Exportul forței de muncă - soluție pentru ocuparea forței de muncă

Rezoluția celui de-al 16-lea Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030, stabilește sarcina cheie de îmbunătățire a calității formării profesionale legate de piața muncii. Provincia noastră a implementat numeroase soluții, de la dezvoltarea de proiecte la consilierea privind promulgarea politicilor de sprijin și organizarea implementării de la nivel local, străduindu-se să trimită 5.000 de lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte, iar 100% din comune și circumscripții au lucrători care lucrează în străinătate.

Târg de locuri de muncă și consiliere în carieră în 2025 la Tuong Ha.

În prezent, forța de muncă din provincie cu vârsta de 15 ani și peste reprezintă aproximativ 57,5% din populația totală. Având ca scop creșterea numărului de persoane cu contracte de muncă în străinătate în fiecare an, comparativ cu anul precedent, Comitetul Popular Provincial însărcinează în fiecare an Departamentul de Interne (agenția responsabilă de consilierea privind gestionarea ocupării forței de muncă de stat și trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contracte) să se coordoneze cu departamentele, filialele și localitățile pentru a disemina și implementa temeinic documentele de nivel superior privind consolidarea conducerii Partidului în trimiterea lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate în noua situație. Implementarea gestionării și actualizării informațiilor privind lucrătorii care lucrează în străinătate pe baza bazei de date a Ministerului de Interne, zilnic și lunar, asigurând reflectarea la timp a situației forței de muncă din provincie.

Pentru a crea condițiile necesare pentru ca oamenii să împrumute capital pentru exportul de forță de muncă, provincia instruiește anual sucursalele provinciale și regionale ale Băncii de Politică Socială și Comitetele Populare ale comunelor și sectoarelor să implementeze programe de împrumut pentru a sprijini crearea de locuri de muncă, menținerea și extinderea ocupării forței de muncă și să ofere împrumuturi lucrătorilor pentru a lucra în străinătate, în conformitate cu Decretul nr. 61/2015/ND-CP din 19 iulie 2015 și Decretul nr. 74/2019/ND-CP din 23 septembrie 2019. În primele 10 luni ale anului 2025, întreaga provincie a avut 59 de lucrători care au împrumutat capital pentru a lucra în străinătate, cu peste 5 miliarde VND. Dintre aceștia, 4 lucrători proveneau din gospodării sărace; 1 lucrător din gospodării aproape sărace; 53 de lucrători din gospodării aparținând minorităților etnice.

Dl. Nguyen Thanh Tinh, director adjunct al Departamentului de Interne, a declarat: Departamentul îndrumă departamentul specializat să introducă în localități unități de export de forță de muncă reputate; să facă schimb regulat de informații cu Centrul pentru Munca de Străinătate, Ministerul de Interne și întreprinderi cu privire la situația lucrătorilor care merg la muncă în străinătate. Să diversifice formele de propagandă, consultare, introducere în muncă și export de forță de muncă pentru oameni. Să organizeze sesiuni online de tranzacționare a locurilor de muncă; să dirijeze conferințe de consultare privind locurile de muncă la nivelul comunelor și al grupurilor de comune; să se coordoneze cu agențiile de presă ale provinciei, să deschidă pagini și rubrici specializate, să distribuie pliante cu informații despre forța de muncă, locuri de muncă și exportul de forță de muncă; să consilieze direct lucrătorii atunci când vin să caute un loc de muncă; să aplice tehnologia informației în consultanța și introducerea în muncă, formarea profesională; să furnizeze forță de muncă internă și străină; să obțină informații despre piața muncii; să efectueze asigurări de șomaj prin intermediul site-ului web: http://vieclamsonla.net; să efectueze tranzacții prin telefon, zalo.

Personalul Centrului Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a introdus activități de export al forței de muncă pentru tinerii lucrători.

De la începutul anului, Departamentul de Interne a însărcinat Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă să organizeze peste 100 de conferințe de consultare privind locurile de muncă și recrutarea forței de muncă în comunele din provincie, cu participarea a 5.000 de lucrători; să ofere consultanță juridică privind angajarea, exportul de forță de muncă și informații despre piața muncii pentru peste 22.000 de persoane. Publicați nevoile de recrutare pentru companii, întreprinderi și profilurile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe site-ul web: http://vieclamsonla.net.

Odată cu participarea sincronă, activitatea de creare a locurilor de muncă și exportul de forță de muncă pe bază de contract în provincie s-a schimbat în mod evident. De la începutul anului până pe 2 decembrie, întreaga provincie a avut 304 lucrători plecați în străinătate pentru a lucra pe bază de contract, dintre care 171 de lucrători au plecat în Japonia, 85 de lucrători în Taiwan, 35 de lucrători în Coreea, restul fiind lucrători care mergeau pe alte piețe, ajungând la 152% față de obiectivul pentru 2025.

În comuna Muong La, conform statisticilor și sondajelor, forța de muncă în vârstă de 15 ani și peste numără peste 6.000 de persoane, reprezentând 43% din populația totală. Comuna a colaborat cu Centrul Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă și cu întreprinderile exportatoare de forță de muncă pentru a oferi informații complete și precise despre piețele din Japonia, Taiwan, Coreea și Orientul Mijlociu. Lucrătorii sunt consultați și îndrumați în mod cuprinzător, de la alegerea unei cariere, instruirea în limbi străine, până la sprijin preferențial pentru credite. Domnul Bui Viet Cuong, președintele Comitetului Popular al Comunei Muong La, a informat: Până în prezent, comuna are 298 de lucrători care lucrează pe piețele: Japonia, Taiwan, Coreea, în domeniile mecanicii, electricității, electronicii, tehnologiei auto, alimentar, agriculturii , asistenței medicale... cu un venit stabil de 20-40 de milioane VND/persoană/lună, contribuind la îmbunătățirea semnificativă a vieții.

Personalul Centrului Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă oferă consultanță, promovează ocuparea forței de muncă și exportă forță de muncă către populație.

Pentru a atinge obiectivul de a trimite 5.000 de lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte, Comitetul Popular Provincial a emis Proiectul nr. 2553/DA-UBND din 14 octombrie 2025 privind trimiterea lucrătorilor din provincia Son La la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2025-2030; stabilirea unor obiective pentru trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2025-2030 pentru 75 de comune și sectoare; acordarea de consultanță cu privire la elaborarea unei Rezoluții a Consiliului Popular Provincial care să stipuleze politici de sprijinire a lucrătorilor și să creeze o sursă de lucrători pentru muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2025-2030. Se vor îndruma sectoarele specializate să se coordoneze cu Centrul pentru Munca de peste hotare, Ministerul Afacerilor Interne, companiile și întreprinderile care furnizează servicii pentru trimiterea de lucrători vietnamezi la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru a intensifica propaganda, mobilizarea, consultarea, orientarea în carieră, formarea profesională, trimiterea lucrătorilor din provincie la muncă în străinătate și implementarea conținuturilor și sarcinilor aferente; se vor înlătura și rezolva prompt dificultățile și problemele din procesul de implementare.

Cu obiective și soluții specifice, mobilizând participarea tuturor nivelurilor, sectoarelor și localităților, provincia Son La va îndeplini obiectivul de a trimite lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte, contribuind la eradicarea foametei și reducerea sărăciei și finalizând în curând rezoluția Congresului pentru mandatul 2025-2030.

Sursă: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html