Acest tânăr, născut în anii 1990, lucrează în prezent ca manager de operațiuni pentru Sportograf Digital Solutions GmbH – o companie media sportivă reputată, cu sediul în Germania. Aceștia sunt parteneri vizuali pentru numeroase evenimente sportive prestigioase, inclusiv 5 din 7 dintre cele mai mari maratoane din lume, triatlonul IRONMAN, cursa Mont Blanc Trail și cursa de fitness Hyrox. Sportograf are o rețea de mii de fotografi din întreaga lume pentru a oferi imagini vibrante și actuale sportivilor.
Hrănește-ți pasiunea, cultivă-ți ambiția.
Giang locuiește în prezent în Wisconsin (SUA) pentru a gestiona operațiunile Sportograf în SUA, Canada și Asia de Est. El organizează, coordonează și supraveghează munca a peste 700 de fotografi din aceste regiuni.
Pham Vu Hoang Giang (așezat, în stânga extremă) alături de colegii săi din întreaga lume în timpul unei misiuni de reportaj în Jacksonville, Florida, SUA.
Acești 700 de membri ai personalului provin din toate țările, etniile și grupele de vârstă, cel mai tânăr având doar 18 ani, iar cel mai în vârstă 80. Pe lângă organizarea grupurilor de lucru, pregătirea logisticii, conectarea cu organizatorii și oferirea de asistență de la distanță în timpul activității acestora, Giang participă în mod regulat și la evenimente majore pentru a oferi sprijin direct și instruire acestor echipe pe piețe noi.
Giang lucrează la American Birkiebeiner.
Absolvirea unui master în Jurnalism, Comunicare și Globalizare de la Universitatea Aarhus (Danemarca) și Universitatea din Hamburg (Germania), împreună cu anii de muncă și călătorii prin Europa, i-au oferit lui Giang experiențe neprețuite. Viața independentă, călătoriile în multe locuri și interacțiunea cu prieteni din culturi diverse l-au transformat pe Giang Pham într-o persoană „curioasă”. Acest lucru l-a ajutat să-și definească clar cariera, alegând un loc de muncă care îi permite să călătorească, să vadă și să-și spună povestea.
Giang a relatat anterior despre Cupa Mondială din Rusia din 2018, calificările la Cupa Mondială din 2022 și a colaborat cu numeroase instituții media și proiecte interne și internaționale. Recent s-a întors de la Birkiebeinerul american - cea mai mare cursă de schi fond din America de Nord, cu peste 50 de ani de istorie. Lucrând pentru prima dată la temperaturi de aproape 20°C, membrele îi amorțeau și nici măcar nu putea apăsa butonul declanșator, în ciuda faptului că se pregătise destul de bine cu haine groase. Și-a observat cu atenție colegii și localnicii pentru a învăța cum să se încălzească, asigurându-se că își poate finaliza cu succes munca.
Giang călătorește neobosit în multe locuri pentru a surprinde fotografii care au profunzime în ceea ce privește mesajul și personajele.
Rezervat, calm și statornic sunt cele mai proeminente trăsături de personalitate ale lui Giang. Pentru el, chiar și confruntarea cu provocările zilnice de la locul de muncă este o modalitate de a reflecta asupra sa. Prin aceasta, el învață și crește continuu.
Înțelege-te pe tine însuți, înțelege-i pe ceilalți.
Giang a călătorit în 45 de țări și teritorii. Fiecare loc i-a oferit experiențe memorabile. Pentru a se integra în comunitatea locală și a evita conflictele inutile, el consideră că cel mai important lucru este să se înțeleagă pe sine și pe ceilalți. „A te înțelege pe tine însuți înseamnă a ști cine ești, de unde vii și cum ești diferit de locul în care te afli. A-i înțelege pe ceilalți înseamnă a empatiza cu diferențele și a ști cum să-ți adaptezi stilul de viață în consecință”, a împărtășit Giang.
Limba și înțelegerea socio-culturală sunt, de asemenea, importante, ajutându-l pe Giang să devină mai puțin timid și mai încrezător.
Lucrul la numeroase proiecte cu responsabilități variate i-a oferit lui Giang o înțelegere cuprinzătoare a profesiei, iar faptul că a început de la cele mai joase poziții a ajutat-o să se familiarizeze rapid cu procesul de lucru. Giang are, de asemenea, perspective multiple, atât din punctul de vedere al managerului, cât și al angajatului, pentru a găsi cea mai bună abordare a fiecărei probleme.
De când lucrează în SUA, pe lângă experiența sa ca manager de nivel mediu la o companie globală, Giang a dobândit o înțelegere mai profundă a americanilor și a modului lor de viață și de muncă. Cultura muncii de aici este foarte diferită de cea din Europa și Asia, așa că și comunicarea și coordonarea la locul de muncă trebuie să se adapteze. De exemplu, în SUA, individualitatea este foarte apreciată, iar oamenii își prioritizează propria comoditate, așa că trebuie să le ofere mai multă libertate în deplasarea la locul de muncă și alegerea cazării în limita bugetului lor, în timp ce în Asia, oamenii acceptă mai mult să locuiască împreună într-un grup. Își amintește constant să se străduiască să înțeleagă oamenii și viața lor în profunzime, să-și construiască un set solid de abilități profesionale și să-și extindă rețeaua de conexiuni de calitate în întreaga lume.
Călătoria plină de culoare a lui Giang ar putea fi o imagine ideală pentru mulți tineri care visează să devină cetățeni ai lumii. Ieșind din zona sa de confort și pătrunzând pe piața internațională, Giang își dorește în continuare să se întoarcă pentru a-și servi patria în viitor. „Multe zone din Vietnam au încă proiecte de dezvoltare, multe povești, oameni, probleme sociale și moștenire culturală care trebuie spuse și păstrate. Vreau să continui să trăiesc și să particip la aceste procese valoroase”, a subliniat el.
Sursă: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-cua-ban-than-196250308203623278.htm
Comentariu (0)