Construirea unei echipe de personal pentru a îndeplini sarcinile în noua situație

De la începutul mandatului, formarea și dezvoltarea cadrelor din Quang Ninh au beneficiat de o atenție deosebită și au fost îndrumate de comitetele de partid de la toate nivelurile, de la provincie până la bază. Comitetele de partid de la toate nivelurile au implementat cu hotărâre numeroase soluții pentru a asigura în mod eficient calitatea formării și dezvoltării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public, îndeplinind cerințele de dezvoltare și integrare.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu, director adjunct al Academiei Naționale de Administrație Publică, a acordat certificate de absolvire studenților Cursului de formare pentru funcționarii publici la nivel de specialist superior și echivalent, curs 24/2024. Foto: Do ​​Hung

Din 2021 până în prezent, întreaga provincie a trimis peste 100.000 de funcționari publici și angajați publici la cursuri de formare și promovare în cadrul a aproape 1.000 de clase. Dintre aceștia, aproape 6.000 de funcționari publici și angajați publici sunt la nivel provincial, 41.000 la nivel de district și 47.000 la nivel de comună. În ceea ce privește conținutul formării și promovării, pe lângă faptul că sunt instruiți pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, funcționarii publici și angajații publici participă și la cursuri de formare în teorie politică ; participă la cursuri de formare și actualizare a cunoștințelor pentru lideri și manageri; promovează în funcție de cerințele postului, de titlurile atribuite și de planificare; dezvoltă cunoștințe, expertiză și abilități într-o serie de domenii de care provincia are nevoie...

Încă de la începutul mandatului, comitetele de partid, de la provincie până la bază, s-au concentrat pe formarea și dezvoltarea funcționarilor publici. Provincia a emis Programul nr. 28-CTr/TU (din 10 aprilie 2023) privind formarea și dezvoltarea cadrelor pentru perioada 2023-2025, având ca scop conducerea, îndrumarea și desemnarea agențiilor și unităților pentru dezvoltarea de proiecte și reglementări privind organizarea cursurilor de formare, dezvoltarea și actualizarea cunoștințelor, în conformitate cu reglementările Guvernului Central, în funcție de nevoile agențiilor, unităților și localităților. În fiecare an, provincia emite un plan pentru formarea și dezvoltarea funcționarilor publici din provincie, bazat pe reglementările Guvernului Central, ale provinciei și pe nevoile agențiilor și unităților.

Comitetele de partid din provincie până în localități se coordonează proactiv cu instituțiile de formare pentru a deschide cursuri de formare și promovare, satisfăcând în mod corespunzător nevoile acestei activități pentru personalul funcționar public și angajații publici din zonă.   Tovarășul Vu Quoc Hung, șeful Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid din Districtul Dam Ha, a declarat: „Pregătirea și promovarea funcționarilor publici din district se concentrează atât pe cantitate, cât și pe calitate. Contingentul de funcționari publici din întregul district a participat proactiv și activ la cursuri de instruire și promovare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale și teoria politică. În ultimii ani, obiectivele de instruire și promovare au îndeplinit și chiar au depășit practic planul stabilit. De la începutul mandatului, întregul district a trimis 713 funcționari publici să participe la cursuri de teorie politică și formare profesională și la cursuri de promovare organizate de provincie; în același timp, districtul a organizat 128 de cursuri de instruire, actualizând cunoștințele pentru 16.006 cursanți, atingând 101% din planul stabilit. În practică, după instruire și promovare, calificările și capacitatea cadrelor au fost îmbunătățite, îndeplinind practic cerințele pentru îndeplinirea sarcinilor în cadrul agențiilor și unităților.”

Centrul Politic al Districtului Dam Ha a organizat ceremonia de închidere a cursului de formare în teorie politică pentru noii membri de partid, cursul II, 2024. Fotografie: Centrul Cultural și de Informare Dam Ha

Calitatea formării profesionale și a plasamentului familial a fost inovată și îmbunătățită treptat. Conținutul programelor de formare și plasament familial a devenit mai practic, mai concentrat și mai potrivit pentru diferite grupuri de subiecți. Pe parcursul procesului de învățare, se combină chestionare practice pentru a completa noile cunoștințe. Invitarea mai frecventă a lectorilor, reporterilor, profesorilor, doctorilor, lectorilor seniori de la universități și academii de prestigiu, precum și a liderilor provinciali cu cunoștințe și experiență vaste, pentru a transmite direct cunoștințe studenților, s-a făcut.

Pentru a îmbunătăți calitatea formării și promovării anuale a funcționarilor publici, Școala de Formare a Cadrelor Nguyen Van Cu și centrele politice la nivel de district își inovează organizarea activităților, îmbunătățesc capacitatea de management și predare; aplică tehnologia informației și transformarea digitală în formare și promovare; diversifică formele de formare și promovare; dezvoltă teme de cercetare științifică ... Managementul, inspecția, supravegherea, comentariile și evaluarea procesului de învățare al elevilor sunt îmbunătățite în conformitate cu reglementările de evaluare ale provinciei și ale Guvernului Central.

Accentul pus pe formare și promovare a contribuit la îmbunătățirea calității personalului din provincie. În prezent, provincia are 33.600 de angajați în agențiile administrative, dintre care aproape 85% au studii universitare sau superioare, iar 60% au studii de teorie politică elementară sau superioare. Toate aceste rate au crescut față de 2020.

Conform Comitetului de Organizare al Comitetului Provincial al Partidului, cadrele de la toate nivelurile trimise pentru instruire și dezvoltare și-au finalizat sarcinile de studiu, au respectat cu strictețe regulile și regulamentele de studiu și au promovat spiritul de auto-studiu și auto-cercetare. După procesul de studiu, nivelul profesional și teoria politică a cadrelor și funcționarilor publici s-au îmbunătățit semnificativ. Majoritatea au o poziție ideologică și politică fermă, sunt etici, au un stil de viață simplu și exemplar, au un simț al organizării și disciplinei, cultivă, practică și se străduiesc întotdeauna să își îmbunătățească calificările și capacitățile și îndeplinesc cu succes sarcinile care le-au fost atribuite. Multe cadre sunt dinamice, creative, adaptabile la tendința de integrare și sunt capabile să lucreze într-un mediu internațional.

Pe baza rezultatelor obținute, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid continuă să conducă și să îndrume agențiile și unitățile relevante să acorde o atenție sporită formării și dezvoltării cadrelor. Pe lângă programele de formare pentru standardizarea posturilor obligatorii, provincia se va concentra pe programe de formare pentru actualizarea și completarea noilor cunoștințe pentru toți funcționarii publici și angajații publici din sistemul politic, în special pe aspectele care deservesc foaia de parcurs a transformării digitale și a transformării ecologice a întregii țări, precum și a provinciei. În același timp, se vor organiza cursuri de formare pentru actualizarea cunoștințelor pentru cadrele care au fost consolidate după Congresele Partidului la toate nivelurile, pentru a contribui la implementarea eficientă a rezoluțiilor Congreselor Partidului la toate nivelurile imediat după emiterea acestora. În același timp, se va continua inovarea și îmbunătățirea calității facilităților de formare și dezvoltare, contribuind la îmbunătățirea calității funcționarilor publici și a angajaților publici din provincie; se va construi o echipă de cadre „dedicate și capabile”, care să îndeplinească cerințele sarcinilor în noua situație.

Sursă: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html