VIMC lansează oficial software-ul de management al resurselor umane HR Humax.

Pe 27 decembrie 2024, Vietnam Maritime Corporation ( VIMC ) a lansat oficial (Go-live) software-ul său de management al resurselor umane, Humax, marcând o etapă importantă în strategia de transformare digitală a VIMC, în special în domeniul managementului resurselor umane - un factor cheie pentru dezvoltarea durabilă a întreprinderii într-un mediu din ce în ce mai competitiv.

La ceremonia de lansare au participat lideri de rang înalt ai VIMC, inclusiv dl. Le Anh Son – Președinte al Consiliului de Administrație, dl. Nguyen Canh Tinh – Membru al Consiliului de Administrație și Director General, dl. Le Quang Trung – Director General Adjunct, și lideri ai departamentelor specializate. Din partea partenerilor, OOS Software Company, dezvoltatorul proiectului, a fost reprezentată de dl. Le Duy Hoa – Director General, dl. Nguyen Ngoc Thuc – Director Operațiuni, dl. Nguyen Ngoc Bao Lam – Membru al Consiliului de Administrație și membri ai Echipei de Proiect.

Confruntată cu nevoia urgentă de optimizare a managementului resurselor umane și de dezvoltare a unor resurse umane de înaltă calitate, VIMC a colaborat cu compania OOS Software pentru a cerceta și implementa sistemul digital de management al resurselor umane HR Humax. Acest sistem integrează în mod cuprinzător funcțiile de management al resurselor umane, inclusiv planificarea personalului, evaluarea performanței, managementul salarizării, asigurările și construirea unui traseu de dezvoltare a carierei. Aceasta este considerată o soluție completă care ajută VIMC să treacă de la metodele tradiționale de management la un model modern bazat pe tehnologie avansată. În faza inițială, VIMC a finalizat integrarea datelor a peste 600 de angajați de la sediul central și din unitățile membre. Simultan, compania a implementat și programe de instruire pentru a îmbunătăți utilizabilitatea sistemului pentru personalul său. Caracteristicile inițiale, cum ar fi managementul informațiilor despre personal și configurarea standardizată a datelor, au arătat rezultate pozitive, punând bazele implementării complete în viitor.

Conform planului, HR Humax va fi implementat complet în întregul sistem VIMC până în 2025. Vor fi puse în funcțiune noi module, cum ar fi managementul salarizării, asigurările sociale și un portal de resurse umane bazat pe mobil, optimizând procesele de management și îmbunătățind experiența angajaților. Acest sistem va ajuta VIMC să își gestioneze resursele umane mai eficient, crescând astfel productivitatea muncii și creând un avantaj competitiv pe piață.

Implementarea HR Humax nu este doar un instrument de management al resurselor umane. Mai mult decât atât, este o platformă digitală cheie care contribuie la dezvoltarea culturii corporative și la crearea unui mediu favorabil pentru ca toți angajații VIMC să își maximizeze potențialul. În același timp, HR Humax demonstrează angajamentul VIMC față de inovație și aplicarea tehnologiei digitale , cu scopul de a îmbunătăți eficiența managementului și de a deschide calea pentru o creștere viitoare puternică.

Sursă: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/