Хотя Марк Цукерберг больше всего известен своим девизом «Двигайся быстро и ломай всё», за 20 лет превращения Facebook в одну из крупнейших компаний в мире он постоянно менял свой стиль управления и поделился многими секретами управления.

068932wc.png
Марк Цукерберг возглавляет Facebook с момента его основания 20 лет назад. Фото: The Verge

Вот некоторые из наиболее примечательных советов от генерального директора Meta Марка Цукерберга.

Наклонять

Цукерберг объявил 2023 год «годом эффективности» для Meta. Он хочет «выровнять» организационную структуру, убрав некоторые уровни среднего звена. Он не хочет, чтобы в организации менеджеры управляли друг другом.

Meta сократит 11 000 рабочих мест в ноябре 2022 года и еще 10 000 в марте 2023 года.

По данным Insider , Цукерберг продолжает оптимизировать работу Meta, и даже топ-менеджеры чувствуют давление. Материнская компания Facebook планирует ещё больше сократить число вице-президентов. К 2023 году в компании будет около 300 вице-президентов.

Не уклоняйтесь от ответственности

Один из самых противоречивых советов Цукерберга заключается в том, что руководители компаний не должны уклоняться от ответственности. По его словам, основатели компаний должны принимать как можно больше решений и участвовать в как можно большем количестве дел.

Цукерберг сказал, что со временем он стал в этом увереннее. «В ближайшее время ничего хорошего не получится, но нужно просто учиться, переучиваться и пробовать снова. Делайте хорошую работу долго», — сказал он ранее в этом году.

Прочитайте перед встречей

Как и основатель Amazon Джефф Безос, Цукерберг очень щепетильно относится к совещаниям. «Мне нравится правило… что каждый час совещания команда должна присылать мне отчёт заранее», — рассказал он Forbes. «Мне нравится иметь хотя бы час на чтение материалов и обдумывание. А затем я хочу оставить хотя бы час на то, чтобы пообщаться с другими людьми после совещания».

Выполнять, выполнять и выполнять

Вместо того, чтобы слишком беспокоиться о конкурентах и идеях, сосредоточьтесь на реализации, сказал Цукерберг. «Я думаю, что большинство компаний, вероятно, слишком много внимания уделяют конкурентам и, возможно, даже слишком много — идеям», — сказал он в интервью Forbes. «Я думаю, что в конечном счёте то, что делает компании великими, — это способность неустанно работать, делать всё эффективно и неукоснительно. Они просто становятся всё лучше и лучше».

Двигайтесь быстро

В 2022 году Meta объявила о новых ценностях компании, одна из которых — «Двигайтесь быстро». Это сокращённая версия самой известной цитаты Цукерберга: «Двигайтесь быстро и ломайте всё».

Ранее, в 2014 году, девизом Facebook было «двигаться быстро со стабильной инфраструктурой» .

Facebook определяет быструю работу как «действия безотлагательные, а не ожидание следующей недели, чтобы сделать то, что можно сделать сегодня» , а также как «постоянную работу над ускорением наиболее приоритетных инициатив путем методичного устранения препятствий».

(По данным Insider)