De la începutul acestui mandat, formarea și dezvoltarea cadrelor din Quang Ninh a beneficiat de o atenție deosebită și de îndrumări din partea comitetelor de partid de la toate nivelurile, de la provincie până la bază. Comitetele de partid de la toate nivelurile au implementat în mod decisiv numeroase soluții pentru a îmbunătăți eficient calitatea formării și dezvoltării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public, îndeplinind cerințele de dezvoltare și integrare.
Din 2021 până în prezent, întreaga provincie a trimis peste 100.000 de funcționari publici și angajați publici pentru formare și dezvoltare profesională în cadrul a aproape 1.000 de cursuri. Acestea includ aproape 6.000 la nivel provincial, 41.000 la nivel de district și 47.000 la nivel de comună. În ceea ce privește conținutul formării și dezvoltării profesionale, pe lângă îmbunătățirea competențelor profesionale, funcționarii publici și angajații publici participă și la cursuri de formare în teorie politică ; cursuri de perfecționare a cunoștințelor pentru lideri și manageri; formare bazată pe cerințele postului, funcțiile alocate și planificare; și formare în cunoștințe, expertiză și competențe profesionale în mai multe domenii de care provincia are nevoie...
Încă de la începutul mandatului, comitetele de partid de la toate nivelurile, de la provincie până la bază, s-au concentrat pe formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici. Provincia a emis Programul nr. 28-CTr/TU (datat 10 aprilie 2023) privind formarea și dezvoltarea cadrelor pentru perioada 2023-2025, având ca scop conducerea, îndrumarea și desemnarea agențiilor și unităților pentru elaborarea de planuri și reglementări privind organizarea cursurilor de formare, actualizarea cunoștințelor în conformitate cu reglementările Guvernului Central și cu nevoile agențiilor, unităților și localităților. Anual, provincia emite un plan pentru formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, bazat pe reglementările Guvernului Central, provinciei și pe nevoile agențiilor și unităților.
Comitetele de partid, de la nivel provincial până la nivel local, se coordonează proactiv cu instituțiile de formare pentru a deschide cursuri de formare și perfecționare, satisfăcând eficient nevoile cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public. Tovarășul Vu Quoc Hung, șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al Districtului Dam Ha, a declarat: „Pregătirea și dezvoltarea cadrelor și funcționarilor publici din district a fost pusă în valoare atât cantitativ, cât și calitativ. Întregul personal de cadre și funcționari publici din district a participat proactiv și activ la cursuri de formare pentru a-și îmbunătăți abilitățile profesionale și teoria politică. În ultimii ani, obiectivele de formare și dezvoltare au fost practic atinse și chiar depășite. De la începutul mandatului, întregul district a trimis 713 cadre și funcționari publici să participe la cursuri de teorie politică și formare profesională organizate de provincie; în același timp, districtul a organizat 128 de cursuri de formare pentru actualizarea cunoștințelor pentru 16.006 cursanți, realizând 101% din planul stabilit. În practică, după formare și dezvoltare, abilitățile și competențele cadrelor s-au îmbunătățit, îndeplinind practic cerințele pentru îndeplinirea sarcinilor în cadrul agențiilor și unităților.”
Calitatea formării și dezvoltării profesionale a fost îmbunătățită și sporită treptat. Conținutul programelor de formare și dezvoltare profesională a devenit mai practic, mai concentrat și mai adaptat diferitelor grupuri țintă. Procesul de învățare include chestionare practice și dobândirea de noi cunoștințe. Invitarea lectorilor și vorbitorilor, profesori universitari, doctori, lectori seniori de la universități și academii de prestigiu, precum și a liderilor provinciali cu cunoștințe și experiență vaste, pentru a transmite direct cunoștințe cursanților, a devenit tot mai frecventă.
Pentru a îmbunătăți calitatea formării anuale și a dezvoltării profesionale a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, Școala de Formare a Cadrelor Nguyen Van Cu și centrele politice la nivel de district implementează reforme în activitățile organizaționale, sporind capacitatea de management și de predare; aplicând tehnologia informației și transformarea digitală în formare și dezvoltare profesională; diversificând metodele de formare și dezvoltare profesională; și dezvoltând proiecte de cercetare științifică . Managementul, inspecția, supravegherea și evaluarea procesului de învățare al cursanților sunt consolidate în conformitate cu reglementările de evaluare ale guvernului provincial și central.
Accentul pus pe formare și dezvoltare profesională a contribuit la îmbunătățirea calității forței de muncă din provincie. În prezent, provincia are 33.600 de funcționari publici în agenții și unități administrative, dintre care aproape 85% au studii universitare sau superioare, iar 60% au cel puțin un nivel de bază de pregătire în teorie politică. Toate aceste procente au crescut față de anul 2020.
Conform Departamentului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, cadrele de toate nivelurile trimise pentru instruire și dezvoltare profesională și-au finalizat studiile, au respectat cu strictețe regulamentele și regulile de studiu și au demonstrat un spirit ridicat de auto-studiu și cercetare. După procesul de instruire, cunoștințele teoretice profesionale și politice ale cadrelor și funcționarilor publici s-au îmbunătățit semnificativ. Majoritatea au poziții ideologice ferme și perspicacitate politică, posedă caracter moral și un stil de viață simplu și exemplar, demonstrează disciplină organizațională și se străduiesc constant să își îmbunătățească abilitățile și abilitățile, îndeplinind cu succes sarcinile care le-au fost atribuite. Multe cadre sunt dinamice, creative, adaptabile la tendința de integrare și capabile să lucreze într-un mediu internațional.
Pe baza realizărilor, Comitetul Permanent al Partidului Provincial va continua să conducă și să îndrume agențiile și unitățile relevante să acorde o atenție sporită formării și dezvoltării cadrelor. Pe lângă programele de formare pentru standardizarea denumirilor posturilor, după cum este necesar, provincia se va concentra pe programe de formare pentru actualizarea și completarea noilor cunoștințe pentru toate cadrele, funcționarii publici și lucrătorii din sistemul politic, în special pe probleme care deservesc foaia de parcurs a transformării digitale și a transformării ecologice a întregii țări, precum și a provinciei. În același timp, va organiza cursuri de formare pentru actualizarea cunoștințelor pentru cadrele care au fost restructurate după congresele partidului la toate nivelurile, pentru a contribui la implementarea eficientă a rezoluțiilor congreselor partidului la toate nivelurile imediat după emiterea lor. Împreună cu aceasta, va continua să inoveze și să îmbunătățească calitatea facilităților de formare și dezvoltare, contribuind la îmbunătățirea calității cadrelor funcționarilor publici și angajaților publici din provincie; construind o echipă de cadre „dedicate și capabile”, care să îndeplinească cerințele sarcinilor în noua situație.
Sursă
![[Foto] Două zboruri au aterizat și decolat cu succes pe aeroportul Long Thanh.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comentariu (0)