștere de trei decenii a Vietnamului și am văzut cum indicatorii dezvoltării și prosperității unei țări s-au îmbunătățit treptat în ultimii 25 de ani. Ne-am întrebat cum s-a întâmplat asta? Mai important, am vrut să știm dacă modelul de creștere al Vietnamului ar putea continua în următorii 25 de ani. Întrebarea noastră fundamentală a fost: Este acesta doar un boom care se va opri sau va pune bazele unei creșteri durabile pe termen lung? Eforturile noastre de a răspunde la întrebările de mai sus au fost răsplătite cu publicarea cărților Vietnam - Asia's Rising Star (ediție în limba engleză de Silkworm Books) și Vietnam - Asia's Rising Star (ediție în limba vietnameză de Quang Van și Hong Duc Publishing House). Orașul Hanoi văzut de pe podul Nhat Tan (Foto: Le Hoang Vu) Am adus în carte experiențe și puncte forte diferite. Brook este antreprenor, membru al Asociației Contabililor Autorizați (ACCA) și CEO și director al VinaCapital Fund Management. Sam, sunt scriitor, profesor și cercetez Vietnamul din 1990. Mi-am scris teza de master despre Doi Moi și pot vorbi limba vietnameză. După multe discuții, am decis să facem o predicție (ipoteză) despre viitorul Vietnamului. Și anume: Vietnamul este noul dragon economic al Asiei și va urma calea de dezvoltare a dragonilor economici asiatici anteriori, cum ar fi Coreea de Sud și Taiwan (China). Există două întrebări ridicate în această ipoteză. Prima este definiția a ceea ce este un dragon economic. Ce este și ce condiții trebuie să îndeplinească o țară pentru a fi considerată un „dragon”? Am identificat șase criterii și am testat fiecare criteriu în cazul Vietnamului. Aceste criterii includ: (1) Date - indicatorii socio-economici au crescut continuu timp de cel puțin 10 ani consecutivi; (2) Exporturi - există o creștere în lanțul valoric al bunurilor produse pentru export; (3) Industrializare - există politici și infrastructură care servesc drept fundament pentru procesul de industrializare; (4) Expertiză - educația și competențele personalului cheie din economie și guvern sunt din ce în ce mai îmbunătățite; (5) Piețe - produsele fabricate în Vietnam au acces la numeroase piețe din întreaga lume; și (6) Conducere - există un sistem de conducere bazat în principal pe competență. A doua întrebare este dacă Vietnamul din anii 2020 și 2030 poate repeta cu succes modelul de creștere al Coreei de Sud și Taiwanului (China) din anii 1980 și 1990? În decurs de 50 de ani (1950-2000), Coreea de Sud și Taiwanul (China) s-au dezvoltat din economii postbelice, coloniale și afectate de sărăcie în țări și teritorii cu venituri ridicate. Întrebarea fundamentală pe care ne-am pus-o a fost dacă Vietnamul ar putea face același lucru. Pentru a testa această parte a ipotezei, am folosit mai multe metode de cercetare, inclusiv șase studii de caz și opt factori economici. Am ales metoda ipotetică pentru acest proiect din câteva motive. În primul rând, nu suntem jurnaliști, economiști, istorici și nu suntem afiliați la niciun guvern sau organizație. În al doilea rând, nu suntem vietnamezi, așa că am dorit să avem cea mai obiectivă și științifică metodă de cercetare posibilă. Nu ne-am gândit niciodată că putem înțelege cu adevărat experiența vietnameză așa cum o percep ei. În al treilea rând, abordarea bazată pe ipoteze este științifică, cu o singură sarcină: testarea ipotezei și raportarea rezultatelor. Nu există loc pentru opinii personale sau mușamalizarea elementelor de bază. Am investit mult timp în cercetarea așa-numitei „Capcane a Veniturilor Medii”, o adevărată „capcană” din care multe țări nu pot „scăpa” pentru a deveni țări cu venituri mari. Desigur, cea mai importantă întrebare a noastră este dacă Vietnamul poate scăpa de această capcană. În această carte, vom oferi răspunsuri detaliate la întrebările de mai sus. În primul rând, susținem că Vietnamul va fi următorul dragon economic al Asiei, deoarece țara îndeplinește criteriile pe care le-am stabilit. În al doilea rând, susținem că Vietnamul este foarte probabil să reproducă modelul de creștere al Coreei și Taiwanului (China). Acest lucru se datorează factorilor economici care au susținut dezvoltarea Vietnamului în ultimii 25 de ani. De asemenea, examinăm factorii economici care au ajutat Coreea de Sud și Taiwanul (China) să aibă succes în diferite etape ale dezvoltării lor economice. Șase dintre acești factori pot fi aplicați și Vietnamului, ceea ce înseamnă că Vietnamul are un total de 14 factori economici distincți care ajută economia sa să crească. Acesta este motivul pentru care susținem că Vietnamul are potențialul de a scăpa de Capcana Veniturilor Medii și de a deveni o țară cu venituri ridicate până în 2040 sau 2045. Ce poate merge prost? Da, se poate. Nu există garanții. Am dedicat un întreg capitol acestei întrebări (Capitolul 11 - Riscuri viitoare). Există încă multe probleme care rămân, cum ar fi decalajul de bogăție, corupția, capacitatea statului, inversarea liberului schimb, mediul, schimbările culturale și riscurile geopolitice . Oricare dintre acestea ar putea deveni obstacole majore în calea dezvoltării. După ce am investit mai mult de trei ani în cercetare, suntem adesea întrebați care a fost cea mai surprinzătoare descoperire a noastră. Există trei puncte care ies în evidență: În primul rând, cultura joacă un rol foarte important în dezvoltarea economică. Am cercetat dacă Vietnamul este o țară din Asia de Nord-Est sau din Asia de Sud-Est. Din punct de vedere geografic, Vietnamul se află în mod clar în Asia de Sud-Est, dar am descoperit că țara are caracteristici culturale similare cu țările din Asia de Nord-Est (Japonia, Coreea, China etc.). Acestea includ influența confucianismului, spiritul muncii asidue, respectarea disciplinei sociale și un model educațional care necesită un efort academic excelent. În plus, Vietnamul are o limbă dominantă la nivel național și o structură a populației relativ favorabilă dezvoltării. În al doilea rând , rolul femeilor în Vietnam, în special în economie, este mult mai important decât în majoritatea celorlalte țări. Există foarte puține bariere culturale și sociale pentru ca femeile vietnameze să își asume roluri de conducere și de afaceri. Drept urmare, proporția femeilor care lucrează în forța de muncă din Vietnam este mult mai mare decât în alte țări din regiunea Asiei și din lume . În al treilea rând , cercetările privind Capcana Veniturilor Medii arată complexitatea și dificultatea cu care se confruntă majoritatea țărilor în a „scăpa” din capcană și a deveni țări cu venituri mari. Acesta este un lucru foarte dificil și rar. Potrivit Băncii Mondiale, din 1960, doar 24 de țări și teritorii au scăpat de Capcana Veniturilor Medii. Cei Patru Dragoni Economici Asiatici (Hong Kong, Singapore, Coreea de Sud și Taiwan) și Japonia reprezintă o cincime din acest grup. În perioada 2001-2023, economia Vietnamului a crescut în medie cu 6,23% pe an. În proiecția viitorului, prezentăm trei scenarii de creștere: un scenariu standard (o rată constantă de 6,23%), un scenariu conservator (5,23%) și un scenariu optimist (7,23%). În toate cele trei cazuri, Vietnamul ar deveni o țară cu venituri ridicate. Încheiem acest studiu cu trei recomandări pentru Vietnam în anii 2020 și 2030, bazate pe ceea ce a făcut ca economiile Coreei de Sud și Taiwanului (China) să aibă succes: Gândiți la scară largă - La mijlocul anilor 1950 în Japonia și la sfârșitul anilor 1970 în Coreea de Sud, un grup de pionieri a decis să găzduiască Jocurile Olimpice. Pentru Japonia, a trecut doar 10 ani de la încheierea celui de-al Doilea Război Mondial. Pentru Coreea de Sud, era încă o țară în curs de dezvoltare, cu resurse limitate și tensiuni în peninsula coreeană. Cu toate acestea, pionierii din aceste două țări au propus, au prezentat Comitetului Internațional Olimpic și au câștigat dreptul de a găzdui Jocurile Olimpice în 1964 (Japonia) și 1988 (Coreea). De ce nu poate Vietnamul să facă același lucru pentru viitoarele Jocuri Olimpice? Efort mare - Taiwan (China) este în prezent una dintre economiile de top din lume în domeniul științei și tehnologiei, în special în domeniul cipurilor și semiconductorilor. Această realizare nu a venit brusc, ci a fost o călătorie lungă și anevoioasă, cu multe politici macro corecte. Cea mai semnificativă forță a Taiwanului (China) nu o reprezintă resursele naturale, ci resursele umane înalt calificate, inclusiv numeroase talente care se întorc din străinătate pentru a construi industria tehnologiei informației. Îndrăznește să faci lucruri mărețe - Morris Chang, născut în China continentală, a venit în Taiwan (China) în 1987 și a fondat Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), una dintre cele mai importante companii din lume astăzi. Taiwanul (China) găzduiește, de asemenea, cea mai înaltă clădire din lume, Taipei 101, din 2004 până în 2010. Cam în aceeași perioadă, un grup de ingineri coreeni au decis că firma lor, Samsung, ar putea deveni cel mai mare furnizor din lume al unui produs nou numit smartphone-uri. Și au reușit. Calea pe care pare să o urmeze Vietnamul a fost parcursă de o serie de alte economii. Există modele bogate de dezvoltare și studii de caz din care putem învăța. Cel mai important atu al Vietnamului nu îl reprezintă doar cei 14 factori pe care i-am analizat în carte, ci și cele 100 de milioane de oameni care trăiesc și lucrează în Vietnam. Întrebarea este cât de dornici sunt să reproducă modelul de succes al dragonilor economici asiatici.
Autor:Dl. Sam Korsmoe este din SUA, cercetează Vietnamul din anii 1990 și locuiește și lucrează în Vietnam de aproape 18 ani. A fost șeful biroului Vietnam Economic Times (1993-1997), CEO al Mekong Research Ltd. și MekongSources.com (1997-2004). De asemenea, lucrează ca și consultant educațional pentru studenții vietnamezi care aplică la universități din America de Nord.Dl. Brook Taylor locuiește și lucrează în Vietnam din 1997 și are peste 22 de ani de experiență în management, inclusiv peste 19 ani ca partener senior la firme importante de audit. La VinaCapital, dl. Brook Taylor este CEO și director al companiei de administrare a fondurilor. Expertiza dlui Brook Taylor acoperă multe domenii ale managementului și finanțelor, inclusiv contabilitate, planificare de afaceri, audit, finanțe corporative, fiscalitate și managementul riscului. Deține un Executive MBA de la INSEAD și o licență în comerț și management de la Universitatea Victoria din Wellington.
Comentariu (0)