BPO - Забота о жизни трудящихся, содействие реализации социального обеспечения и национальной обороны - безопасность на местах является одной из ключевых задач, поставленных на партийном съезде Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. на период 2020-2025 гг. В течение всего срока режимы и политика для трудящихся были надлежащим образом, в достаточной степени, оперативно, публично и прозрачно решены. Компания также внесла заметный вклад в сопровождение местных органов власти для содействия строительству инфраструктуры приграничного движения, активно участвуя в национальных целевых программах по новому сельскому строительству и сокращению бедности, тем самым создавая прочную связь между предприятиями, органами власти и людьми.
Практичные и своевременные политики и режимы
После 52 лет строительства и развития Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. стала крупным предприятием, достигшим высокой эффективности производства и бизнеса с выпуском 64 220 тонн латекса к концу срока, достигнув 110% от плана; средний доход более 8,3 млн донгов/человек/месяц. Определив, что сотрудники играют важную роль в процессе строительства и развития подразделения, компания уделила внимание и предоставила наилучшие политики и режимы для сотрудников.
Г-н Минь Куок Санг, секретарь партии, председатель совета директоров компании Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., посетил вьетнамских матерей-героинь и вручил им подарки по случаю Дня инвалидов и мучеников войны, 27 июля.
Г-н Ле Тхань Нги, заместитель секретаря партийного комитета, член Совета членов, генеральный директор компании Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., посетил и вручил подарки работникам, находящимся в трудных обстоятельствах, по случаю Месяца трудящихся.
Из 2428 сотрудников компании 574 являются работниками этнических меньшинств. Компания уделяет внимание социальному обеспечению и этническим вопросам, особенно создавая условия для работников из числа этнических меньшинств, чтобы иметь работу со стабильным доходом более 8,3 млн донгов на человека в месяц. В то же время она создала условия для работников из числа этнических меньшинств, чтобы они могли арендовать землю для посадки риса и бобов в саду во время периода строительства. С тех пор многие работники имеют стабильный доход, и экономика становится все более процветающей.
Профсоюз компании Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. посетил беременных работниц и раздал им молоко.
Г-жа Ти Хоа, работница бригады 2, группы 4, Loc Ninh Rubber Company Limited, сказала: Раньше мы с мужем работали на улице, работа была нестабильной, но за последние 3 года компания наняла нас и обучила, чтобы улучшить наши навыки, у моей семьи стабильный доход. Профсоюз компании также поддержал нас в строительстве дома, наши дети пошли в школу и купили много предметов домашнего обихода. Я очень счастлива!
Устойчивое производство и бизнес идут рука об руку с обеспечением гармонии прав трудящихся; компания сосредоточилась на строительстве культурных учреждений, инвестировании в объекты, удовлетворении потребностей работников в развлечениях, таких как: футбольное поле, волейбол, настольный теннис, шахматы, детская площадка общей стоимостью 1 433 млрд донгов; средства защиты труда на сумму 17,20 млрд донгов; компенсация за токсичные вещества в натуральной форме на сумму 51,027 млрд донгов; режим женского труда на сумму 3,95 млрд донгов; расходы на социальное страхование на сумму 198,74 млрд донгов, медицинское страхование на сумму 35,529 млрд донгов, страхование по безработице на сумму 14,014 млрд донгов.
Определив, что «люди являются ценным активом», на протяжении многих лет компания всегда хорошо заботилась о материальной и духовной жизни своих сотрудников. Компания всегда уважает права сотрудников; демократична, открыта и прозрачна в вопросах заработной платы, бонусов, политики и режимов для сотрудников. Благодаря программе «Убежище профсоюзов» она способствовала ликвидации временных и ветхих домов и осуществлению мечты о поселении для 48 семей рабочих и рабочих, а также поддержке 49 случаев серьезных заболеваний.
Господин Данг Конг Тхань, рабочий по техническому обслуживанию на заводе по переработке резины Loc Hiep, был тронут заботой и поддержкой, как материальной, так и духовной, со стороны профсоюзной организации компании. В частности, в начале этого года ему была оказана поддержка в размере 70 миллионов донгов вместе с капиталом его семьи для строительства нового просторного дома. «Я очень счастлив и благодарен за то, что компания разделяет и поддерживает мою семью. Без этой заботы я не знаю, когда бы у меня был просторный дом для проживания. За 14 лет работы у компании всегда были очень своевременные политики и режимы. Это отличный ресурс для меня, чтобы чувствовать себя в безопасности, посвятив себя компании на долгое время», — эмоционально поделился господин Тхань.
Кроме того, в населенных пунктах, где расположена компания, компания хорошо координировала социальную работу, выражая благодарность, поддерживая строительство военных и гражданских домов в Economic - Defense Group 778. Поддержка населенных пунктов, где расположена компания, в реализации работ по социальному обеспечению на сумму 2,25 млрд. донгов; поддержка 1492 карт медицинского страхования на сумму 469 млн. донгов и книг добровольного социального страхования для людей, находящихся в трудных обстоятельствах в этом районе. Сопровождение населенного пункта в программе объединения усилий для внесения вклада в Фонд «Для бедных» с пожертвованием в размере 188 млн. донгов. Вклад и разделение трудностей с людьми в районах, пострадавших от штормов, наводнений и стихийных бедствий, с помощью 1,996 млрд. донгов; ремонт и реконструкция дорог... Это чрезвычайно ценный и своевременный ресурс для развития приграничных населенных пунктов.
Энтузиазм в конкуренции труда и производства
За последние 5 лет сотрудники и рабочие компании активно реагировали на движения соперничества, способствуя успешному выполнению политических задач, производственных и бизнес-планов, поставленных Vietnam Rubber Industry Group. Движения соперничества регулярно организуются ежемесячно и ежеквартально в различных формах. Благодаря этим движениям появилось много типичных и передовых коллективов и отдельных лиц, которые внесли множество технических инновационных инициатив и решений, которые были эффективно применены в управлении и уходе за садами на предприятиях и фабриках.
Применение управления картой, проверка сада на мобильном телефоне — инициатива г-на Хоанг Ван Каня (слева на обложке), сотрудника Департамента управления инвестициями и строительством, помогла компании сэкономить время, человеческие ресурсы и затраты в процессе обновления и корректировки сада.
В частности, инициатива г-на Хоанг Ван Каня, сотрудника Департамента управления инвестициями и строительством, по «Применению карт для управления и осмотра садов на мобильных телефонах» помогла компании сэкономить время, рабочую силу и расходы в процессе обновления и корректировки садов. Г-н Кан сказал: Раньше управление садом и осмотр проводились на бумажных картах. Поэтому в случае непредвиденных инцидентов, таких как пожар, взрыв или вандализм в саду, было сложно найти сад для запроса поддержки, если не знать местоположения участков. После оцифровки карты управления садом в приложении для смартфона вся информация о саде будет обновляться на цифровой карте даже в местах без сигнала мобильной связи. Тем самым помогая руководителям компании получать доступ к полной и подробной информации о соответствующих данных в управлении садом в любом месте и в любое время.
Г-жа Ву Тхи Туй Транг, председатель профсоюза компании Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., вручила почетные грамоты выдающимся работницам и сотрудницам на фестивале «Резиновый цветок» в 2025 году по случаю Международного женского дня 8 марта.
Устойчивое производство и бизнес идут рука об руку с обеспечением гармонии прав трудящихся. Компания сосредоточилась на строительстве культурных учреждений, инвестировании в объекты и удовлетворении потребностей трудящихся в развлечениях.
За последние 5 лет компания наградила 10 коллективов и отдельных лиц почетными грамотами премьер-министра; 462 коллектива и отдельных лиц почетными грамотами провинций, отраслей, министерств; 109 коллективов получили звание отличников группы... Через движения за соревнование она продолжает утверждать дух солидарности, патриотизма и энтузиазма к соревнованию в сложных условиях всей отрасли из-за постоянного колебания и резкого снижения цен на каучуковый латекс. Многие подразделения компании постоянно участвуют в клубе группы с производительностью садов более 2 тонн/га.
Мы считаем, что забота о жизни наших сотрудников является нашим главным приоритетом. Все мероприятия и программы направлены на то, чтобы помочь стабилизировать жизнь наших сотрудников, создавая при этом позитивную и прогрессивную рабочую среду. Когда сотрудники полностью обеспокоены своей жизнью, доходом, здоровьем и рабочей средой, они будут чувствовать себя в безопасности в своих долгосрочных обязательствах и всецело посвящать себя своей работе, создавая прочную связь между сотрудниками и компанией. |
| Г-жа Ву Тхи Туй Транг, председатель профсоюза Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. |
Благодаря политике социального обеспечения и привлекательной политике благосостояния у персонала, рабочих и рабочих сформировался дух энтузиазма и упорного труда, что позволило превратить земли, полные лишений после освобождения, в зеленые и процветающие каучуковые плантации, создать драгоценный поток белого золота, внести важный вклад в социально-экономическое развитие провинции Биньфыок и страны в период интеграции и развития.
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174140/dam-bao-an-sinh-nen-tang-phat-trien-ben-vung
Комментарий (0)