Первая премия Vietnam ESG Awards была вручена предприятиям и организациям, добившимся выдающихся результатов в реализации критериев ESG и стремящимся к устойчивому развитию. Четкая отметка в категории «S - Социальная» награды является признанием усилий по созданию гуманной рабочей среды, формированию позитивных и устойчивых ценностей для сотрудников и общества, что является основной частью стратегии устойчивого развития Acecook Vietnam.
Кадровая политика ставит людей в центр внимания
На пути к созданию «счастливого общества» компания Acecook Vietnam последовательно реализует комплексную политику в области человеческих ресурсов, ставя людей в центр внимания:
• Разнообразие - Равенство - Инклюзивность: создание среды, в которой нет дискриминации по признаку пола, возраста или положения; поощрять слушание, расширение прав и возможностей и пробуждение внутреннего потенциала.
• Поощряйте инновации: регулярно организуются программы поощрения инноваций, создавая мотивацию для постоянного совершенствования.
• Комплексный уход: включая регулярные медицинские осмотры, психологическую поддержку, занятия по развитию жизненных навыков и занятия спортом .
• Охрана труда: Периодическое обучение, строгий контроль условий труда в соответствии с международными стандартами.
• Гибкие льготы: от праздничных бонусов, поддержки образования детей до отпусков и пособий на проживание... все это разрабатывается в соответствии с конкретными потребностями каждой группы сотрудников.
Г-н Канеда Хироки, генеральный директор компании Acecook Vietnam, получил награду «Вдохновляющее лидерство» на Vietnam Excellence 2025
Acecook не только реализует внутреннюю политику, но и активно реализует корпоративную социальную ответственность (КСО) посредством таких программ, как ликвидация последствий стихийных бедствий, стипендии для развития талантов, общественные проекты по питанию, здравоохранению, музыке и спорту. Каждое мероприятие осуществляется с чувством благодарности обществу, которое способствовало развитию бизнеса.
ESG идет рука об руку с 3 СЧАСТЛИВЫМИ ценностями
Развитие параллельно с обществом является главным приоритетом Acecook Vietnam. Факторы окружающей среды, общества и управления (ESG) сбалансированы с инвестициями и эффективностью бизнеса в сочетании с тремя счастливыми ценностями (счастливые потребители, счастливое общество, счастливые сотрудники) для создания устойчивого будущего для бизнеса и планеты. Компания стремится стать пионером в области устойчивого развития в отрасли производства лапши быстрого приготовления во Вьетнаме, взяв на себя обязательства по минимизации воздействия на окружающую среду, повышению социальной ответственности, созданию прозрачной и эффективной системы управления и созданию долгосрочного благополучия для потребителей и сотрудников.
Чтобы донести до потребителей ценности устойчивого развития, компания Acecook Vietnam занимается исследованиями и разработкой множества линеек пищевых продуктов, дополняющих их витамином B12, кальцием, клетчаткой... в соответствии с тенденциями здорового образа жизни.
С точки зрения экологии предприятия также реализовали инициативы по экологически чистой упаковке, энергосбережению и оптимизации производственных процессов. В частности, приоритетной задачей является защита окружающей среды, что подтверждается такими инициативами, как использование чистой энергии и улучшение экологически чистой упаковки. В частности, компания Acecook перешла с пластиковых стаканчиков на бумажные для своей линейки лапши в стаканчиках, что помогло сократить более 80% количества пластика, используемого в производстве, постепенно заменив угольные котлы на котлы, работающие на биотопливе (биотопливе), используя «зеленую энергию» солнечных электростанций для производства...
Решающую роль в достижении этих достижений устойчивого развития Acecook Vietnam играет выдающийся лидер — генеральный директор Канеда Хироки, который недавно был удостоен награды «Вдохновляющее лидерство» на Vietnam Excellence 2025 . Эта награда присуждается лидерам, которые способны вести организации за собой, преодолевать трудности, объединять внутренние ресурсы, вдохновлять и реализовывать концепции устойчивого развития. Рассказывая о своей философии лидерства, г-н Канеда Хироки подтвердил: «Для предприятий устойчивое развитие уже не тенденция, а принцип долгосрочного существования и развития, поскольку предприятие — это не просто экономическая организация, оно также тесно связано с обществом. Когда общество развивается стабильно, это является прочной основой для процветания предприятий. И наоборот, чем больше масштабы предприятия, тем глубже его влияние на общество и тем больше его ответственность за общее устойчивое развитие. По этой причине Acecook Vietnam постепенно интегрирует свою деятельность с целями устойчивого развития, чтобы стать сильным предприятием и внести множество позитивных ценностей в общество, в котором экологические, социальные и управленческие факторы гармонично сочетаются с 3 счастливыми ценностями компании (Счастливые потребители, Счастливое общество, Счастливые сотрудники)».
В 2025 году Acecook Vietnam отмечает 30 лет с момента первой продажи (7 июля 1995 г. - 7 июля 2025 г.). Благодаря своему посланию «Счастье в приготовлении пищи через инновации» компания стремится продолжать улучшать качество продукции, поощрять креативность, объединять сообщество и создавать устойчивые ценности для потребителей, сотрудников и общества.
Источник: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-vietnam-esg-awards-2024-voi-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-20250507161429036.htm
Комментарий (0)