Vietnamul duce o lipsă gravă de resurse umane pentru producția ecologică și energia regenerabilă.

În această dimineață (16 septembrie), Federația de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), în colaborare cu Confederația Industriei Daneze (DI), a organizat un atelier pe tema „Transformarea verde și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate în industriile prelucrătoare și de energie regenerabilă din Vietnam”.

În cadrul atelierului, vicepreședintele VCCI, Vo Tan Thanh, a declarat că una dintre cele mai mari provocări în procesul de tranziție verde și sustenabilă este cum să se permită resurselor umane vietnameze să se adapteze și să stăpânească noile tehnologii, în special în domenii cheie precum producția verde și energia regenerabilă.

Fabricile de producție au nevoie de ingineri și muncitori cu cunoștințe despre tehnologii curate și procese de producție circulare. Proiectele de energie regenerabilă au nevoie de experți în operare și întreținere cu înaltă calificare. Aceasta este „deficitul de competențe” pe care Vietnamul trebuie să îl abordeze.

VCCI, citând raportul Băncii Mondiale din 2023, arată că proporția locurilor de muncă verzi în totalul ocupării forței de muncă din Vietnam este în prezent de doar aproximativ 3,6%, concentrată în principal în sectoarele energiei electrice, gazelor, aprovizionării cu apă (23%), mineritului (5%) și serviciilor de piață (5%). Aceasta reflectă decalajul mare dintre cerere și starea actuală a resurselor umane care deservesc dezvoltarea economică verde.

Việt Nam rất thiếu nhân lực cho sản xuất xanh và năng lượng tái tạo - 1 — Problemele legate de resursele umane în economia verde sunt îngrijorătoare (fotografie ilustrativă).

De asemenea, în legătură cu această problemă, dl. Nguyen Duy Giang - director general adjunct al PetroVietnam Power Corporation - JSC (PV Power) - a recunoscut că tranziția către energie verde în industria energetică este destul de comună. În procesul de mobilizare a împrumuturilor externe, PV Power a primit numeroase cerințe foarte ridicate în ceea ce privește mediul (litera „E” din ESG - PV).

Cu toate acestea, nu există resurse umane de experți și o pregătire adecvată. Dl. Giang a sugerat ca universitățile să extindă formarea experților de mediu care înțeleg ESG și cunosc limba engleză.

Experții prezenți la atelier au fost de acord că implementarea ESG, care vizează emisii nete zero până în 2050, este o cerință urgentă. Cu toate acestea, în procesul de implementare, companiile nu pot evita dificultățile și obstacolele și au nevoie de soluții.

Dna Nguyen Thi Thanh Thuy - lector universitar la Universitatea de Economie, Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi , consultant în politici publice la Unido Vietnam - a afirmat că, în procesul de cercetare a ESG, cel mai dificil lucru este să găsești o modalitate de a măsura în mod specific aceste criterii. În Europa, criteriile sunt destul de clare, dar în Vietnam este invers.

O altă problemă este că 97% dintre întreprinderile mici și mijlocii au dificultăți în accesarea creditelor verzi și a finanțării verzi. În procesul de împrumut de capital, întreprinderile ESG nu pot obține stimulente mai bune decât întreprinderile obișnuite.

Prin urmare, dna Thuy a propus să existe mecanisme de consultare directă pentru companii; transparență a criteriilor ESG, astfel încât companiile să își poată implementa și îmbunătăți cu ușurință operațiunile; și programe de conectare internațională privind dezvoltarea durabilă.

Din perspectiva unui educator, profesorul asociat Dr. Hoang Kim Anh - director adjunct al Universității de Tehnologie din Saigon - a recomandat ca statul să creeze un coridor juridic, să sprijine capitalul și resursele financiare pentru activitățile de aplicare a tehnologiei ale întreprinderilor.

Proiectele de inovare în domeniul tehnologiilor verzi trebuie să primească sprijin financiar din partea statului. În același timp, școlile, statul și întreprinderile trebuie să colaboreze îndeaproape pentru a transforma planurile și proiectele ecologice în realitate.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/viet-nam-rat-thieu-nhan-luc-cho-san-xat-xanh-va-nang-luong-tai-tao-20250916130727009.htm