Opinii diferite privind creșterea vârstei de pensionare pentru femeile polițiste

Delegatul Pham Van Hoa a sugerat luarea în considerare a creșterii vârstei de înscriere în serviciu pentru femeile ofițer de poliție, dar delegatul Nguyen Thanh Hai a fost de acord și a sperat că, în viitor, această industrie va avea generali și miniștri adjuncți de sex feminin.

În dimineața zilei de 2 iunie, participând la discuția Legii revizuite privind securitatea publică a poporului, delegatul Pham Van Hoa (vicepreședinte al Asociației Avocaților Dong Thap ) a propus ca agenția de redactare a contractelor să ia în considerare creșterea vârstei maxime de serviciu pentru locotenent-colonelele de sex feminin la 3 ani și pentru colonelele de sex feminin la 5 ani.

Potrivit acestuia, o astfel de creștere este prea mare în comparație cu restul gradelor. Deoarece, prin sondaje, în practică, unele localități au propus ca vârsta maximă de serviciu pentru femei să fie în concordanță cu factorii specifici profesiei, funcției și mediului de lucru pentru a asigura condițiile de sănătate ale ofițerilor comandanți în diferite medii de lucru.

Dl. Hoa a spus că forțele armate, în general, au un mediu de lucru foarte dificil, putând lucra zi și noapte încontinuu, în special în locuri cu probleme de securitate politică , ordine și siguranță socială complicate. Prin urmare, a sugerat să nu se echivaleze vârsta de pensionare cu cea a agențiilor administrative, conform Legii Muncii.

Delegatul Pham Van Hoa (membru al Comisiei Juridice). Fotografie: National Assembly Media — Delegatul Pham Van Hoa (membru al Comisiei Juridice). Fotografie: *National Assembly Media*

În plus, femeile polițiste cu grad de locotenent-colonel sau colonel ocupă adesea funcția de șef sau adjunct al șefului unităților profesionale din industrie sau de director sau director adjunct al poliției provinciale sau municipale. Toate acestea sunt sarcini foarte dificile, care afectează sănătatea dacă ești în vârstă. „Cred că vârsta de pensionare pentru femeile locotenent-colonel este de 57 de ani, iar pentru femeile colonel este de 58 de ani, iar pentru femeile general-maior este tot de 60 de ani”, a declarat un delegat din provincia Dong Thap.

Delegatul Nguyen Thanh Hai (secretarul Comitetului Provincial al Partidului Thai Nguyen) a avut argumentul opus. Dna Hai a spus că creșterea vârstei pentru fiecare funcție și domeniu, așa cum este prevăzută în proiectul de lege, este în concordanță cu Codul Muncii. În special, proiectul de lege se concentrează pe reglementarea anumitor domenii care lucrează în medii toxice și dificile.

Conform proiectului de lege, creșterea vârstei de pensionare este împărțită în două grupe. Grupa 1 va crește cu 2 ani pentru locotenent-colonei, maiori, locotenenți și subofițeri. Potrivit secretarului de partid Thai Nguyen, aceasta este o grupă de specialități ocupaționale a căror vârstă de pensionare este cu 7 ani mai mică decât cea prevăzută în vechiul Cod al Muncii.

Prin urmare, proiectul de lege propune creșterea imediată a vârstei cu 2 ani, ceea ce este adecvat pentru a asigura diferența dintre vârsta de pensionare a acestui grup și vârsta generală de pensionare. Grupul rămas (locotenent-colonel, colonel) are aceeași vârstă de pensionare ca cea prevăzută în vechiul Cod al Muncii (bărbați 60 de ani, femei 55 de ani). Prin urmare, atunci când noul Cod al Muncii crește vârsta de pensionare, și acest grup trebuie să crească în mod corespunzător pentru a asigura consecvența.

Delegatul Nguyen Thanh Hai (Secretarul Comitetului Provincial al Partidului Thai Nguyen). Fotografie: Adunarea Națională Media — Delegatul Nguyen Thanh Hai (Secretarul Comitetului Provincial al Partidului Thai Nguyen). Fotografie: *Adunarea Națională Media*

Secretarul de partid Thai Nguyen a propus un plan de compromis prin împărțirea creșterii vârstei de serviciu a coloneilor și locotenent-coloneilor în lege în două etape. Etapa 1, imediat după intrarea în vigoare a legii, vârsta de serviciu a coloneilor și locotenent-coloneilor bărbați va crește la 60 de ani și 9 luni, iar cea a locotenent-coloneilor femei va crește cu un an, de la 55 la 56 de ani, similar cu propunerea din proiectul de lege de a crește imediat vârsta cu doi ani pentru locotenent-colonei, maiori, locotenenți și subofițeri.

Pasul 2, din anii următori, se majorează cu 3 luni pentru bărbați și 4 luni pentru femei, similar Codului Muncii. Această opțiune nu va trebui să întârzie calculul vârstei de pensionare, deci nu încalcă legea și obține în continuare rezultatul sincronizării vârstei de pensionare conform prevederilor Codului Muncii și ia în considerare vârsta de pensionare pentru grupuri speciale.

Potrivit dnei Hai, Thai Nguyen are în prezent 5 colonei, dar nicio femeie; din 105 locotenent-colonei, există 5 femei. „Creșterea vârstei de pensionare pentru femeile colonee și locotenent-colonee va crea oportunități egale în ceea ce privește timpul pentru femeile lider din sectorul poliției, pentru a se strădui după adoptarea legii”, a declarat secretarul Thai Nguyen.

Mai exact, după o perioadă de implementare, numărul femeilor colonel la nivel național nu va mai fi doar 67, așa cum este în prezent, iar numărul generalilor nu va mai fi doar 6, ci va crește. „Putem absolut să credem că în viitorul apropiat va exista o femeie locotenent general ca ministru adjunct al securității publice”, speră ea.

Propunere de prelungire a vârstei de serviciu în cazuri speciale

Delegatul Do Huy Khanh (director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din Dong Nai) a fost de acord cu propunerea de creștere a vârstei maxime de serviciu pentru ofițerii de poliție și subofițerii. Acest lucru va avea un impact pozitiv asupra activității profesionale a Forțelor de Poliție Populară, care valorifică resurse specializate cu multă experiență în prevenirea și combaterea tuturor tipurilor de infracțiuni. Creșterea vârstei de serviciu pentru ofițerii de poliție și soldați va contribui la echilibrarea și reducerea poverii asupra Fondului de Asigurări Sociale.

Potrivit delegatului provinciei Dong Nai, vârsta maximă actuală de serviciu pentru ofițerii de poliție, pe lângă reglementările generale, sunt implementate și unele cazuri speciale conform reglementărilor Partidului și Statului, cum ar fi pentru ofițerii care sunt membri ai Biroului Politic, membri ai Comitetului Central și deputați ai Adunării Naționale. Cu toate acestea, Legea din 2018 privind Securitatea Publică a Poporului nu a reglementat încă în mod specific extinderea limitei de vârstă pentru aceste cazuri, astfel încât nu a asigurat consecvența cu reglementările actuale ale Partidului și Statului.

„Adăugarea unor reglementări pentru prelungirea vârstei de serviciu în cazuri speciale luate în considerare și decise de autoritățile competente este necesară și adaptată realității”, a spus el.

Se consideră că există foarte puține cazuri speciale de prelungire a vârstei de serviciu, acestea fiind realizate cu reglementări și proceduri foarte stricte, pe mai multe niveluri. În trecut, prelungirea pentru unele persoane a promovat activ calificările și abilitățile acestora în ceea ce privește utilitatea, dedicarea, inteligența, statura și experții de top.

Prin urmare, dl Khanh a propus menținerea proiectului de lege ca un caz special în care ofițerii de poliție pot avea vârsta de pensionare prelungită peste 62 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei, conform deciziei autorității competente. Ofițerii de poliție care sunt profesori universitari, conferențiari, medici, experți superiori pot avea vârsta de pensionare prelungită peste 62 de ani pentru bărbați și peste 60 de ani pentru femei.

Conform Legii privind Securitatea Publică a Poporului din 2018, vârsta maximă de înscriere în serviciu pentru subofițeri este de 45 de ani; locotenentul este de 53 de ani; maiorul și locotenent-colonelul este de 55 de ani pentru bărbați și 53 de ani pentru femei; locotenent-colonelul este de 58 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei; colonelul este de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Vârsta de pensionare pentru generali este de 60 de ani.

Ofițerilor de poliție care sunt profesori, profesori asociați, medici și experți superiori li se poate prelungi vârsta de serviciu peste 60 de ani pentru bărbați și peste 55 de ani pentru femei. În cazul în care unitatea de poliție are nevoie, locotenentului, maiorului, locotenent-colonelului și ofițerilor de sex masculin care sunt locotenent-colonei, dacă au suficiente calități, sunt buni în profesia și abilitățile lor, au o sănătate bună și sunt dispuși, li se poate prelungi vârsta de serviciu conform regulamentelor Ministrului Securității Publice, dar nu peste 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei.

Adunarea Națională va vota adoptarea Legii de modificare și completare a unui număr de articole din Legea privind Securitatea Publică a Poporului în după-amiaza zilei de 22 iunie.

Son Ha - Viet Tuan

Legătură sursă