Трогательные "Профсоюзные обеды"

В преддверии Месяца труда 2026 года профсоюзы всех уровней в провинции активно проводят мероприятия по заботе о членах профсоюза и работниках. Среди них – программа «Профсоюзное питание», организованная различными подразделениями в теплой и дружелюбной атмосфере, обеспечивающая качественное питание и укрепляющая связь между работниками, профсоюзом и предприятием.

Собравшись за обеденным столом

Около 11 часов утра в середине мая более 250 рабочих завода по переработке птичьих гнезд Санвинест Кханьхоа (промышленный кластер Сонг Кау, коммуна Кхань Винь), дочернего предприятия государственной компании «Птичье гнездо Кханьхоа», временно отложили работу и собрались на теплый и дружеский обед. В тот день обед был особенным, с тщательно приготовленными блюдами, такими как тушеная свинина с яйцами, жареная говядина, вареные овощи с соусом и овощной суп с фаршем. После основного блюда каждый рабочий также получил банку напитка из птичьих гнезд. Значение «Профсоюзного обеда» заключается не только в качестве еды, но и в обмене опытом между компанией, профсоюзом и рабочими. Во время обеда руководители компании и представители профсоюза лично подходили к каждому столу, чтобы поинтересоваться рабочими, поддержать их и пообщаться. Работница завода, г-жа Ле Тхи Ха, рассказала: «Ежедневного питания и так достаточно, но сегодня его стало еще больше, и все хвалили еду за ее вкус и качество. Мы очень благодарны профсоюзу за то, что он всегда поддерживает компанию в заботе о жизни рабочих».

Представители профсоюзов и бизнес-лидеры посетили членов профсоюза и рабочих завода по переработке птичьих гнезд в Санвинесте, Кханьхоа, в рамках мероприятия "Профсоюзный обед".

Рабочие завода по переработке птичьих гнезд в Санвинесте, Кханьхоа, собрались на «профсоюзную трапезу».

Теплая атмосфера «Профсоюзного обеда» распространилась и на компанию Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company (коммуна Нам Камрань). Более 200 рабочих собрались за обедом; оживленный смех и беседы во время перерыва помогли снять часть усталости после работы. Г-жа Чыонг Тхи Тхуи Хонг, работница компании, сказала, что больше всего она почувствовала не только то, что обед был вкуснее обычного, но и заботу и поддержку со стороны профсоюза и компании. Когда руководители сели за стол вместе с ними, расспросив об их жизни и работе, сотрудники почувствовали, что их ценят, и получили дополнительную мотивацию остаться в компании надолго.

Представители профсоюзов и руководители компании посетили и поинтересовались благополучием работников компании Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company.

В акционерном обществе TD (район Нячанг) более 500 членов профсоюза и сотрудников приняли участие в «Профсоюзном обеде» в формате шведского стола с разнообразным меню, стоимость которого составила 60 000 донгов за обед. Помимо вкусной еды, сотрудники также ощутили признательность со стороны компании и профсоюза. Руководство компании лично посетило сотрудников и выразило им благодарность за их постоянную поддержку и вклад в развитие компании. Программа также включала культурные и художественные мероприятия, создав радостную и сплоченную атмосферу. Директор по персоналу компании, г-жа Нгуен Тхи Тхань Транг, отметила, что компания всегда считает своих сотрудников самым ценным активом. Когда у сотрудников стабильная жизнь и хорошее настроение, они чувствуют себя уверенно на работе и остаются преданными компании в долгосрочной перспективе.

Сотрудники акционерного общества TD приняли участие в «профсоюзном обеде» в формате шведского стола.

Укрепление связи между предприятиями и сотрудниками.

Г-жа Тран Тхи Хуонг, вице-президент провинциального профсоюза, заявила, что в течение Месяца труда 2026 года программа «Профсоюзный обед», организованная профсоюзами всех уровней в координации с предприятиями, стала значимым мероприятием, распространяющим заботу и взаимопомощь среди членов профсоюза и работников. Хотя блюда не отличаются особой изысканностью, все они тщательно приготовлены, что гарантирует их питательность и безопасность. Программа не только способствует улучшению качества питания, но и создает теплую и сплоченную атмосферу между предприятиями и работниками. Во многих организациях руководители предприятий садятся за стол с работниками, обсуждая их доходы, условия труда, жилье или образование детей. Эти повседневные беседы за обедом способствуют укреплению взаимопонимания и эмпатии между работодателями и работниками. В частности, программа этого года также включает в себя информацию о безопасности и гигиене труда. Профсоюзы всех уровней интегрируют распространение знаний о защите здоровья, предотвращении несчастных случаев и повышении осведомленности о соблюдении безопасных производственных процессов на предприятиях. Многие предприятия также координируют свои действия для организации медицинских осмотров, консультаций по вопросам питания и вручения подарков сотрудникам, оказавшимся в трудных обстоятельствах.

Вышеупомянутые мероприятия демонстрируют практическую заботу компании о здоровье своих сотрудников, что является важнейшим фактором, способствующим повышению производительности и устойчивому развитию. Когда сотрудники чувствуют заботу и уважение, они становятся более преданными и ответственными в своей работе.

ВАН ДЖЯНГ

Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/